福建酒店经理招工

#平潭坛南湾逸扉酒店火热招聘中招聘岗位：宾客服务经理7000+ 前台接待员4500+楼层主管5500+ 楼层服务员3500+厨工4000+ 保洁员3500+预订员4500+ 维修工5500+薪资待遇：月休8天，节假日福利，带薪年假，缴纳五险，团队活动岗位要求：服务态度好，身体健康，服从安排工作地点：#福建省平潭县坛南湾逸扉酒店☎联系方式：（）

招聘：Asst Front Office Manager 前厅部副经理薪资：8千-1万我的具体职责是什么? 职位概述· 永远记住客人是你工作的中心。· 保持一个积极的态度，履行个人的职责并主动去解决问题，永远和你的客人以及团队成员进行清晰明了的沟通。· 目的明确地，坚定地，热情洋溢地执行所有工作任务，把握时机去学习新的工作技巧和知识，以改进和提高你个人的绩效。· 灵活性地，积极地进行反应，清晰明确地改变职位需求。· 主张团队的中心，是展示团结协作和支持同事达成团队目标。· 贡献自己的观点和意见，强化酒店操作运作的、环境周围的程序。· 积极地推销希尔顿酒店的服务和设备给客人和酒店的供应商。· 同意并实施以行动去提高对客服务的质量。· 以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见，跟进并向前厅部经理报告，并从中学习。· 确保所有客人的要求和问题都迅速和有效地响应和处理，同时在每日高峰期的时候给予他人帮助。· 在忙碌时期或者特殊时期可以对酒店的营运进行协助管理。· 出现在大堂进行对客服务，让团队成员学习，起典范作用。· 积极主动的面对客人，协助他们恰当的需求，培训所有团队成员提前预知客人要求。· 掌握部门的希尔顿品牌标准的详细内容。· 有能力向团队解释标准的要求，同时给各个团队成员个人进行相关的专业的工作技巧培训并完全培训检查表。· 根据标准，对团队成员的行为进行评估。· 监督各个标准的执行情况，定期的对各个标准进行回顾检查。· 执行和发展行动计划，在影响对客服务之前，完善和识别标准要求里面的不足之处。· 实施和跟进可被识别的可提高之处。· 展示及发挥你的积极的领导力，鼓励团队成员努力达到和超越标准的要求· 准备排班表和工作计划给团队成员以完成工作需求。（同时考虑内部的活动和住房率以及外部的会议、促销等）· 积极地和客房部沟通，对于一些住客的会议团队，积极有效地和旅行社保持联系，以确保团队领队在到达时能享受特殊的优质服务。· 描述、分配和分派工作任务，永远以部门的营运要求为依据。· 了解其他部门的情况并把相关的内容导入本部门。· 提前计划和确保有充足的可用资源。· 和客房部协调，以确保在施工之后清洁得以跟进。确保跟进程序的实施。· 确保各个轮班得以被评估和交接，以及简报会议得以执行实现。· 彻底深入

岗位职责:认真负责行业经验:有相关工作经验工作时间：10:00-14:0016:00-21:30一、岗位职责： 1、全权负责餐厅的管理工作，保证正常运转； 2、负责制定部门相关管理制度，组织和推动各项制度的实施； 3、负责酒店部门日常现场管理； 4、负责人员培训/考核、工作分配、指标完成、费用管控、设施设备管理、应急事件处理、客诉等现场管理工作； 5、服从上级领导安排的其它工作事宜。二、岗位要求： 1、大专及以上学历，至少1年以上酒店管理经验； 2、具备较强的抗压能力、沟通协调能力及组织能力； 3、责任心强，且熟悉酒店管理流程，包含客房和餐厅。

招聘：营运服务总监薪资：1万-1.5万1、协助总经理协调酒店各营运部门服务协作工作。2、督导指导酒店各部门之服务出品达到酒店定位品质。3、完成定期组织酒店各部门服务质量培训。4、处理宾客对服务过程瑕疵投诉并敦促部门改善。5、督促指导完成OTA客群专属服务工作。6、有温泉度假酒店工作经历。

招聘保安：工作地点：泉州市丰泽区华侨大学工作时间:（可以固定班）早班：7：10—15：10（8小时）中班：15：10—23：10（8小时）夜班：23：10—7：10（8小时）月薪:3600月休四天，交五险，不包吃住无犯罪记录，身体露裸部位无明显纹身，五官端正无缺陷。退伍军人和保安证有工作经验者优先。年龄54岁以下，形象好可以放宽年龄。联系方式: 胡 :   ，。主提供的平台

苏禾酒店WELCOME TO JOIN US01酒店管理员02酒店前台03客房服务员04咖啡师05厨师职位要求1.热情、有进取心、积极向上的小伙伴2.热爱酒店行业，乐于享受工作的小伙伴3.工作认真负责、细心、应变能力强的小伙伴4.具体要求可面谈联系方式： 地址：云南省丽江市古城区七星商业街上段72号(三楼)一丽江苏禾旅行社有限公司

▼【酒店招聘】上四休二位置水头中心大街一、岗位职责：为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务。在任何工作时间，按照公司要求和相关运营标准为客人提供**便利、友好自然的服务。二、工作内容：1.按规定办理入住登记及公安信息上传工作，为客人提供**便利、友好自然的服务。2.及时准确掌握客房状态、价格等信息，积极有效推销客房及其他服务项目等。3.负责办理客人入住、换房、离店结账和留言服务。4.向客人介绍优惠政策。5.随时熟知当班预订状况，负责散客（电话、上门、网络、协议）的预订服务。6.为住店客人提供商务、使用保险箱、物品租借、行李寄存、叫醒等前台服务7.正确有效地接待客人问询，提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。8.按流程开展催帐工作，根据客人需求及时办理续住。9.负责核对订单，确保订单信息完整、有效；并跟催订单，确保酒店收益。10.负责前台内的卫生保洁质量工作，保持设施设备完好。11.负责酒店小商品的销售服务工作，并做好交接盘点。12.耐心接受客人投诉，安抚客人并及时上报。13.负责提供客人电话和访客查询，按规定办理访客登记手续，做好住店客人资料的工作。14.做好客人损坏酒店物品赔偿的处理工作，并及时向上级领导汇报。15.按规范落实交接班工作，特殊事项须进行口头和书面双重交接。16.按开门服务规定为客人开启房门/或通知客房帮客人开门，并严格按照规定核对客人信息。17.负责客用钥匙的保管，做好酒店内部钥匙收发和保管工作。18.熟悉酒店各类应急预案，做好可疑客人的监控，发现问题及时向上级报告。19.关注前台区域消防设施设备运转是否正常，发现异常及时上报并做应急处理。20.积极参加酒店和公司组织的各类培训活动。21.做好员工间的协作工作，完成上级指派的其他工作。（**也很开心喔：）