珠海门店店长招工

招聘生鲜超市门店，店长，负责门店，日常管理工作，门店商品促销计划，商品采购计划，员工管理，服从老板交代的各项任务，35周岁到45周岁，工资5k门店整体销售加提成，招聘店员女30周岁至40周岁2名要求有促销经验，负责，门店生鲜销售，推广促销，日常整理货品摆放，处理门店店长安排的工作，保质保量完成，工资3800元工作时间8小时，包午餐，上班时间，门店安排分班。电话

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珠海红旗正光广场喜茶店诚聘【招聘信息】1、店长1名：薪资6-8K，专科及以上学历，1年以上相关工作经验。2、副店长2名:薪资5-7K，专科及以上学历，1年工作经验。3.店员3名：薪资4-5k，高中及以上学历。【地址】珠海金湾区红旗镇正光广场喜茶店【联系】王小姐，（）

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。

工资7-9K...具体的面谈。上班地址香洲银石雅园商铺。工作内容：1、负责店面的蔬菜，水果采购及管理2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、掌握门店各种设备的维护保养知识；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8、负责对员工的培训教育。职位要求：有在生鲜超市，店铺经营的优先

薪资：2700-3300元/月太好抓潮玩店招聘店长岗位职责：1、接待顾客，摆放娃娃，顾客疑问解答2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，身体健康电话：地址：凤翔区城关镇长青路凤泉花园C区8-02号商铺

招聘：招聘超市店长，收银，理货薪资：2000-3500元/月超市地址在凤鸣小区西100米，天味量贩生鲜超市，主营蔬菜，水果，生鲜制品，冻品，粮油，调味，休闲食品，洗化为主。现招聘店长1名，，35-50岁，在超市食品或者生鲜区干过主管或者做过2年以上工作经验。会电脑操作超市销售软件。有上进心，自己会独立店面运营。想挣高工资。上班时间可以面谈。收银、理货，薪资待遇面议！电话：地址：凤翔凤鸣西路凤鸣小区西边粮站院内

招聘珠海同心颐养贸易有限公司，创立于2008年，公司成功打造“心颐壹号”羊奶粉品牌，旗下社区连锁项目——羊奶专卖店，网点遍布全国各地。因公司扩大业务发展需要，现招聘以下职务：1、店长：5名，高中以上学历，一年以上店长管理工作经验。2、储备店长：5名，高中以上学历，一年以上门店销售工作经验。3、营业员：5名，初中以上学历，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的职业素养。联系人：戴小姐工作地址可选珠海和中山

前期主要工作1、介绍歪马送酒的服务，根据用户喜好推荐感兴趣的商品，引导用户下单体验歪马送酒的服务2、洽谈门店周围可合作的商家（餐饮、快递站点、小区物业等）提供场地进行品牌社区推广3、店铺的配送服务安排4、线上线下店铺的销售服务【工作要求】1、性格开朗，有推广经验优先2、能做配送，会骑电动车优先薪资构成：有责底薪+有责推广底薪+配送奖励+推广奖励

美宜佳便利店店长负责门店的整体运营和管理，包括员工培训、库存管理、销售计划等；制定并实施营销策略，提升门店业绩和客户满意度；与团队成员保持良好的沟通与协作，推动团队共同成长；维护门店形象，确保门店环境整洁、服务优质。

岗位职责：1、负责超市门店的前期开业筹备及日常运营管理2、店员的日常工作安排及考核3、门店客户服务，为客户提供良好的购物体验4、培训店内各岗位新人岗位要求:1、具备快消品超市店长管理工作经验2年以上2、具备较强沟通协调能力，有责任心和团队精神，有整个系统操作管理经验3、拥有开店经验优先4、拥有快消品供应资源优先

招聘：门店店长薪资：5000元以上/月1、2年及以上连锁门店营运管理相关经验，擅长门店生意提升、商品销售推进、会员营销、市场推广2、目标导向，良好的组织计划能力，良好的沟通协调，团队管理，协作能力;3、热爱零售行业，有责任心，诚信正直，适应快节奏、压力环境下工作:＂4、适应能力强，能接受不同门店调动安排初选各门店上班

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。