四川开槽机招聘

1.弱电现场施工，挖沟，开槽，配管，放线，桥架安装，机柜配线，低压配电，设备安装，调试等;2.熟悉弱电的各个系统，如综合布线系统、计算机网络系统、电视监控系统、楼宇对讲系统等。[任职要求]1.18-40岁，男女不限2.吃苦耐劳，需常驻项目，无需相关工作经验;3.有良好的工作态度和团队协作精神，较强的责任心;福利待遇：1、入职后基础薪资每月4000元；2、公司提供7天技能培训，享受培训补贴；3、公司统一安排住宿；4、提供完善的晋升机制5、每月休息4天6、公司不定期举行团建活动小工4000薪资工作15-20天可以升中工5000-5500薪资1-3个月后晋升大工7000-7500薪资

物业公司招聘水电工2名岗位职责：1、负责项目工程日常维修、维护及公共设施设备运行的具体工作；2、负责对停水、停电等突发事故的处理；3、完成上级领导安排的其他工作；任职条件：1、高中及以上学历，50岁以下，1年以上酒店、商场、物业公司相关工作经验。2、具备较强的专业知识和技能，有良好的团队协作能力和沟通能力；3、具有电工类相关操作证书。4、工资待遇：4000+，购买五险，享有员工食堂，月休四天。联系电话：

一、变电站维护技术岗岗位职责：1.负责电气设备的日常检修、故障排除及紧急处理。2.执行变电站、箱变的定期巡视、巡检、消缺、技改，安装及调试等工作。3.参与相关设备的电气试验，确保设备安全稳定运行。4.完成领导交办的其他任务，积极应对各种挑战。二、线路运行维护技术岗岗位职责：1.负责线路的日常巡视、巡检，及时发现并处理隐患。2.负责线路变电站箱变平台的电气设备巡视巡检消缺工作。3.执行线路的消缺、故障，技改、保电等工作，确保供电连续性。4.完成领导交办的其他工作，积极履行岗位职责。三、招聘基本要求：1.年龄20-55周岁，身体健康，无重大疾病史。2.持有相应特种作业证书，实操能力强，有经验者优先。3.中专及以上学历，电气工程、变电、线路等相关专业毕业，或有相关工作经验可放宽。4.具备良好的团队协作精神，能够吃苦耐劳。四、我们提供：1.有竞争力的薪资待遇，根据个人能力设定，月薪6000元以上。2.完善的福利体系，包括节日、季度奖和年终奖等。3.免费的体检和劳保用品，关心员工身体健康。4.广阔的职业发展空间，良好的岗位晋升机制。5.丰富的岗位津贴补助，根据岗位特点和个人表现发放。6.岗位月休6天，2-3个月累计休息一次（根据项目部工作安排）。7.工作地点：川渝地区主要地市州(达州、眉山、宜宾、绵阳、重庆等地区)的二级城市。8.一经录用，按相关规定购买“五险一金”。（15日前当月，15日后次月）