河南安全员招工

招聘要求：1、大专及以上学历，年龄50周岁以下，相关专业3年以上工作经验；2、持有河南省房建/市政/水利水电/公路工程一级/二级建造师证书，安全员B证；3、持有河南省水利水电专业安全员，带水安C证；4、持有河南省公路专业安全员，带交安C证；5、工作地点：陕西省，要求人证合一。

年龄要求：30岁以内，高龄勿扰从业经验：从事过主体分包劳务主要工作内容：安全员带小工；协助项目经理完成内业资料等；薪资待遇：安全员：首月6000/月；项目认可次月：6500/月（押一付一月发50%年底统一结清有保障，项目上管理人员都是跟公司好几年的老员工可咨询）；包吃住，没有食堂项目每天补助30元伙食费；每月假期3天（上够满勤有300元满勤奖励）

河南万达矿业有限责任公司工作地点：河南三门峡灵宝市招聘职位：采矿工程、地质工程、机电工程、安全管理。任职要求：大专以上，采矿相关专业即可。能适应矿山工作环境，具备良好的心理素质。本职工作相对轻松，需配合完成其他力所能及工作

焦作市煜坤矿业有限公司招聘简章焦作市煜坤矿业有限公司——偏高岭土专门生产厂家，公司主营:偏高岭土，陶土粉，煅烧高岭土，主要产品是1250目高活性偏高岭土、MK系列喷射混凝土用增强剂和水泥浆用增强型悬浮剂。我公司的偏高岭土生产技术——河南省重点科技攻关项目，获河南省科技进步三等奖成果。我公司的企业标准成为QB/YK01-2008——偏高岭土质量标准。诚聘岗位：1、销售业务员：5名，男，25岁～45岁，能熟练运用电脑办公软件，有两年以上驾龄，有相关工作经验的优先。待遇面议。2、普工：男工10名，包装工3名，50岁以下，学历不限。三班倒，八小时工作制；免费班中餐。3、仓库管理员：2名，男女不限，45岁以下，能熟练运用电脑办公软件，有同岗工作经验的优先。4、质检员：1名长期的，女性，40岁以下，化验专业优先。工资面议，不管吃住5、安全环保：1名，男性，50岁以下，有企业安环经验优先。招聘要求：有企业工作经历，工作认真踏实，有团队协作精神，责任心强，身体健康；有水泥建材、耐火材料、陶瓷行业工作经验的优先。工资待遇：3000～8000元/月，日资制。试用期一至三个月，试用期满考核合格，实行基本工资+全勤奖+效益金的薪酬制度，办理社会统筹。联系电话：工厂地址：焦作市中站区大家作村南100米路西

薪资福利待遇:1、五险一金2、试用期薪资4k-8K，转正税后薪资7k-12k；3、每半年有定级评薪的机会包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，五险一金任职要求：1、中专及以上学历，有经优先录取2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力，吃苦耐劳4、年龄18——40岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

招聘：建筑施工现场管理八大员之安全员薪资：4000-5000安全员（1）参加拟订施工项目安全生产管理计划。（2）参加成立安全生产责任制度。（3）参加拟订施工现场安全事故应抢营救方案。（4）参加动工前安全条件检查。（5）参加施工机械、暂时用电、消防设备等的安全检查。（6）负责防备用品和劳保用品的切合性审查。（7）负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审察。（8）参加编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。（9）参加施工安全技术交底。（10）负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的辨别，对违章作业和安全隐患进行处理。（11）参加施工现场环境监察管理。（12）参加组织安全事故应抢营救操练，参加组织安全事故营救。（13）参加安全事故的检查、剖析。（14）负责安全生产的记录、安全资料的编制。（15）负责汇总、整理、移交安全资料。