蚌埠物业工程主管招聘

急招物业客服管家详情如下1.园区品质巡查：发现问题及时协调各部门处理2.客户关系维护：与客户保持良性沟通，协调处理客户问题，以达到客户满意3.收取物业费等相关试用4800-转正50004.工作时间：8:30-17.30入职即交五险每周休一天工作地址：德信银树湾电话：陈经理

物业管家岗位职责:1、负责受理业主报修、询、投诉、收费、意见及建议等相关问题，做好记及时反馈，并跟进完结及回访等工作。2、为客户提供咨询及协助客服办理各项物业相关手续。3、确保与业主沟通畅通，及时接听电话及回复客户关注的信息。4、追踪报事响应的及时性和有效性，为客户服务工作提供指导依据；5、窖户服务相关资料、文档的归档管理，完成领导交办的其他工作。任职资格1、35岁以下，形象好，气质佳，有较强的亲和力和敏锐的洞察力，有责任心。2、大专以上学历，有相关经验学历可适当放宽。3、能单独处理突发事件，有物业客服相关经验的优先 。

物业经理物业行业的项目管理经验，市场敏感度较好，良好的表达能力和沟通协调能力，较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定工作压力。关注公司物业费收缴，跟进客户投诉处理，推动开展社区文化活动，提升业主满意度，制定有效计划，分解任务至项目各部门，推进现场品质的整体提升工作，业务解读及指标分解，推动公司增值类业务和产品的销售，关注指标达成，属地市场项目的交流及拓展薪资福利:4000-6000元/月工作地址:宿州市

招聘：物业客服管家薪资：2800元以上/月岗位要求：1.物业相关专业优先考虑；2.年龄25周岁以上45周岁以下:3.具有亲和力，相貌端庄，举止大方；4.普通话标准，表达流畅，自信，善于沟通；5.服务意识强、需要一定抗压能力、具有相关经验者优先；工作内容:1、负责区域内的日常巡查工作、处理业主诉求2、办理业主装修申请手续、验收手续、负责装修巡查，纠正各类违章行为3、区域网格化管理了解业主需求及时解决，反馈信息，做好区域内的管理和服务工作:4、物业费的收缴工作，完成收费指标。工作时间:08:30-11:30，,13:00-17:00，做六休一联系人：胡老师

每天咨询的人比较多，详细可以添加我的微信了解工作360一天！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，360一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，报销路费②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：路费报销：外地来我司工作的人员，工作满一个月全额报销⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，360一天，月薪保底11000-12000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，360一天，月薪保底11000-12000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，360一天，月薪保底11000-12000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工：主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（可自主选择交不交）可转出（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心点击“免费聊"详细咨询！！点击“免费聊"详细咨询！！

各部门经理、主管部门经理薪资:6000元-10000元部门主管:4000元-6000元。人力资源部、质检部、营销部、工程部、温泉部、房务部、餐饮部、仙人街景区、大众洗浴部、索道运营部、泉茶超市、保安部、物业。薪资福利:部门经理薪资:6000元-10000元部门主管:4000元-6000元工作地址:石阡温泉度假酒店16楼行政办公室

