贵阳房屋销售招聘

1、负责公司平台房源维护，客户的接待，咨询工作。为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、陪同客户看房，促成二手房，一手房，租赁带看成交3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。无责任底薪3000+50--60%提成可全职，可兼职。

链家已入驻贵阳，以德佑地产品牌店的形式开拓贵阳市场，现贵阳300多家门店，公司管理体系完备，全方位培训体系，平台大，资源广，欢迎你加入与我们一起并肩奋斗！岗位要求：1、年龄20周岁以上，初中及以上文化程度2、有一定销售能力，头脑灵活谈吐清晰，有良好的服务意识3、具有良好的团体协作意识，有责任心，积极主动。工作内容：1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易;4、有无经验均可有经验最佳薪资待遇及平台资源：1、底薪3500+提成10%2、有行业经验的直接拿转正待遇50%-70%上班时间：9：00-18：00，午休12：00-13：30工作地点：白云区中坝建发央著，可就近安排！！！

岗位职责：1、会简单公司资源库里维护或开发房、客资源。2、会使用发朋友圈、简单网络、自媒体、门店资源推广、业主客户接待。3、邀约客户实地看房。任职要求：1、年龄：20岁–55岁。2、学历：喜欢学习、会用电脑可以放宽。3、沟通能力：基本的生活沟通，基本沟通技巧。4、工作经验：不限工作经验，有师傅带教，可招收应届生。工作时间：9：00至18：30休息时间：月休4天（每周一固定休息，节假日补休）岗位福利：1、大平台，直营连锁，晋升透明空间大（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理）。2.免费58端口获客，三网通，直客通，潜客通3、定期组织优秀人员团建。4、行业优门店位置，提供丰富门店资源。5、专人无偿责任带教，边学边用，很快学会。6、带薪年假，带薪培训。7、透明公司制度，提成制度；透明结佣。8、主营：新房、商业地产、二手房的租赁、买卖，库存资源充足。薪资待遇1.无责底薪3000+带看奖100至1000元/组+开单奖5000至10000元/单+高额提成；提成：40%-60%。

【福利待遇】1.高底薪高提成：底薪5500（非借薪）+30%—60%通提2.社会保障：格林保险（200万保额）＋商业保险3.住宿无忧：公司提供宿舍4.强大网络平台：高流量网免费使用5.定期岗位培训：多年经验师傅一对一带教6.福利多多：节假日福利＋带薪年假＋购房优惠＋专业培训+师傅带教＋国内游/境外游7.晋升空间：经纪人一店经理一商圈经理

招聘：租房管家薪资：3500+岗位职责:1、负责贵阳市新房、二手房客户、租房客户的开发；2、通过网络、电话和线下等渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、负责业务跟进及客户关系维护等后续工作；4、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。岗位要求:1、热爱销售工作，性格外向且善于交流和表达，有比较好的组织沟通能力，和服务意识；2、诚实守信，能吃苦耐劳，具有良好的综合素质，和良好的团队精神；3、能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，不安于现状，改变自我；4、坚持不懈，踏实勤劳。有意者电话联系

招聘️房产销售专员️这里重金约你[玫瑰][玫瑰]待遇好，结佣快[玫瑰][玫瑰][勾引][勾引]让你“薪满益足”[拳头][拳头]诚聘精英，无责任底薪5000+高佣金60%提成+开单奖+红包+生日会+团建旅游+保险+带薪年假+住宿+各种补助新人师傅一对一带你开单卖房。暴富联系：苏帅

薪资福利待遇：1、底薪5200（实习期无责底薪3100）+提成（30%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户红包（带看费100-1000元/组）2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上高端的商业端口（公司自费无套路）!3、年终团队分红4、社保+生日福利+年底2次带薪旅游，带薪年假+其他福利（公司团建活动、聚餐等）5、季度晋升：置业顾问—金牌置业顾问—团队经理—部门总监优势描述：加入我们，你将获得：1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上；2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红；3、良好的工作环境4、系统的培训课程岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。任职要求：1、年龄18-40岁，热爱销售工作；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休选择好房屋，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！