商丘网络销售招聘

通过直播带货，给观看店铺产品客户讲解产品，商品。工作环境舒适。职位要求:1、形象气质佳，18-40岁2、需要介绍产品，性格开朗，灵活应变，无学历要求，有直播经验或门店导购经验者条件可放宽，薪资待遇优，不定时有奖金。工作时间，每天有熟悉产品时间，直播时间每天6小时，其余时间自由，平常不加班，一个月休息4天，直播带货没人气可以帮你推流，包吃包住，有上进心责任心的，会说普通话，

直播带货！新手小白也可以来，我们免费培养，老师一对一长期陪跑，不怕你学不会，就怕你不学！老师都是有着多年直播带货实战经验的，包教包会还不收费！名额有限，先到先得！现阶段各行各业都有大量失业人员找不到工作，大厂裁员，小公司赚不到钱，要不要来最前沿新兴行业试试？你也可以是下一个带货新星！2024流量为王，直播这个行业其实没有你想象的这么难，相信+坚持：相信能做好并且坚持做下去，你也可以顺利度过转行期拿到高薪资！【公司优势】1、我们提供免费培训（别人想进入这个行业还需要付费学习这个直播带货课程～）可以来试听课程，不合适就不来，给大家绝对的自由！2、我们免费提供宿舍！！只要你愿意学，学历并不是你的绊脚石，公司拥有强大的直播运营团队教会你从小白逆袭大神～～【我们希望你】1、18-30岁，形象气质佳（不要觉得自己不好看，美颜比你想象的强大）2、活泼、开朗、会聊天（表达能力不好的我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你）3、休息时间：月休4天，自由调休【你能得到的】1、长期免费住宿（公寓宿舍）2、0-1直播带货专业知识，带薪实战学习3、无业绩压力，拿无责底薪边工作边成长4、帮你匹配适合个人特色的直播间5、让你灵活选择直播商品类别6、可自行选择就业发展或自主创业，或晋升公司合伙人【你需要干的活】1、负责在抖音平台直播产品讲解，新品推荐2、维护直播间粉丝，吸引新客户，与粉丝互动，引导粉丝购买推荐产品，活跃直播气氛，增强粉丝粘性3、配合摄影师完成短视频拍摄任务4、负责直播间样品/设备管理5、不断提升直播间转化率，提升老客户的**访率。【为什么招小白】很多人很奇怪，为什么我们公司招小白，直接找那种有经验的主播不就好了。其实，我们过去也是这样做的，但是“有经验”这个词大家的定义都不一样，可能有些人播过一两次也叫有经验了，所以导致市面上的主播质量良莠不齐，招过来发现效果并没有想象中好，于是我们启动了大主播孵化计划，欢迎各行各业喜欢直播行业或者想赚钱想转型的小白过来，我们统一进行正规化的培训，让大家真正能掌握一门新技能，通过我们系统性地培训以及2个月的实战，小白主播基本上能达到入门主播的能力，已经具备胜任市面上很多公司直播带货主播岗位的能力了，一个懂数据懂逼单懂分析懂活跃的主播，这才是真正意义的“有经验”，是真正能给公司带来营收的，是能承接住公司花钱砸的流量的。而且，在过去的直播带货行业中，大家都是野路子，没有形成自己的体系，不熟悉直播规则的改变，其实是很难做好的。而我们是一直在战斗最前线的，拿的都是一手资源，得到的也是一手信息，所以我相信我们这个大主播孵化计划能够成功，带领小白主播逆袭头部大主播，帮助大家赚到更多的钱，公司也能赚更多的钱，这是一件双方都受益的事情。退一步说，只要来公司待上两个月以上，跳槽出去也是比很多野路子主播工资高的，因为我们懂得多，拥有比其他人更多维的能力，所以听到招小白不要觉得这是另一种收割方式，尝试用另外的角度看看这个世界，有可能会有不同的收获。【公司能给你的】1、团队：本公司团队都是90/00后的小伙伴，没有勾心斗角，更多是共同进步提升自我，并且会针对员工的性格特点分配适合的团队，发挥个人较大价值2、培训：公司会针对新人有体系的岗前培训，工作中公司团队会不定期进行业务培训，提升个人能力3、晋升：没有皇亲国戚，全凭个人能力，纯净的上下级关系，越努力越幸运4、团建：团建是常有的，每月享有基本的团队建设活动经费，供大家聚会或郊游5、氛围：氛围是融洽的，都是年轻人，在公