眉山副厨师长招聘

服务部主管性，年龄：25-35周岁，身高：160cm以上，学历：本科及以上，身体：健康状况符合餐饮行业标准要求，经历：熟悉餐饮服务流程，至少3年以上餐饮管理运营经验（有大型企业或酒店内部餐厅管理、会务组织经验者优先），人员要求：形象气质佳、具备文档书写能力、数据处理能力、良好的沟通、执行和学习能力。务实、勤奋、有责任感。负责参与企业餐厅、会议室日常运营管理，设备管理。负责餐厅、会议会务的营业额分析。协助总经理完成营运管理标准，落实年、季、月运营数据指标，组织分解绩效目标，确保完成的质量；全面负责餐厅的日常运营管理工作，包括人员调度、菜品管理、顾客服务等。制定并执行餐厅的各项规章制度，确保餐厅运营有序进行。监督餐厅服务质量，提升顾客满意度，处理顾客投诉及突发事件。负责餐厅的成本控制和财务管理，确保经营目标的实现。薪资福利:月薪6000-9000元，根据工作经验和能力面议。提供五险一金、带薪年假、员工餐等福利。应聘方式：请将个人简历发送至，邮件主题请注明“应聘服务部主管-姓名”。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试事宜。工作地址:四川省成都金牛高新技术产业园区兴科中路122号8楼

重磅消息！重磅消息！重磅消息！招聘:国家基建工程测量学徒☞岗位要求:1.适应能力强，接受异地工作。2.学历:高中及以上学历。3.年龄:20～38岁。4.形象:无明显浮夸纹身。5.态度:勤奋好学。免费技术传授，神功练成后薪资可达8000元～20000元/月。福利（包吃住）中国基建狂魔！中国高铁世界第一！国家建设少不了你我他！有梦你就来，高薪不是梦。一次选择终身骄傲！

芭厘岛海岸火锅（阅彩城）店开业筹备大量招聘精英前厅经理：4500—5000 厨师长：6000—7000 西点师：4500—6000 收银员：4000—4500 迎宾员：4000—4500 服务员：4000—4500后厨人员：4000—4500 会计 ：4000—5000福利待遇奖金：1.️休3天底薪+全勤200+绩效奖2.工作时间上午9：30—13：30下午16：30—22：003.发薪日每个月15号准时发工资4.优秀员工奖，员工生日㊗️福聚餐5.免费提供食宿，宿舍干净卫生6.节假日福利待遇联系☎️ 工作地址：银川市金凤区阅彩城观光夜市二楼

一：内部管理2：执行SOP、SOC操作及检查手册3：严格监督执行QSC标准4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。二：人员管理1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效）2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训）3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会）6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三：对上汇报1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四：对外工作1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9：维护公共关系，与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。11：抖音活动策划