毕节绩效专员招聘

招聘岗位岗位一：增员助理：10名招聘要求：年龄为22岁~45岁，大专及以上学历，学习能力强、有服务意识，肯吃苦，有创业和奋斗精神的人员可优先录用。岗位职责：1. 负责招聘工作2.协助主管，管理新人简历3.提炼及打造公司部门文化4.负责新人的日常管理,团队新人行培训和目标规划5.专科以上学历优先考虑薪资待遇：面议（专科以上底薪4600+底薪加上绩效）工作地址：毕节联通大道中国人寿保险公司分公司5楼联系人：李经理☎️电话：（）

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划任职资格：1、大专以上学历；2、不限工作经验；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；工作时间：08：00-11：30/14：00-17：30

中国人寿毕节城区收展广纳英才中招募岗位如下：人事助理：10名保单服务专员：20名储备主管：5名年龄要求：(22周岁—50周岁)学历要求:大专及以上学历薪资待遇:底薪绩效提成奖励综合薪酬5000+地址:七星关区联通大道中国人寿4楼联系人：文经理️联系电话：（）微信同号

招聘岗位：人事专员（）工作内容：负责公司基础岗位招聘工作，满足各部门招聘需求；负责办理员工入转离调、考勤、社保等基础人事工作；协助处理人力资源其他版块工作。福利待遇：底薪3000＋提成，包吃包住 上班时间：13：00-17：00，18:00-20:00#：地址：成都市金牛区一品天下见兴里

【招聘岗位】：人事专员【工作内容】：负责给公司旗下门店招人 完成基本工作内容【工作要求】：有责任心，性格开朗活泼。【工作时间】：13:00——20:00 17:00——18:00（吃饭时间）【招聘人数】：8人【工资待遇】：4000➕招聘提成，包吃住，月休四天【工资结算】：每月17号结算工资和奖金 【联系】：CH

[庆祝][庆祝][庆祝]中国人寿毕节城区收展广纳英才中……招募岗位如下：[勾引]人事助理：10名[勾引]保单服务专员：20名[勾引]储备主管：5名年龄要求：(22周岁—50周岁)学历要求:大专及以上学历薪资待遇:底薪绩效提成奖励[红包]综合薪酬5000+地址:七星关区联通大道中国人寿4楼[發]联系人：文经理️联系电话：（微信同号）

【岗位职责】1.协助上级完成公司人员招聘工作，发布招聘信息并筛选简历；2.负责员工入职、转正、离职手续及相关文件的整理归档；3.参与绩效考核管理和日常薪酬计算，确保数据准确无误；4.对接各部门，处理劳动关系问题，维护良好的劳资关系；5.支持企业文化活动策划与执行，增强团队凝聚力。【任职要求】1.大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；2.具有人力资源证书者优先，至少具备一年以上人事行政工作经验；3.熟悉人力资源法律法规，能独立处理投诉纠纷；4.出色的文字表达能力和沟通技巧，有商务谈判经历佳；5.具备较强的数据分析能力，熟悉薪资核算流程。【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成，五险一金齐全；2.定期团建活动，优秀的企业文化氛围；3.高额年终奖，年度调薪机会；4.提供全面的职业发展支持，如内部晋升信道；5.工作时间上午11：00至18：00

综管部经理（黔西项目）5千-7千·14薪大专·5-10年·全职职位描述HRBP负责人事行政全盘。1、根据分公司发展战略，制定人力资源、行政工作规划；2、统筹人力资源各模块(人力资源规划、招聘配置、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系)工作开展；3、统筹行政各模块(公文、会议、接待、档案、固定资产、印鉴、后勤保障等)工作开展；4、负责行政费用、人力成本预算管控及使用分析，提出调改方案；5、负责组织开展公司法务风控和合规管理工作并做好执行督查；6、负责组织开展企业文化和团队建设工作；7、负责分公司总经理交办的其他工作。[任职要求]1、大专及以上，人力资源、行政管理、法律等相关专业，40岁以下；2、5年以上人力资源、行政工作经验，3年以上同岗位经验，有过购物中心、商业项目、初创公司筹备期工作经历尤佳；3、文字功底好，优秀的统筹管理、计划、协调能力。[福利待遇]1、入职即购买五险一金；2、入职即享有餐补、交通补贴、通讯补贴；3、福利丰厚：节日福利、防暑防寒补贴、工龄补助、职称补助、生日礼金、礼金、住院慰问等；4、奖金给力：项目开业奖、年终绩效奖、超额奖、专项奖等；5、各种带薪休假：年假、带薪病假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、工伤假等。还有更多福利...职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金、年终分红、高温补贴职位亮点：实力央企，地产全流程简历投递：