宁波汽车设计招聘

长白班，普工不体检，叉车工，焊工要体检，有体检单也可以返费：15天800春晓吉速物流，招聘叉车工，焊工，普工数名，长白班，不体检，工作自由，提供住宿岗位1：包装工，剪切工共计20名，机器辅助工，辅助机器上下料，工作轻松，年龄16-45周岁，要求能接受加班，20元/小时?1元/小时餐补，合计21元/小时，月综合工资6000以上岗位2:叉车工5名，要有叉车证，底薪3500?500吃住补贴，叉车证件3年以上的底薪按照3700?500吃住补贴，月工资7000左右（加班基数2280计算）岗位3:焊工2名，要有焊工证，会二保焊，底薪6600?500住宿补贴，综合工资9000-10000（加班基数2280计算）备注：第8天可以预支生活费，每月25号发工资，住宿四人间，有独立卫浴一点半面试，十点开始接人，感谢各位老板支持接人电话

01招聘岗位宁波拓普汽车电子有限公司，隔音系统五部，现因公司发展需要，招聘岗位如下（非劳务，公司直招）：一、叉车工：5名 (综合工资7k左右)职位描述：1.负责备货、装集装箱，完成领导交付的任务。任职资格：1.有叉车证，且有相关工作经验2年以上；2.能接受倒班，做事有责任心，细致，稳重；3.无重大叉车事故。二、质量科长：1名(薪资面议)职位描述：1.负责与项目组对接产品、顾客要求，进行内部评审；2.负责产品质量问题、过程监控；3.负责解决客户投诉，参与售后问题的处理；4.负责质量科日常管理工作安排。任职要求：1.大专及以上学历，经验丰富者可以放宽要求；2.具备汽车行业质量管理经验，有大中型企业管理经验者优先；3.具备良好的英语能力者优先；4.熟悉16949体系。三、质量工程师：3名（薪资面议）双休岗位职责：1.对生产过程中出现的异常质量问题，进行排查并提供质量标准文件；2.监督生产过程中的质量规范执行，监督整改；3.负责编辑、下发工程变更文件；4.负责新产品、新模的试制及验证跟踪；5.处理客户投诉，制定整改措施；6.对关键质量点相关人员进行培训；7.领导交办其他事项。任职资格：1.从事过汽配行业质量管理岗位，熟悉质量问题识别、分析、解决、跟踪管理；有注塑产品经验优先；2.熟悉IATF16949体系中的质量管理要求（熟悉质量五大工具、8D报告等）；3.做事细心、有责任心，抗压能力强；4.英语能力良好（CET4级以上优先考虑）。四、注塑工艺主管：1名(薪资面议)岗位职责：1.负责本科室生产效率、耗料、品质控制，对生产过程进行监控和管理，确保本部门的生产能按额、保质地完成任务；2.负责班组的人员沟通协调，组织班组会议，确保生产过程中各类问题得到及时解决；3.协助推行ISO质量体系运作要求，确保各项工作符合ISO质量体系有关标准要求；4.对特殊技工进行安全操作技术的培训和指导；提高技术人员的技术水平和分析问题/处理问题的能力，并负责安全制度的监检和总结；5.负责审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性；6.负责跨部门沟通协调；其他领导交办事项。