巴音郭楞技术人员兼职

油田服务单位招聘:招工条件:①年龄35岁以下(有相关工作经验的放宽至40岁以下)，男性，学历要求高中以上。②工作岗位，录井员工20人(有人带，有人教，上岗培训)，小车专职司机2人（退伍军人优先）③签劳动合同，长期④薪资待遇:入职后底薪+上岗补贴+5险。⑤半年休一个月，带底薪(1年休2个月)，报销往返路费(定额)。⑥单位提供吃饭，住宿。地址:新疆轮台县电话:

1.大专及以上学历，采矿、安全工程相关专业，2.熟悉矿井施工工艺流程以及国家相关安全生产法律、法规和行业规范，具有较强的组织协调能力，能有效解决施工技术难题；五年以上井工矿管理相关工作经验。02安全副总 3名06采矿技术员 2名1.大专及以上学历，采矿、安全工程相关专业，2.熟悉国家安全管理相关法律、法规；熟练掌握煤矿各项安全管理制度及流程，具有良好的沟通协调能力；五年以上矿井安全管理相关工作经验；3.持有中级注册安全工程师证，煤矿安全专业优先考虑。03机电副总 3名1.大专及以上学历，矿山机电类相关专业，2.熟悉井工矿机电类设计相关规范，具有良好的协调能力和解决问题的能力，五年以上矿井机电管理相关工作经验。04采掘副总 3名1.大专及以上学历，采矿工程相关专业，2.熟悉井工矿采掘实施工艺流程和安全生产相关法律法规；具有良好的协调和解决问题能力；五年以上采掘施工相关工作经验。05通防副总 3名1.大专及以上学历，煤矿通风与安全相关专业，2.熟悉井工矿安全生产相关法律法规和矿井灾害预防处理流程等，具有较强的协调和解决问题能力；五年以上矿井通防相关工作经验。06项目经理 5名1.大专及以上学历，工科类相关专业，采矿工程专业优先考虑，2.熟悉井工采矿流程和安全生产相关法律法规，具有较强的组织管理能力和综合协调能力；五年以上井工矿施工管理相关经验；3.持有矿业工程一级建造师证，同时持有工科类中级职称及以上证件优先考虑。07项目副经理 5名1.大专及以上学历，工科类相关专业，采矿工程专业优先考虑，2.熟悉井工采矿流程和安全生产相关法律法规，具有较强的组织管理能力和综合协调能力；三年以上井工矿施工管理相关经验；3.持有矿业工程二级建造师及以上证件。薪酬待遇 年薪20-60万元，加效益提成工作地点 内蒙古周边地区联系人：夏女士联系电话：简历投递邮箱：

招聘：煤矿调度部技术员薪资：5.0K-6.0K1、协助主任做好调度工作、制定科室人员安全生产责任制和业务保安目标、任务指标，并监督实施，负责组织本部门人员共同完成所担负的任务，及时发现和解决调度工作中存在的问题；2、掌握矿井的年、季、月生产工作安排。协助主任协调、指挥生产，及时了解安全质量情况和生产动态，当遇有现场重大问题和事故发生时，应积极组织人员进行处理和救援抢险工作；3、了解掌握采掘工作面接续以及安装工作面的施工进度，掌握采掘设备的调配使用情况，了解大型固定设备的运转状况；4、发现影响安全生产的重大隐患时，督促有关单位和部门采取措施，及时处理；5、负责贯彻落实上级下达的安全生产文件、指示、通知、通报、调度命令和有关会议精神，跟踪落实各单位的贯彻落实情况，并要及时做好汇报；7、参加有关的调度会议，督促落实会议安排的相关事项，对生产中出现的关键性问题，组织人员深入现场研究分析研究，并提出分析材料，为领导提供决策依据；8、组织采掘工程竣工验收和采煤面安撤工程协调，平衡各单位所负担的工作；9、负责完成矿领导以及调度主任交办的临时性工作，确保调度工作的正常进行。地址：巴音郭楞轮台县拉依苏工业园（老火车站旁）

招技术员10名，要求：1）多年公路技术员工作经验，熟悉图纸，了解工程概况，绘制施工现场平面布置图，搞好现场布局；2）参与图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责与甲方和设计部门联系，妥善解决；3）参与施工组织设计的编写工作，负责施工程序的制定，并组织具体实施；4）严格按图施工，分项工程施工前，进行技术交底并做好记录，并于重点部位关键工序、特殊工艺制定明确施工控制方案；5）填写施工日志和隐蔽验收记录，配合质检员整理技术资料；6）配合项目经理（技术负责）编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划；7）配合项目经理（技术负责）及时作出工程增减预算，编制季（月）生产任务完成报表；通用职责：1．根据部门工作计划编制个人工作计划，并确保计划得以实施；2．遵守公司部门各项管理制度和流程，并提出优化建议；3．完成上级交办的其他任务，配合相关人员开展工作。4，工资待遇6000-90005. 联系电话：孙总

诚聘技术员1名（有二建证书），要求：1）参与图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责与甲方和设计部门联系，妥善解决；2）参与施工组织设计的编写工作，负责施工程序的制定，并组织具体实施；3）严格按图施工，分项工程施工前，进行技术交底并做好记录，并于重点部位关键工序、特殊工艺制定明确施工控制方案；4）填写施工日志和隐蔽验收记录，配合质检员整理技术资料；5）配合项目经理（技术负责）编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划；6）配合项目经理（技术负责）及时作出工程增减预算，编制季（月）生产任务完成报表；