丽水厂务招聘

【武汉中航锂电新能源】招聘年龄：23-38岁，男女不限工作内容：主要生产锂电池，操作工、机修，质检，叉车，配送，仓管 ，厂务，文员，洁净员，技术员等岗位多选择性多员工：综合底薪2500+绩效0-1300浮动绩效，根据员工实际表现定绩效工资。晋升单级+200+车补150+加班费2500+餐补450+工龄奖50+高温补贴，6-9月份，月综合收入5500-7000元，每月20号发薪优势：1、餐补450元菜品丰富多样，米面水果，南北风味2、免费提供4人间全新宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等3、工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有座有站

09东艾科复合材料（青岛）有限公司发布日期：一、钳工岗位要求：1、，38岁以内2、中专及以上学历，机械专业，熟悉液压、气动等方面知识，熟练应用Auto CAD。工作内容：1、负责车间机械设备的维修及日常维护保养，负责各车间设备持续改善。二、总务岗位要求：1、35岁以内，计算机专业，大专及以上学历，能熟练驾驶汽车。工作内容：1、负责办公用品、保洁用品的采购；办公电脑、服务器的维护维修；负责食堂、保安、保洁人员的管理等。福利待遇：八小时工作制，、每年体检、周末双休、一日三餐免费工作餐、高温补贴、年终奖、带薪年假、生日福利及节日礼金等。电话：邮箱：公司地址：江山中路12号（上汽通用五菱西门斜对面）

木托盘生产库管兼办公室主任岗位描述：我们正在寻找一位有经验、细致且具备组织协调能力的女性来担任木托盘生产库管兼办公室主任一职。该职位需要管理木托盘的生产库存，同时处理办公室的行政事务。要求候选人具备办公软件操作能力，熟悉文件编辑与整理。职位要求：年龄：30至45岁教育背景：初中或以上相关学历，具备仓储管理或行政管理经验者优先。技能要求：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）进行文件编辑、整理和数据管理。具备良好的沟通、协调和组织能力，能够处理多任务并保持良好的工作效率。职业素养：工作认真细致，具有高度的责任心和敬业精神。具备良好的团队合作精神，能够积极协调内外部资源，确保工作顺利进行。工作职责：负责木托盘的库存管理，确保库存数量准确、完整。对木托盘的入库、出库进行记录、跟踪和管理，确保物流顺畅。定期对库存木托盘进行质量检查，确保产品质量符合要求。负责办公室的行政事务，包括文件管理、会议组织、行程安排等。协调公司内部各部门之间的沟通与合作，提高整体工作效率。处理员工的行政事务，如考勤、薪资、福利等。联系方式：联系人：胡姐我们期待您的加入，与我们共同推动公司的发展，实现个人价值的最大化。

02浙江智木玩具股份有限公司一、生产助理需求人数：1招用条件：1.男女不限，高中及以上学历，年龄22-45岁；2.熟悉木玩生产工艺流程，有一年以上玩具厂相关经验；3.吃苦耐劳、工作细心、有责任心；4.熟悉基本办公软件以及ERP系统。其中岗位工作包括：1.负责生产物料的跟催与推进；2.负责半成品清点、存放及监督使用；3.负责滚漆的事项；4.负责各工序物料转序的数量抽查；5.负责车间的安全生产管理及生产现场监督；6.完成公司部门领导交代的其他工作。薪资待遇：5000-6000元/月，缴纳五险一金，周末单休。二、水电技工需求人数：1招用条件：1年龄25-50岁；2.持电工证；3.了解设备运行原理，熟知安全操作规范，有一年以上制造业维修电工经验或同岗位工作经验；4.工作细心、有责任心；5.熟悉基本办公软件。其中岗位职责包括：1.负责机器设备的维修，日常维护、保养；2.负责公司水电方面的维修，日常维护、保养；3.负责公司消防安全检查；4.相关水电工、机修用品的采购和管理；5.完成公司部门领导交代的其他工作。薪资待遇：6000-7000元/月，缴纳五险一金，周末单休三、设计师需求人数：1招用条件：男女不限。1.美术设计相关专业；2.一年以上产品/包装设计及平面设计工作经验；3.熟悉软件(有款软件是熟练运用的):AI、CDR、PS，三维软件(如C4D，犀牛，3DMAX，MAYA等)；4.热爱创新，对创作有激情，具有良好的精品打磨精神，抗压能力强；5.具备品牌设计能力和理念，做事细心，学习能力强，有责任心，有团队协作能力；6.具有较强的视觉效果表现能力和敏锐的潮流触觉。薪资待遇：6000-8000元/月，缴纳五险一金，周休1.5天。四、QC需求人数：5招用条件：男女不限，高中及其以上学历，熟悉基本办公软件，依据标准对成品或半成品进行抽检，有玩具厂相关经验者优先!薪资待遇：3500-4500元/月，。五、技术员需求人数：5招用条件：，初中及以上学历，为人勤奋好学，踏实努力，服从上级安排。薪资待遇：试用期130元/日，转正后视能力而定六、验收

丽水华威纸业招聘：1.流水线普工1名，45岁以内，手速快可适当放宽年龄，上班时间白班9小时，抽纸组后段套袋或打包，要求手速快，工资按计件工资，4000+2.仓库主管1名，35-45岁，初中及以上学历，上班9小时，负责管理仓库货物出入库，仓库人员工作安排，对账单，不用电脑操作。要求工作认真细心，有责任心，有小团队管理能力，工资4500+3.生产储备干部2名，22-35岁，负责车间机器运行、保养及维修，生产车间人员管理，要求机电一体化技术专业，工作认真负责，有耐心，有无工作经验均可，本地长期工作人员优先考虑，工资面议。4.业务储备干部1名，负责公司业务订货及发货工作，业务人员工作安排及业务团队管理，要求工作认真负责，沟通能力强，有团队管理 能力，持有机动车驾驶证，有快消品业务工作经验优先，工资面议工作地点：水阁工业区云景路87号联系电话：

【山蒲招工】班长5人 月薪7500-9500 13薪1、要求25-35周岁，中专及以上学历；2、有制造业班长2年及以上经验，照明行业更佳。物料员1人 5500-7500 13薪1、大专及以上学历，财务或会计等理科专业；2、长白班，12小时，做六休一。仓管员2人 月薪5000-60001、要求40周岁以内，中专及以上学历；2、保证每日收料、发料准确率100%；3、保证备料及时，保证帐物一致。关键岗位作业员5人 6000-75001、中专及以上学历，20-35周岁，工作时间10.5H/班；2、需要会操作电脑，岗位学习期在1-2个月。厂务员1人 4000-4500元 13薪1、负责公司厂务维修；2、有厂务经验3年以上，有电工证者优先。福利：缴纳五险、餐补8元/天、四人间宿舍30元/月（带空调和独卫）、节日福利、季度福利、生日福利、年休假、子女助学金联系人：项女士 朱女士 地址：缙云县新碧碧溪路6号浙江山蒲照明电器有限公司

薪资：生产经理1，在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;4，负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;5，负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成;6，配合研发中心参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;7，负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;8，负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;9.负责做好生产设备维护检修工作，合理安排设备检修时间;10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造、降低生产成本;11，负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务。12、完成领导交办的其他事务。要求：大专及以上学历 有阀门生产管理3-5年工作经验