合肥进户门招聘

招聘岗位及要求此次招聘3个岗位共4人，具体为：工程技术岗（1人）学历及专业：本科及以上学历，房建、土木、水利水电等相关专业毕业。工作经验：在水利水电等工程项目一线工作5年及以上，具有项目总工程师2年或工程部长4年及以上岗位任职经历，中级及以上专业技术职称；有建筑类国企、央企工作经验的优先。职业资格：具有一级建造师或一级造价工程师等执业资格证书，有机电工程专业一级建造师证的、中级及以上工程类专业技术职称的优先。能力素质要求：熟悉建筑施工企业情况，对应聘岗位有清晰的认知，认同中国安能企业文化，熟练操作办公、制图、进度软件，具有组织编制施工组织设计、施工技术方案等技术管理文件的能力，能够适应建筑施工企业的工作环境，具有良好的身体素质和正常履职的身体条件。安全管理岗（1人）学历及其专业：本科（含）以上学历，研究生优先；有工程相关工作经历者优先。工作经验：具有5年以上水利等项目安全管理岗位工作经验。有项目安全总监、安全部长工作经验的优先。执业资格：持有中级注册安全工程师证书。能力素质要求：具备一定的专业理论和实践功底，能够独立撰写相关工作报告，能承受高强度工作压力，接受长期驻外工作，有建筑企业安全管理相关工作经验者优先。合同经营岗（2人）学历及专业：本科及以上学历，水利水电、工程管理、工程造价类相关专业毕业。工作经验：5年以上大型央企项目相关工作经验，3年以上成本管理经验，担任过1—2个以上水利水电工程项目的项目商务经理以上的优先。执业资格：具有一级建造师或一级注册造价师证书，中级及以上工程类专业技术职称的优先。熟悉建筑施工企业情况，对应聘岗位有清晰的认知，认同中国安能企业文化，熟练操作办公、造价类软件，具备较强的项目商务管理能力、人际交往能力、书面及口头表达能力、协调能力、组织能力、计划与执行能力，能够适应建筑施工企业的工作环境。岗位职责工程技术岗（土木/土建工程师）①贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。②组织建立项目技术管理体系，明确部门职责，对项目实施有效技术管理；根据项目施工管理需要，组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底（含安全交底）、工程测量、试验检测等工作。③组织编制并审核项目年度施工计划、月度