日喀则工业工程师招聘

招聘：工时工价IE薪资：7000-90001、制定工价2、标准时间测定，建立数据库3、提供报价4、做工序表5、处理异常6、培训考核1、熟悉整个样衣及大货的生产制作与工艺流程；2、对工时制定，生产成本计算，工价估算等非常熟练；3、熟悉GSD系统及服装成本构成、损耗情况；4、熟练操作办公软件；5、能独立完成标准工时的制定，协调生产线平衡，运用IE科学方法进行工序工时测算，并建立工时工价数据库。

招聘：IE工程师薪资：10000-15000元/月受过IE及精益生产等方面的相关培训；3年以上车间生产管理，特别是现场改善及精益生产的经验。1、熟练运用IE七大手法并进行改善，低减人力，提升效率；2、熟练工厂车间及作业现场布局规划及优化；3、现场发掘精益改善方案，主导推进各项精益改善活动，持续降低学浪费；4、根据产品工艺特点，进行流程改善，缩短产品生产周期；5、标准工时，作业指导书的制定；6、熟练使用办公软件，CAD绘图、3D绘图软件；7、完成上级交办的临时工作。

招聘：IE工程师薪资：面议岗位职责：1.主要负责IE的整体运营管理协调工作；2.整体产能需求评估，厂房Layout并优化，整体效率分析；3.改善方案的导入、推广，产能评估.提供人力、设备等需求；4.车间设计提资（环境要求、分布局荷载提资、设备基础提资、全专业图纸提资）；5.工时测定及标准工时制定、现场改善（IE手法改善、IE主导技术改善、员工提案改善筛选及推广）、SOP和流程图制定及修改；6.根据订单需求，进行设备及模治具产能规划、人力规划及场地规划。设备及模治具开发评估、推动，效果评价；组织编制各种IE管理文件，并检查、落实各项制度的执行情况。岗位要求：8.本科及以上学历，工业工程专业优先；9.有5年以上行业IE管理经验，条件特别优秀者可以放宽年限。10.能制定及完善产品标准工时，SOP作业指导书，工艺流程图；11.能熟练运用IE七大手法，分析生产作业动作；熟悉制造近程的工艺路线、工艺参数控制、生产现场布置原则并掌握物流分析法。五险一金，餐补，节日福利等

诚聘： 因订单业务扩大需扩生产线需以下人员：1、开发板师1名，会理星软件操作的开发版师。2、技转版师1名，要有5年技转经验以上。3、高频技术员1名，懂电脑。4、IE专员1名，要有5年鞋厂工作经验，5、针车主任/课长1名，组长2名，需要有部分人员。6、成型线长1名，中段组长1名，后段组长1名，带。7、针车各工序人员数名，成型技术工种人员数名。公司福利：有补贴、社保、幼儿园、夫妻房、两人间及小单间宿舍有空调、热水器，解决小孩入学问题等等。 欢迎有意向的个人或团队到公司面谈。地址涵口工业区联系电话：

招聘：IE工程师薪资：8000-120001、负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作；2、负责公司年度重点提效项目的参与，推动及点检工作；3、负责各车间直产人员定编及用员监控；4、负责现场精益生产改善课题的推动工作；5、熟悉并运作岗位任职资格体系搭建项目，并相应地绘制学习地图、搭建课程体系；6、负责公司生产性报表的搭建维护工作；7、负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作；8、公司工装引入和制作的管理；9、负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作；10、负责时间研究及动作分析。语言：普通话工作经验：3年以上计算机：精通专业技术：熟悉精益管理知识、有生产现场工作经验其他：集团精益系统人员优先

IE工程师年龄要求：2545岁工作经验：1年以上1.有1年以上IE工作经验，有消费性电子相关产业工作经验、现场改善、生产力提升、工时统计分析、人力合理化，2，新产品导入、设备评估等3.精通生产流程标准化与耗材标准制定4.熟练运用OFFICE软件5.有较强的责任心，上进心，执行力地址：赣州市蓉江新区潭口镇朝阳路11号

招聘：IE工程师薪资：10000-120001.大专以上学历，工业工程、机械工程相关专业2.有生产计划/调度，懂车间流程工作经验者优先3.熟悉ERP工程相关知识和工具，具备良好的数据分析能力4.有电子控制板工厂工作经验者优先。1.大专以上学历，工业工程、机械工程相关专业2.有生产计划/调度，懂车间流程工作经验者优先3.熟悉ERP工程相关知识和工具，具备良好的数据分析能力4.有电子控制板工厂工作经验者优先。

