阿里金融顾问招聘

人才招募央企综合金融经理人培优计划中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，旗下拥有中国人寿、广发银行、中国人寿财险、中国人寿资产管理等8家子公司。顺应行业发展需求，公司推出“一揽子”综合金融服务，为培养综合金融人才，推出“综合金融经理人培优”计划。拉萨市分公司欢迎优秀年轻人的加盟！年龄25岁及以上；大专及以上学历；认真好学、善于沟通；形象气质佳。招聘岗位：综合金融服务经理（20名）综合金融主管助理（10名）储备主管（3名）薪酬待遇：基本津贴+绩效奖金+三险一金（养老、意外、医疗等）+其它福利+免费提升培训️报名电话：

人才招募央企综合金融经理人培优计划中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，旗下拥有中国人寿、广发银行、中国人寿财险、中国人寿资产管理等8家子公司。顺应行业发展需求，公司推出“一揽子”综合金融服务，为培养综合金融人才，推出“综合金融经理人培优”计划。拉萨市分公司欢迎优秀年轻人的加盟！年龄25岁及以上；大专及以上学历；认真好学、善于沟通；形象气质佳。招聘岗位：综合金融服务经理（20名）综合金融主管助理（10名）储备主管（3名）薪酬待遇：基本津贴+绩效奖金+三险一金（养老、意外、医疗等）+其它福利+免费提升培训️报名电话：

重磅头条高薪招募新华保险财富服务中心招募财富经理岗位职责：公司老客户保单服务岗位要求：22-55岁之间，高中及以上学历（具有同业经验可适当放宽条件）岗位待遇：基本收入＋绩效奖金＋职级津贴＋IDA专享津贴＋IDA荣誉津贴＋商业保险保障＋保障津贴+度假补贴+养老补贴+定期体检，待遇优厚工作地点：海拉尔联系：同步春节后准备换工作的，找工作的朋友可以联系我哦

[岗位职责]1.主要为公司客户做售后服务跟进工作;例如保险咨询、协助客户办理理赔，资料变更等服务，定期邀约客户参加公司活动以及礼品、权益等领取。公司每月下发20-40位国寿客户名单进行售后跟进服务(买过人寿产品的客户、银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户)，无需陌拜。2.在公司的指导和帮助下筹备组建客户服务团队，并管理团队，带领团队完成相关工作。无业绩考核要求![招聘要求]1、25岁以上，大专以上学历，专业不限，经验不限，年龄不限;履历优异者可适当放宽学历到高中/中专。2、有较强学习能力和沟通能力，有兴趣学习金融保险专业知识。3、征信没问题[工作时间]周一到周五8:30-11:00，14:00-17:00(下午时间自由安排，可外勤)，下午不考勤打卡，不加班。法定节假日正常休息。[收入待遇]起薪6K+服务津贴+额外月度奖金+年度奖金+高额团队奖励+综合金融收入(入职公司还有商业补充保险+个人养老金)岗位晋升:储备主管-主管-经理-区域总监1年工龄+收入15W3年工龄+收入30W5年工龄+收入60W6年工龄+收入100W。工作地点:佛山市禅城区季华路宏宇国金中心[岗位亮点]1、朝阳行业，副部级央企、世界500强单位，资源多投入大。2、宽广的岗位晋升空间，优于同业的收入构成和晋升制度，入职享有全阶段专业的培训体系，上级经理一对一指导。3、优雅舒适的办公环境，无传统行业复杂的人际关系，团队氛围年轻活跃，自主能动性高。4、每月组织各种团建活动，包括但不限于生日会，团建出游，聚餐等。期待您加入央企大家庭，共创富裕!

招聘信息：1.薪资：底薪1300+新人补助津贴800（3个整月）*kpi+全勤150，后期成为老人，新人补助津贴会变成职级津贴，300-3500不等2.入职即可缴纳五险一金，入职后过节会有过节费。3.早8.40，晚6.30-7.30下班，周六加班，付双倍加班费。新人阶段不加班，后期随着资源和收入，逐步加班。4.工作内容：车险销售，依托公司资源进行车险和综金销售，完成客户维护和公司指标，不需要外出。让保险到期的客户续在平安自己这里就有提成；5.入职4-6个月后平均工资在4500-15000不等。面试要求：日常工作日每天下午三点统一面试，面试会设置面试等待区。面试后会将面试结果发送招聘负责人。招聘硬性要求：1.年龄18-35周岁，2.学历大专及以上，有经验可放宽到高中；3.如果之前入职过平安需要查履历是否符合二次入司标准；4.能接受加班，有销售经验优先。