鑫马央玺物业热招储备，咨询工程维修主管岗位职责1.熟悉物业水电维修，设施设备运行和维护管理2.负责项目交付的前期介入、承接查验，售后维保管理3.负责装修监控管理及节能降耗，确保工程符合业务规范和指标任职条件1.35岁—50岁，中专以上学历2.3年以上物业工程维修管理工作经验，持有相关资格证书客服主管岗位职责1.熟悉物业管理法律法规2.负责业主投诉处理及重大事项记录汇报，定期收集业主意见3.负责客服部日常工作，组织研究制定各项工作及活动方案4.组织处理日常业主关系维护，组织员工学习相关制度，做好员工培训、管理及考核方案任职条件1.有良好的亲和力和沟通协调能力2.从事物业行业5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验。秩序主管岗位职责1.部门内务管理统筹及标准监督2.项目安全管理及突发事件应急处理3.项目各类安全方案拟定及实施4.现场车辆秩序维护的工作督导5.项目消防管理任职条件1.28-45岁，退伍军有物业行业同岗位工作经验2年以上具有消防管理证件优先环境主管岗位要求1.熟悉保洁操作流程及规范2.熟悉绿化应季养护知识及养护流程3.落实各项清洁卫生、绿化工作，确保公共区域的环境良好4.根据公司的标准化要求，带领团队完成区域的清洁卫生工作任职条件1.45岁以下，有较强的团队管理能力。2.有物业行业同岗位工作经验2年以上客服管家岗位职责1.负责维护小区内住户管理服务工作2.日常催缴工作3.接待及处理业主咨询、投诉工作，并定期进行回访任职条件1.22岁—35岁，男女不限，大专以上学历2.有良好的亲和力和沟通协调能力，有服务行业或物业管家工作经验者优先水电维修工岗位职责1、物业强弱电、给排水的维修2、小区业主户内维修3、小区内公共区域设施设备巡检、保养、维修等任职条件1、年龄55岁以下，无不良嗜好2、高中以上学历3、具有物业电工、水暖、电梯维保等专业培训经历4、持有电工证5、1年以上物业公司相关工作经验6、熟练掌握物业服务维修类业务流程 秩序维护及监控操作员岗位职责1、负责小区内治安、消防等安全管理2、负责小区出入口车辆出入管理，外来人员登记3、熟悉各类突发事件处理流程任职条件1、男女不限，年龄55岁以下，身高170cm以上，身体健康，五

燕郊职业大学物业直聘1、文员： 1 名，能熟练操作办公软件制作 PPT，（男女年龄不限）工作时间：07:00～17:00，薪资待遇：4000 元➕社保（周末公休）2、工程主管： 1 名，有证，（年龄 55 岁以下） 工作经验丰富。工作时间：07:00～17:005000 元➕社保（周末公休）3、维修工：2 名，（年龄 58 岁以下） 工作经验丰富工作时间：07:00～17:00薪资待遇：4000 元➕保险（轮流夜值 补助 500 元，每周公休一天）4、楼宇主管：1 名，（年龄 50 岁以下） 有大学管理经验。工作时间：07:00～17:00薪资待遇：4000 元➕社保（周末公休）5、楼管员：男 2 名，女 4 名（年龄 55 岁以下） 有经验优先。工作时间：值班 24 小时～休 24 小时。薪资待遇：2400 元➕保险。6、保洁员：30 名（年龄男 58 女 55 以下）工作时间：07:00～17:00（周末公休一天）薪资待遇：2400 元➕保险。7、前台客服 ：2 名（，年龄 35 岁以下）工作时间：07:00～17:00（正常公休）薪资待遇：4000 元➕社保。以上人员已经录用解决食宿工作地址：燕灵路 2 号联系人：李先生电话：

职位要求：年龄范围：20-40岁，身体健康，无不良嗜好；专业资质：持有有效电工证书，熟悉国家电气安全规范及操作流程；技能要求：具备扎实的电工技能，能够独立完成电气设备的安装、调试、维修及保养工作；经验要求：有相关工作经验者优先，但我们也欢迎具备良好学习能力和动手能力的应届毕业生；工作态度：责任心强，细心认真，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力；工作时间：实行标准工时制，每周六天，早九晚五，享受国家法定节假日休息。

职位要求：年龄范围：20-40岁，身体健康，无不良嗜好；专业资质：持有有效电工证书，熟悉国家电气安全规范及操作流程；技能要求：具备扎实的电工技能，能够独立完成电气设备的安装、调试、维修及保养工作；经验要求：有相关工作经验者优先，但我们也欢迎具备良好学习能力和动手能力的应届毕业生；工作态度：责任心强，细心认真，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力；工作时间：实行标准工时制，每周六天，早九晚五，享受国家法定节假日休息。

物业主管年龄35-50周岁，；学历高中及中专；有经验者优先，条件优秀者可放宽学历。具有良好的应变及处理突发事件的能力，较强的服务意识。薪资福利:-更多福利面谈了解-本次招聘不收取任何，招聘信息以安徽嘉美鑫人力资源有限公司发布为准。2024年9月13日工作地址:埇桥区南翔云集3号楼1718室