薪资：IE工程师1、负责生产所需的人员、机器、物料的短、中期规划；2、负责制定作业标准和标准工时，包括新品的工时预测；3、负责产能分析及改进之方案设计，不断提高产能；4、负责装配工艺和工装夹具的设计和优化；5、负责规划生产线，进行物流和Layout的设计；6、负责原材料控制与工价核算；7、进行作业分析，制定作业说明书，努力提高工作效率，不断降低人工成本。任职资格：1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业；2、2年以上PE或IE工作经验，有机械制造业IE工作经验者优先；3、熟悉标准工时预置，工程分析等IE基本方法，精通产线设计与平衡，效率提升，人力优化，精益生产等相关知识；4、具有作业指导书制订经验，对机械加工有足够认识，有现场规划及改善能力，熟练运用AutoCAD；5、有坚定的工作原则和较强的沟通表达能力。

招聘：IE工程师薪资：7000-90001.负责标准工时数据库的制订以及维护，标准工时的统一整合和更新；2.负责生产单位异常工时的统计、分析；3.车间线体布局优化；4.生产成本控制及降低；5.先进生产工具及自动化导入。1、熟悉制造业工厂布局优化；2、有效率提升的项目操作经验，如：标杆线、价值流项目；3、能独立策划推行改善方案；4、有CELL线或"U"型线推行经验；5、会CAD和OFICCE软件。

任职要求:1.承接公司年度经营战略,持续推进变革,跨部门沟通共同思考实施创新的想法和解决方案；2.现场精益生产持续改进、专注精益改善项目主导工作，3C相关产品组装、汽车配件及新能源相关5年以上工作经验优先；3.出色的团队管理和组织协调能力,凡事结果导向,能组织团队高效的完成公司运营指标；4.熟悉现场管理QPCD浪费识别、对精益生产、六西格玛具备深入分析、总结能力；5.较强的适应能力,思维敏捷、有担当、语言组织表达能力强；熟练掌握日常office办公软件：PPT、CAD等；岗位职责:1.引进行业先进、科学的创新工艺技术，提升生产自働化能力及时完成领导交付的改善任务；2.运营数据分析、识别降本增效、SPM、OEE损失等改善的机会；3.专案项目组织、推进现场QPCD分析改善、人效提升；

招聘：IE主管薪资：16000-25000岗位职责：1、标准工时建立:标准工时制定,标准工时用于生产排配,效率统计,产能分析,成本核算等方面;2、减少生产浪费：人机操作分析及改善,制定合理的人机比,减少停拉及作业人员的浪费;3、生产布局规划:参与车间平面布局(Layout),合理规划人流.物流.减少搬运的浪费;4、治具制作:协助工程合理设计制程中的工装夹治具;5、SOP审核:新产品新机型试产SOP发放,审核及批准;6、团队考核:负责IE组人员的管理,职能分配及绩效考核；7、内部培训:负责监督和指导IE技术员,IE工程师并制定维护标准工时,制定制造过程工业运作标准;8、标准化建立:负责生产新工艺的引进;不断提高生产效率和工艺水平,标准化作业的实施与推广。任职要求：1、6年以上体系标准管理或建立工作经验；2、对生产过程中产生的浪费进行识别，熟练运用IE7大手法、分析生产作业动作，提出改善方案；3、VSM/TPM/拉动生产/5S/目视化/JIT/生产人效提升/产品良率提升等(至少精通其中三项以上）；4、具有深厚的IE技术功底，擅长工厂物流设计与Layout改善，在现场效率提升方面有相当的经验；5、对精益生产工具、制费降低手法有实战运用经验6、具有较强的沟通表达能力，组织能力与服务意识，能够承受一定的工作压力；

招聘：IE工程师薪资：7000-90001、新产品的对接导入工作，生产工艺改善，工治具的发明，创新，改良等；2、操作方法的设计和改善、操作标准时间及物料标准用量的设定、成本的计算与分析、产能计划与分析、物料管理、品质分析与管制；3、生产效率的提升，生产良率；4、精益生产专项，专案的主导工作；5、依据流程，要求，制定，修订作业指导书；6、试产，量产过程问题点的改善进度跟进；7、产线异常处理及跟进追踪改善结果；8、各拉线设备的点检，规范使用，不良更换的督导工作；9、新产问题评审跟进改善；10、新产品点检的跟进及新产品，新物料 试产跟进；11、协助生产经理处理其它工作。1、工业工程专业，大专或以上学历，；2、熟悉各类绘图软件，三年以上电子电器行业 I E 工作经验，有产品工艺制作标准经验；3、熟悉现场工艺改善、IE七大手法，有现场精益改善活动及自动化导入经验；4、有制定新旧产品标准计件工资文件经验；5、有优化产品生产工序和员工操作手法经验；6、良好的沟通力及敬业精神、团队合作意识，价值观积极向上，有正能量影响力，对企业忠诚度高，稳定性强；7、有电磁炉行业生产流程优化提升可控经验者优先；8、能接受加班者优先考虑。

