泰州保洁经理招工

长期招聘1、保洁（机动岗60岁以内）：工作时间：8:30-17:00，做六休一，吃饭时间：11:00-12:30主要工作内容：办公大楼内的保洁工作、库区内的保洁工作薪资：面议2、保洁（楼层保洁60岁以内，女）：工作时间：7:30-16:00，做六休一，吃饭时间11:00-12:30主要工作内容：办公大楼的保洁工作薪资：面议3、宿管（50岁以内，男女不限）：工作时间:早：07:00-15:30吃饭时间：11:00-11:30，中班：10:30-19:00吃饭时间：11:00-11:30夜班：19:00-07:00主要工作内容：停车场专项保洁工作及司机公寓整理工作薪资：面议4、保洁（电客车60岁以内）：工作时间：21:30-03:00，做六休一，主要工作内容：负责电客车车厢内的保洁工作。薪资：面议5、保洁领班（55岁以内）：工作时间：7:30-16:00，做六休一，主要工作内容：负责保洁人员的日常管理工作。薪资：面议6、保安形象岗（保安证，18-45岁）：做六休一，工资面议有保安证优先联系电话：联系人：夏主管工作地点：轨道交通桑田岛停车场（工业园区新庆路9号）

招聘行政保洁主管年龄要求：45周岁以下，中专及中专以上学历，形象良好；工作范围：负责行政保洁人员管理、卫生检查及协助会务接待等工作；工资待遇：4000元---4500元，缴纳社保，月休6天；工作地点：光大常高新环保能源常州分公司联系电话：（微信同号）余女士

岗位职责】1.负责商场日常清洁工作的组织与管理，确保环境卫生整洁；2.制定并执行有效的保洁计划，监督员工完成各项清洁任务；3.处理突发卫生问题及客户投诉，维护良好的商业环境形象。【任职要求】1.至少高中学历，具备一定的管理和协调能力；2.拥有至少两年以上的商场或大型公共场所保洁管理工作经验优先；3.熟悉各类设施设备的清洁保养方法，了解特殊材质处理技巧；4.具备良好服务意识及团队领导力。

新疆好运来物业服务有限公司宿舍、办公区保洁员:10人；学历：中专年龄:不限,无工作经验3500-3700元 物业维修工:3人；学历：中专年龄:45岁以下,无工作经验5000-5500元洗碗工:5人；学历：无年龄:不限,无工作经验4000-4200元绿化工：5人；学历：中专年龄:55岁以下无工作经验4000元酒店客房保洁:10人；学历：不限年龄:45岁以下,无工作经验3200-3500元保洁项目班长：1人；学历：中专年龄:35岁以下1年以上工作经验5000-5500元单位地址：准东开发区特变电工南矿联系电话：联系人：刘洋

招聘启示物业工作需要，现招聘如下岗位人员 1、领班 1名 50岁以下 工资待遇4600元/月，有丰富的医院保洁工作经验，沟通能力强，有带领团队能力2、住院部/特需楼保洁 （50名） 64岁以下薪资待遇：2750-4000元/月 ，加班加岗另算，多劳多得，收入可达4000元/月左右，上班时间：早班6：30-11：30下午14：00-17：00（固定班次） 3、高压运行 1名 60岁以下 任职资格：1）.一年以上相关工作经验；2）.具有特种高低压电工证件 工作内容：1）负责高压变电房的设备运行及动力供电工作；2）.严格遵守各种设施安全操作规程和巡视工作；3）熟悉并掌握给水系统的操作规程。薪资标准:5000-5500元，上班时间(上六体一）6天8小时工作制，月休4天，包住宿联系电话：黎小姐：工作地点：广州市第一人民医院（南沙分院）具体位置：广州市南沙区丰泽东路105号（南沙中心医院

1.团队管理-招聘、培训和管理保洁人员，制定工作计划和安排。-监督保洁人员的工作表现，进行绩效评估和反馈。-处理员工的请假、调动和离职等事务。2.清洁计划与执行-制定和实施物业保洁计划，包括日常清洁、定期清洁和特殊清洁任务。-确保保洁工作符合相关标准和规范，如清洁频率、清洁方法等。-监督清洁工作的执行情况，及时解决问题和调整计划。3.质量控制-定期检查物业的清洁状况，包括公共区域、楼道、电梯、卫生间等。-制定质量检查标准和流程，确保清洁工作的质量和效果。-对不达标的清洁工作进行整改和跟进，提高清洁服务质量。4.物资管理-负责保洁物资的采购、库存管理和使用控制。-确保保洁设备的正常运行和维护，及时安排维修和保养。-合理使用清洁用品，控制成本和节约资源。5.客户沟通与满意度-与物业业主、租户和管理团队保持良好的沟通，了解他们的需求和意见。-及时处理客户的投诉和问题，提高客户满意度。-根据客户反馈，不断改进保洁服务质量。6.安全与环保-确保保洁工作符合安全和环保要求，培训员工遵守相关规定。-处理清洁过程中的安全事故和紧急情况。-推广环保清洁方法和用品，减少对环境的影响。7.预算与成本控制-制定保洁部门的预算，包括人员工资、物资采购和设备维护等费用。-控制成本，合理使用资源，确保预算的执行和控制。-分析成本数据，提出节约成本的建议和措施。8.协作与协调-与其他物业部门（如维修、安保等）协作，共同维护物业的良好状态。-协调保洁工作与物业活动、装修等的配合。-参与物业会议和培训，提供保洁相关的信息和建议。9.文档管理