北京通勤车招聘

北京大兴区招聘岗位：公交车驾驶员任职要求：1、持有A1机动车驾驶证或取得增驾A1驾驶证且实习期满；2、从事道路旅客运输或相关专业5年以上；3、年龄45周岁以下，初中以上学历，身体健康，无妨碍安全驾驶的心血管系统、神经系统疾病、精神障碍和运动功能障碍；4、无违法犯罪记录、三年内未发生致人死亡且负同等以上责任的道路交通事故，无交通违法记满分记录，无酒后驾驶交通违法记录，前12个月内无3次及以上超速行驶交通违法记录；5、人品好，能吃苦耐劳，有良好职业操守，有较强事业心和责任感；工作时间：根据线路排班制福利待遇：五险一金，综合工资6000-7000，试用期1个月，提供住宿兴25路(线路六合庄-团河)联系人张队长

如果没有躺着的命，那就站起来奔跑吧！如果没有好的运气，那就试试勇气吧！现招聘优秀客车司机师傅5名1.要求A1驾照，有从业资格证，外地人员也可以，2，在北京从事旅游行业，熟悉北京各景点，能拉团的，3，能吃苦耐劳，服务意识强，爱护车辆，服从管理，《事多者绕行》4，管住不管吃，拉团小费归自己，套活100，正常300一天

招聘司机信息：大巴开京B牌照（拉旅游团，拉散活，拉一日游，）要求：1、北京市户口或外地户口均可2、A1驾驶证3、北京/外地客运从业资格证均可4、爱护车辆，有服务意识，服从安排5、熟悉北京路况（路况不熟勿扰），管住宿工资待遇：底薪+出车补助，套活单加钱，小费归自己电话：陈

一、工作内容1、负责接待客人，引导客人入座就餐；2、提供热情餐前、餐中服务，协助客人点单；3、负责日常餐厅摆台、餐尾收市工作；4、负责进行餐前物品准备工作；5、保持区域清洁卫生，做好能源控制；6、完成领导交办的其它事情；二、任职资格1、18-35周岁以内，身高162以上，形象气质佳；2、身体健康，能吃苦，愿意从事服务行业；3、口齿表达清晰，有健康证；4、有餐饮行业者、星级高级餐厅、酒店服务行业工作经验一年及以上者优先考虑。三、薪资：无责6000起，有经验可谈包吃包住，有带薪年假提供节假日福利、生日福利、带薪年假

10号线地铁乘务员要求，年龄18--53周岁，身高165以上，无前科，身体健康，不晕车30元一圈，一圈是1个小时45分钟7圈综合工资6000-6500，6圈综合工资5000-5500，5圈综合工资4000-4500，4圈综合工资3600基本工资岗位责任：车内治安管理、巡逻、秩序、处理突发事件等包吃住，管3餐，4人间带卫生间，吃住环境好

西城区超市理货员/2天休男女不限，25-45岁以内，12小时工资4500，理货盘点，月休两天，管吃住通州招司机数名男58岁以内，负责接送保安，b1及以上工资4500，每天8小时，早晚接送环卫队员，轻松不累，包吃住，管两餐大兴区售楼处招聘保安要求:25-35岁身高185以上 无前科无纹身12小时制站二休一室外岗工资白班6500-7000元包吃住，两餐，住地上六人间 宿舍有空调有洗衣机煤科院办公区办公区1人夜班门岗，年龄25-40周岁，身高172以上，站三个小时其余都是坐岗，工资4000元，有保安证，吃住在甲方出门就上班。管三餐园区门岗年龄55-57周岁，身高168以上，会用智能手机、普通话标准、会写字、身体健康、不要酒腻子，工资3300元。管吃住一日三餐住地上大院子,

有车没车均可加入，0押金0租金，公司提供住宿月收入8000到15000元不等，多劳多得各种车型，各种模式，总有一款适合您公司提供车辆负责车辆的保险，保养、自然损耗维修。（1）公司提供的车辆不限公里数（2）全部自动挡小轿车，车况良好要求:身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，遵规守纪驾照C1以上，会用智能手机全程导航，公司培训上岗，不会跑的有专人辅导！吃不了辛苦的不要来，只要肯付出月入过万工作地点，全北京！

[礼物][礼物]大厦外围保安员★年龄：24岁—38岁★身高：175以上，无重大疾病，无前科★工作时间：12小时，站休结合★工资：月薪5000，月休2天，白班★待遇：白班正常工作日一日两餐，每餐有饮料或者水果。白班早餐6快钱补助。（白班等于管3餐）。周六周日法定节假日每天餐补25元一天，休息没有餐补需自行解决住楼房两室一厅，硬件设施都有★入职前准备的东西：自己准备黑色皮鞋，黑色腰带，服装被褥公司免费提供（都是西装衬衫）

公司直招：司机1—工作内容：公司提供车辆提供后台，您负责出门接送客户乘客，工作相对简单，会基本的导航操作就可以，工作时间8到10个小时左右。2—薪资待遇：薪资9000提成奖励、提成是百分之百归司机师傅所有，没有任何折扣，现公司师傅综合纯月收入：8000—15000，公司提供住宿4—6人间独立卫生间热水器，也可自己住公寓单间公司有房源每个月500—800，独立卫生间热水器，试用期房补300转正后600每个月房补。3—发薪日期：根据每个师傅的入职时间不一样，满月一发30天一发，如有特殊情况需要预支，可以提前预支部分薪资。