广东雅迪机车有限公司设备工程师:薪资:7000元-9000元/月岗位要求:1、大专及以上学历,机电相关专业,三年以上工作经验,熟悉电气、机械基础知识;2、能独立展开机电管理及维修工作,会数据统计、分析,持有电工证;3、具有流水线设备及自动化设备维护经验;4、能看懂及编写简单的PLC程序,理解低压电气控制原理及电气元件选型对外事务专员:薪资:6000元-8000元/月岗位要求:1、大专及以上学历,3年以上行政、人力资源或公共事务相关工作经验,有较好的酒量和酒品;2、主要负责公司层面的外部事务关系的搭建、对接及资源维护,建立良好的外部环境;3、能够按照要求和进度跟踪公司技改工作,做好协调和沟通,保证项目进度按时完工并验收IE工程师:薪资:8000元-12000元/月岗位要求:1、大专及以上,机械专业,五年以上相关行业工作经验;2、了解汽车、摩托车

【添可电器】IE技术人员，男女22-35，特别提醒：需要提供电子版简历要求：大专以及大专以上学历工作时间：长白班，早8:00-20:30，做6休1！工作内容：看产线异常的，超级轻松，实习加就业的应届毕业生可以接受。要工业工程相关专业的。薪资：底薪5000块钱左右+加班费（2600基数）需求：15人：打卡30天反1500总价！工作地点：石湖西路108号，有宿舍！厂门口接人：

招聘：IE工程师薪资：1-2万/月岗位职责：1、主导新产品试产，参与新产品设计评审，评估新产品量产可行性；2、制作新产品工艺流程图，人力编制表及Layout图，安排制作新产品所需夹具，确认夹具使用效果；3、与技术电子部对应项目的工程师跟进新产品试产，共同处理试产中出现的异常，制作新产品试产总结报告，主持试产前会议和试产总结会议，跟进改善效果；4、评估产品标准工时与产能，制定合理的标准产能、计算人力成本，设备成本，返工成本及其他成本；5、参与量产中工艺改善，品质改善，运用一些手法如：QC七大工具等进行改善工艺和品质效率提升；6、主导精益改善课题，改善产线品质，产线线体改造，流程优化，人力缩减，产能提升，跟进改善实施情况，制作改善课题ppt，主导DOE专案，制作DOE 专案ppt；7、监督指导试产员试产执行状况，监督指导资料制作员各项资料完成状况；8、 定期为试产员，资料制作员，助理工程师培训IE七大手法，TS16949五大工具，DOE知识；9、审核量产产品标准化工艺文件（SOP），效率表及PFMEA合理性和完善性、10、依据生产实际情况，设计规划场地，物流等事宜。 11、其它领导交待事宜。岗位要求：1、大专或以上学历；2、有PACK厂工作验优先考虑；3、能够独立制作工艺SOP和规划生产流程；4、能够熟练运用IE七大手法，ECRS，5M1E，QC七大工具进行改善工艺和品质；5、改善线平衡，提升产能，对跟进新产品,工艺规划和工艺改善等有自己的见解；6、对精益生产，6Sigma，QCC，TPM有一定了解，熟悉5S，可独立主导改善课题。

--浙江泰科威科技有限公司-招聘岗位：IE助理工程师性　　别：不限年　　龄：不限工资待遇：5001-8000元/月是否提供食宿：食提供　　宿提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业工作方式：全职岗位要求：1、2D/3D图纸制图； 2、PPAP文件，作业指导书编制； 3、送样资料的制作以及校对； 4、协助项目经理完成必备的常态工作单位地址：浙江省湖州市安吉县梅溪镇临港园区叔庠路68号联系人：闵先生手机：联系电话：

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

招聘：IE工程专员薪资：6000-80001、根据产品制定生产流程,标准工时＆产量等细节； 2、生产过程中产生不合格品及物料损耗进行分析,采用工艺防呆措施,不断提高品质和效率； 3、协助上级推行精益生产模式采用IE手法优化车间布局，使生产设备及物料摆放规范； 4、协助制作人均营收、标准工时、标准工时降低率等指标数据的统计及对策分析； 5、协助IE工程经理完成其他事项。 1、全日制大专及以上学历，理工科专业优先； 2、有300人以上制造型企业经历, 熟悉纺织行业的生产制造工艺及流程者优先； 3、有基本的IE及精益理论，有3年以上实际精益生产工作推行经验； 4、熟悉AUTOCAD、word、excel、PPT； 5、工作积极主动，认真细致，团队意识良好。

招聘：IE工程师薪资：6000-80001、负责产品工艺方案、工艺路线及工装夹具制定；2、新品量产后，对生产过程中出现工艺、品质等异常进行分析处理、改善，保证生产顺利进行；3、新工艺、新技术应用，提升生产质量与效率；4、车间生产布局规划，优化调整。1、熟悉铝制产品或金属家具工艺及制造相关专业知识；2、能独立分析模具出现的问题点，并能提出改善方案。对问题点有独特的解决方法；3、积极主动的完成职责内的工作，并且愿意接受临时、突发性工作，敢于承担工作风险