广东林业技术员招聘

招聘：技术总监薪资：面议岗位职责：1、制定企业技术管理制度，建立和完善企业产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度；2、组织和制定企业技术发展，并组织实施；3、负责企业技术图纸、技术资料的管理和归档工作;制定技术资料保管和交接工作；4、及时指导、处理出现的技术问题，并确保工作的顺利进行；5、带领技术团队进行项目技术工作；6、培养技术人才，并做好技术团队的管理工作；7、进行企业技术成果及技术效益的评价工作；8、负责技术团队的培训，提高队伍人员的技术水平；9、完成领导交给的其他工作。任职要求：1、具备专业的技术知识和丰富的经验；2、具备项目管理和技术团队的管理能力。

招聘：混凝土技术员薪资：3-5千/月1、混凝土生产配比控制：在授权范围内，选择、调整并确定生产配合比，保证混凝土生产配比的准确合理2、开盘鉴定：根据原材料变化以及客户需要，对配合比进行调整，保证混凝土质量达到设计要求3、质量控制：监督、监管取样，做好记录4、协助完成实验室相关工作

1、熟悉化工工程电气仪表安装，调试及化工企业维保工作。2、熟知化工工程安装技术管理工作，包括技术资料的整理交付。3、具备对外沟通的能力，与客户密切联系。4、工作具备主动性，态度诚恳。5、有化工企业工作经验者优先，具备电气仪表专业基础的应届毕业生可考虑

/佛山南海陆港仓/佛山南海万维仓，佛山三水普洛斯仓库，肇庆大旺科龙多多新仓四仓同步招聘，跨境海外电商平台正式工待遇折算纯小时保底26元小时包住不包吃，跨境海外购大型网红电商仓库（广州）知名品牌服装诚折合保底26/小时正式工打卡满1周首周预支300元第二周可预支500元一、招聘要求：男女不限，18-40岁。会用智能手机，无案底，能吃苦耐劳，有无经验都可以，不用体检工作地址：.佛山南海陆港仓佛山南海区万维园区佛山三水普洛斯仓肇庆科龙多多仓二、上班时间：，轻松不累，早上8点至晚上20点/21点，每天保底11小时，周末加班自愿二、薪酬福利:首月3000底薪+绩效3000+餐补300，(高温补300元6月至10月当月满15天才有，包住不包吃综合月薪6300-1200090%以上员工保底6300以上式二：即计件模式，无底薪纯计件+餐补300+高温补贴300元/月以上绩效或计件两个模式，每个月取最高值发薪[强]高温补贴6-10月有高温补贴最高300元/人/月。[强]包住水电费平摊约10元每天。不包吃（有餐补）配有空调，热水器，每个月15号发工资，月休四天左右[强]优势：不用体检，不查征信，有无经验均可，长期有活干上下班步行约10分钟左右综合薪资：6300元～10000元左右[强]四、工作内容：主要给海外购知名品牌衣服分拣、打包装、整理衣服、电脑扫描、贴标签等。五、工作环境：全空调地方工作，，宿舍4-6人/间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。

鸿飞机电科技（东莞）有限公司诚聘人事行政主管工作职责：1、协助决策层制定公司人力发展战略，完善公司人才梯队建设，确保人才引进、培养、发展的各个环节能够高效工作，并监督各项计划的实施，满足公司的发展需求；2、负责公司制度、公司组织构架、人员岗位设置、员工岗位职责、公司各事务管理流程的规划、拟定与建立、健全；3、负责绩效管理工作，包括绩效考核制度的制定、月度、季度、年度绩效考核的实施以及管理工作；4、负责公司各项活动策划统筹，员工关系处理和企业文化日常建设；5、负责公司各项活动及行政后勤的管理，公司安全事务管理事宜；6、负责统筹人事部对外各项事物对接和处理。7、负责公司年会、周年庆、生日会等文化活动的策划与推行；8、其他日常事务、突发事件的处理；任职要求：1、全日制大专或以上学历，行政管理或人力资源相关专业，熟悉人力资源和行政管理体系。2、5年以上工作经验，3年以上同岗位经验，有工厂制造业工作经验，了解现代企业人力资源管理模式，熟悉国家相关的政策、法律法规。3、具有良好的沟通能力和团队合作能力，具备良好的处理事务能力。4、具备良好逻辑思维能性格外向，沟通能力强，和全面分析判断能力，情商高。资薪：9K-12K （26天制）公司地址：广东省东莞市塘厦镇西永路3号戴小姐：（）

【项目名称】广东清远维护项目部【项目地址】广东省清远市英德市沙口镇国能清远电厂【业务范围】主要承接国投清远电厂2×1000MW机组1号机组维护检修工作维护业务。【所需专业】电厂相关专业：锅炉辅机、调速、电气一次，电气二次、热控检修人才6名。环化技术员1名。环化检修工1人。【需求人数】9人【联系方式】姜先生

招聘：三废技术员薪资：4500-50001、严格按照三废处理操作规程操作，严禁将三废直接或不达标排放；2.及时监测了解三废的指标结果，若有超标，、查找原因，并及时更正，本做好记录；3.每天检查处理设施运转是否正常，做好日常维护工作，发现异常情况及时向分管领导汇报；

招聘：弱电技术员薪资：￥5.5K-7.5K1.负责弱电系统的设计、安装、调试和维护，包括但不限于通信、网络、安防、监控等弱电系统的工程项目；2.根据需求和工程要求，制定弱电系统的技术方案和施工方案；3.负责与供应商进行技术沟通，拟定弱电系统设备的选型和采购方案；4.指导施工人员进行弱电系统的安装和调试工作，监督施工进度和质量，确保工程按时按质完成；负责弱电系统的维护和保养工作，定期进行系统检测和维修，及时处理系统故障和异常情况，确保系统长期稳定运行。

固化剂技术员1、具有独立开发固化剂的能力，有腰果酚合成经验和实验室或工业化经验2、能根据公司要求独立开发腰果酚加成反应产物，精通腰果酚改性原理和工艺，能同时掌握加多聚甲醛、胺化等原理和工艺者，给予奖励优先事项;3、具有较强的动手实验能力和独立学习能力，能够及时调整和纠正实验过程中的偏差，积极分析和解决问题，参与研究，掌握胺化和腰果酚加成的发展方向，并制定相关技术发展路线；4、具有扎实的理论知识和产品开发技能，熟悉相关产品的原材料、配方技术和生产工艺；5、熟练使用办公软件；6、服从工作安排，工作认真负责，完成上级交办的其他任务。