1、菁英计划HWP健康财富管理师，承接泰康“保险+医养康疗”战略，依托泰康大健康生态系统为高净值人群提供一站式养老、健康、财富管理解决方案。2、陪同高净值客户参观体验公司高品质医养融合社区。3、团队管理，制定团队业务目标，定期总结业务工作中遇到的问题，并提出相应的解决方案。可搭建自己的团队，享管理津贴4、管理维系高端养老社区客户的关系。岗位亮点1、收入.上不封顶，年入百万不是梦2、享受公司的高客服务平台和持续的公司精准营销客户资源。3、时间管理:上午8:30-下午5:30周末双休4、享受公司完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、专属体验式培训。5、晋升机制:公开、公平、透明，专属基本法保障6、业务多样化:健康险、寿险、养老社区、拜博口腔医院等包含全生命周期的产品，享高提成高佣金薪酬福利:1、底薪+绩效+津贴+奖金(底薪3500，主管底薪9000)2、菁英计划专属成长津贴3、年终奖金4、公积金5、补充医疗保险、补充养老保险学历要求:1、90后本科,特别优秀者可放宽至85后大专及以上学历

人保财险PICC车险电销岗（30人）1、招聘岗位:车险电话销售岗负责电话车险业务的产品销售与推广:-熟练掌握公司提供的车险产品知识及续保政策。-通过电话、网络等通讯手段主动联系公司提供的客户名单，推销车险产品，无需外出寻找客户。-根据市场情况和个人/团队目标，有效执行电话销售策略，完成销售任务。2、岗位要求：①高中/中专学历及以上；（有证书）  ②学习力强，脚踏实地；③吃苦耐劳，不矫情，④年龄23-38岁，不限，无家庭负担。3、薪资待遇:底薪+全勤奖+绩效＋加班费+提成，综合薪资3K-8K，根据个人业绩能力而定，转正后月均8000左右上班时间:9点-18:00单休（六日自由选择）中午休息2小时，7小时工作制。4、薪酬福利：①入职即缴纳五险;2个月后缴纳公积金；②专业系统培训，定期团建，法定假期休息，哺乳假，婚假，产假严格按照国家规定执行；免费提供早餐及午餐（四菜一汤有水果）

中国人寿保险中国人寿城收支公司超跃职场招聘：保单服务专员（卓越经理人）薪资：面议岗位职责1.跟进老保单、老客户，处理日常保单事务，客户档案建立，更新客户信息；2.拜访客户或者在公司接待客户，进行产品讲解服务，老客户理赔和满期领取办理等；3.保单续费通知，客户日常关系维护；4.客户活动策划及执行，促进二次开发。岗位要求1.大专及以上学历，25-45岁；2.有较强的沟通能力和学历能力，愿意提升自身价值‘’3.有较强的服务意识，责任心强，有敬业精神。周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:00薪资福利01持续提供大量客户资源 02不定期外出旅游，团队聚餐，节日福利等03系统性培训机制，成长稳妥有保障1.联系方式联系人：王经理联系电话： （电话联系请在工作时间拨打：上午8：30-下午5：00）工作地址：无锡市梁溪区清扬路118号世金中心34楼

招聘岗位：保单服务专员3名上班时间：周一~周六每天工作5小时。岗位要求：大专学历25岁～50岁，近三年其中一年的年薪要有5万以上薪资待遇：4000~7000以上只是无责任底薪！（跟踪公司下发的老客户）另外还有：佣金、奖励、有责任底薪、旅游、商业保险、养老金、免费培训等福利电话／：黎经理

职位详情拥有销售经验接受兼职扫街大神+..长期稳定我们是金融行业，负责信用卡POS机的销售和售后,简单轻松！边旅游边赚钱，月收入平均10000元!①如果你是地推大神，别犹豫直接来，在这里可以让你的能力得到充分的发挥，得到与你能力匹配的收入②如果你是一名销售，让你告别朝九晚五的刻板枯燥，周结工资让你感受下什么叫付出就会有回报，潇洒工作，游戏人间③如果你负债累累，郁郁不得志，还有背水一战的决心，找我，沉下心来，沉住气，把自己失去的一步步拿回来④如果你是新手小白，那就踏实努力，沉下心来学习，一样可以在个人能力提升的同时收入超越同龄人，工作轻松简单易上手致即将见面的伙伴:富贵险中求，也在险种丢，得时十之一，丢时十之九，大丈夫行事，当弃侥幸之念，必取百炼成钢，厚积分秒之功，始得一鸣惊人来团队后，手把手带你，记住我们在正值奋斗的年龄，不要忘记一定要用力奔跑上班时间自由；不打卡，不考核，不耽误接送孩子，（兼职全职都可以）