宣城物业工程主管招聘

珍宝岛物业公司科大花园项目招聘工程主管一名。任职资格：1、55岁以内，具有同岗位3年以上工作经验2、工作自主意识较强，服从领导安排3、具备高压电工证并有实操经验者优先录用薪资5000-6000，入职购买五险、月休4-6天、餐补、加班费。有意者联系吴女士。

招聘物业公司工程主管岗位职责：1、负责日常维护执行工作；2、负责受理报修工作；3、负责设备使用记录及装修现场巡查管控；4、负责工器具的维护及备件领用管理；5、项目运营成本的合理管控（能耗和维护成本）；6、消防、电梯运行维护及合同执行情况的监管。任职要求：1、1-3年相关工作经验，熟悉物业设施设备运行维护管理标准流程、相关法律法规；2、持有电工证、高压入网证；3、熟悉使用电脑办公、CAD、VISIO等软件；4、团队协作意识强，沟通协调能力强。

岗位职责：1、严格按照高低配电房值班管理相关规范进行点检、维护、保养与管理，具体管理方案必须无条件服从甲方；2、园区基础设施日常点检维护，主要为厂房基础设施、路灯、围墙、排水等设施的日常点检维护；3、了解设备机械、电气、液压、气动等方面知识，具备独立完成对水、电、气、空调等设备的使用与基本维修、保养作业；4、供水、电、气设备（设施）日常点检与维护管理，基础设施日常点检维修要求一天不少于2次点检巡查；5、供水、供电、供气设备（设施）的日常点检与维护必须严格按照相关规范进行，保证安全操作维护；6、每月对设备维修保养制定计划，并如期完成；7、每月对设备进行盘点，核对设备信息及检查设备标识粘贴；8、对空调进行点检，对问题进行分析汇总，上报甲方进行维修；9、管理好工程团队，人员达不到要求的必须无条件重新更换。任职要求：1、男性35周岁以下，大专及以上学历；2、机械、电气或机电一体化专业，3年以上工作经验；3、持高压上岗证，身体健康、有责任心；4、较强的组织协调管理能力，擅长口头表达及具备突发事件应急处理能力。

溧水海伦国际招聘简章1、工程主管1名要求：45岁以下，中专以上学历，至少持特种作业证一项，三年以上大中型物业公司同岗位工作经验，能主导处理突发性电作业事故，熟悉维保运作，抗压力强，责任心强。 薪资面谈2、监控员2名要求：（整体形象良好可放宽年龄），1.70米以上，男，18-50岁，初中以上学历，五官端正，服务意识好，有消防监控上岗证。上班时间：12小时；责任心强；薪资4000-6000元；以上岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同公司福利：五险，提供食宿，年终奖，绩效奖，工龄奖 ，带薪年假，生日津贴，升职空间较大。 联系人：人事行政部           电话：地 址：南京市溧水区海伦堡物业服务中心二楼 

招聘：物业公司招聘以下员工薪资：面议物业公司招聘:1.保洁员若干名、绿化工、垃圾清运司机（园区内电瓶车），男女不限，58周岁以内）。2.保安若干名，，53周岁以内。3.工程主管、水电工，，55周岁以内。4.客服主管，楼宇管家（面谈）以上岗位公司均提供:节日福利、月休4天。(有意向者请在早8:00至晚20:00间拨打电话)薪资面议工作地址:临潼区人民北路德杰德裕天下，联系电话:王女士:翻译搜索复制

招聘：运行主管（暖通专业）薪资：5200元以上/月1、45岁以下，男性，能适应工作安排，服从公司加班需要。加班期间享受国家规定的加班补贴或由公司安排调休。2、3年以上空调系统管理工作经验。3、空调系统相关专业大专以上学历或相关技术职称。4、了解地源热泵系统工作原理、蓄能系统、熟悉楼宇自控系统者优先。

招聘：工程薪资：3300-4000元男性，45周岁以下，高中（含）以上学历，有相关特殊工种作业证（如电工证等）。做五休二，8小时制，法定节假日，餐补相关福利：1、 购买社保或商业保险；2、 入职满一年后享有带薪年假；3、 平日考核符合要求的享受年终绩效考核金；4、 公司不定期免费提供技能提升培训机会；5、 重大节日公司发放礼品慰问或福利费；6、 工会不定期开展团队户外活动及困难员工慰问等人文活动

爱家华城招聘物业项目经理：1、40岁以内，物业管理等相关专业，大专及以上学历。 2、2年以上一线物业同岗位工作经验，有精装项目前期介入、交房及后期物业管理经验。 3、良好的沟通协调能力，语言组织能力，执行力和创新能力。 4、对工作地点不限制者优先。5、薪资面议，双休，五险一金，包吃住。联系方式：戴女士（同号）。

安徽双特新型建材有限公司121.烘干房主操：1名薪资：4000-7000元/月要求：烘干房的日常操作，满足生产要求；相关设备的日常保养，维修，巡检；天然气管道的巡检及相关用量的记录等。福利待遇：单休，五险，健康体检 ，节假日福利。联系电话：地址：宣城高新技术产业开发区麒麟大道1号。