贵阳总工程师招聘

2招聘岗位1、矿长1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。2、总工程师1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。3、机电副矿长1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。4、生产副矿长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。5、安全副矿长1名40周岁以下，全日制大专及以上，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。6、办公室副主任1名40周岁以下，身高170cm以上，全日制大专以上学历，3年以上行政管理或人力资源管理工作经历，有较强的沟通协调、写作能力。7、会计1名40周岁以下，全日制本科以上学历，财务管理相关专业；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；具有3年以上成本管理、财务管理相关工作经验，有中级职称、煤矿财务工作经验者优先考虑。8、调度室主任1名45周岁以下，全日制大专以上学历，煤矿相关专业，3年以上相关工作经验，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。9、调度员、监测监控技术员、监控维护员、监控值班员若干名45周岁以下，全日制制大专以上学历，2年以上相关工作经验。10、生产副总工程师兼生产技术科科长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井相关工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。11、采掘技术员2名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，2年以上同岗位工作经验。12、地测副总工程师兼地测科科长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，地质、测量等相关专业，

招聘启事职位一：市政道路总工我们正在寻找一位具有丰富经验和认真负责的市政道路总工加入我们的团队。这个职位需要您具备五年以上的市政道路建设经验，熟悉相关法规和流程，并能够独当一面，确保项目的顺利进行。我们提供具有竞争力的薪酬待遇，并期待与您共同成长。职位二：市政道路安全员 一名长期的 工资面议 ，管吃住我们诚邀具有专业技能和责任心强的市政道路安全员加入我们的团队。这个职位需要您持有相关证书，具备扎实的安全知识和实践经验。注：以上两个职位的薪酬待遇均面议，我们期待与您共同商讨，找到最合适的薪酬方案。请放心，我们始终坚持公平、公正、透明的原则，确保每一位员工的权益得到保障。如果您对此职位感兴趣，请不要犹豫，直接联系电话：工程地址：南明区双龙秦旗村期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

公司发展需要，诚聘房建项目总工一名。任职要求：必须持一级建造师资格证、安全B证，中级职称。岗位职责：1、主持项目部工作，在公司授权下，履行项目合同，对施工进度、生产安全、施工质量、计划成本等进行全方位把控。2、负责所属工程项目的全面管理，包括项目组织与策划、合同管理、施工准备、进度管理、商务成本管理、质量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理、竣工总结与回访保修、对外协调、日常管理。任职要求：1、大学专科及以上学历，土木工程等相关专业。2、8年以上房建施工经验，5年以上项目经理或技术总工岗位工作经验；3、具有房建项目经理的完整任职经历，具备较强的专业技术能力，熟知相关业务领域生产组织形式、工作流程；4、具有超强的沟通和协调能力。5、年龄不超过50周岁;工作地点：毕节市百里杜鹃景区联系人电话：

招聘启事贵州省天柱县重晶石非煤矿山建设矿井，设计生产能力30万吨/年，距县城20公里，交通便利。因矿井建设需求，现面向社会招聘总工程师一名，安全副矿长一名，采矿技术员一名，地质技术员，通风技术员，机电技术员各一名，欢迎有志之士加入。一、招聘要求：1、薪资待遇：面议。2、每月3天休假。3、缴纳社保，包吃住。4、持矿山相关专业大专以上学历，从事地下矿山5年以上，年龄在52岁以下。二、联系方式：1、联系人：尚矿长电话：（微信同号）2、有意向、符合条件的同仁可以电话直接联系。3、本招聘信息为矿方自招，不存在第三方机构，非诚勿扰！非诚勿扰！

薪资：矿总工程师1.负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及上级有关部门和公司有关技术管理的决定和规定。2.负责矿井技术管理体系的建立、技术管理部门的设置及各类工程技术人员的配置。协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是矿井技术管理的第一责任人。3.组织制定和批准全矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。4.负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工、瓦斯、煤矸石等综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。组织制定年度和中长期保护层开采计划。5.组织编制本矿的中长期发展规划和年度、季度、月度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。6.组织编制矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。7.组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的安全技术措施，预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。8.负责矿井“一通三防”工作。负责组织编审“一通三防”、瓦斯抽采达标、消突评判等重要技术报告，并跟踪检查执行、落实情况，发现问题及时纠正。并定期组织召开技术工作例会及“一通三防”工作例会。9.组织编制矿井科技发展规划和年度计划，并组织实施。组织技术攻关，参与科技交流，积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料，负责本矿工程技术人员的知识更新和技术培训工作，主持技术人员的业务考评工作。10.充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。11.完成领导交办的其他工作。1.年龄：30-45周岁2.性别：3.学历：中专及以上学历，煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业毕业。4.工作经验：具有5年矿上相关岗位工作经验5.技能要求：熟悉煤矿生产工艺流程，掌握煤矿安全知识、CAD制图等。工作地点：贵州省织金县、大方县；

白班夜班26一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资8000左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

286/天白班308/天夜班（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市，全国有18家分厂（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；详情发信息或者电话联系名额有限8500-9500元／月福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

招聘：安全工程师薪资：面议1、负责协助环安部经理进行公司日常安全、职业健康、消防、特种设备方面管理工作；2、组织开展各类安全、消防、职业健康、特种设备培训工作；3、协助环安部经理对安全事故进行调查，完成事故报告；4、对厂区内安全隐患进行排查、通报并督促责任部门完成整改；5、对厂区内的职业健康防护措施进行排查并督促责任部门整改，对劳保用品使用情况进行检查；6、负责对厂区内的危险作业进行审批；协助环安部经理组织并参与各类应急演练。

安全工程师1名岗位要求:大专以上学历;持有国家安全注册安全工程师证、3年以上化工企业安全管理工作经验;持有C1驾驶证、驾驶技术娴熟。薪资:基础工资+岗位工资+绩效工资;具体面议。现场管理员2名岗位要求:大专以上学历;2年以上化工企业工作经验;能适应夜班;持有C1驾驶证、驾驶技术娴熟。薪资:基础工资+岗位工资+绩效工资;具体面议。简历请直接发在邮箱内：，并注明：姓名-应聘岗位

招聘：安全工程师薪资：面议1、负责协助环安部经理进行公司日常安全、职业健康、消防、特种设备方面管理工作；2、组织开展各类安全、消防、职业健康、特种设备培训工作；3、协助环安部经理对安全事故进行调查，完成事故报告；4、对厂区内安全隐患进行排查、通报并督促责任部门完成整改；5、对厂区内的职业健康防护措施进行排查并督促责任部门整改，对劳保用品使用情况进行检查；6、负责对厂区内的危险作业进行审批；协助环安部经理组织并参与各类应急演练。

安全工程师1名岗位要求:大专以上学历;持有国家安全注册安全工程师证、3年以上化工企业安全管理工作经验;持有C1驾驶证、驾驶技术娴熟。薪资:基础工资+岗位工资+绩效工资;具体面议。现场管理员2名岗位要求:大专以上学历;2年以上化工企业工作经验;能适应夜班;持有C1驾驶证、驾驶技术娴熟。薪资:基础工资+岗位工资+绩效工资;具体面议。简历请直接发在邮箱内：，并注明：姓名-应聘岗位