海南工业工程师招聘

招聘岗位名称：1.概算与费控高级工程师2.综合管理主管3.综合管理主办4.土建预结算高级工程师各要一位5.电仪预结算高级工程师（两个岗位）6.安装预结算高级工程师（两个岗位）工资电话，做长期，5年工期，吃住可谈岗位要求：1.中级及以上职称；2.10年以上石化企业工作经验；3.工程造价或项目费控管理相关工作经验；高级工程师要求专科以上学历；年龄55岁以下。薪资待遇：面议。具体薪资及其他待遇请在面试时与公司人事部门详细讨论。

国企直招：公路/桥梁方向岗位：测量工程师、内业资料工程师、现场主管工程师、安全工程师薪资福利：月薪6000-20000（具体面议）、入职五险一金、年终奖、高温津贴、带薪休假、包吃住、年度体检等要求：专科学历及以上，年龄45周岁以下，3年以上相关施工经验联系电话：（柳先生）邮箱：

上海阔华公司：海南昌江核项目直招1:电缆铺设；桥架安装；IED安装；组长340-400元/天；2：端接工组长：360——400元/天；3：电工组长：340——380元/天；2：拉电缆普工：220元/天（岛内200元/天）；3:管工组长：420——450元/天；4：钳工组长：340——400元/天；5：起重组长340——400元/天；6：安装架子工：340元/天，提供有效国网操作证；7：架子普工：230元/天（岛内210元/天）；8:管工组长420——450元/天；9：通风工组长320——380元/天技工260—300元/天10:普工：200元/天（岛内180元/日）；11：安全员（有证）：8000-10000元/月；12：机械QC、通防QC、管道QC、焊接QC、土建QC、电气QC、仪表QC，13：机械技术员、管道技术员、焊接技术员、通防技术员、暖通技术员、电气技术员、仪表技术员、VT1VT2、工程师（各专业均可）、检验工程师、计划统计（主管）以上人员要求：组长、普工、年龄20-48周岁内。均无违法犯罪记录，无纹身，身体健康。除普工外，员工资面试定价，聘用后，8小时制，加班1:1，每日加班2小时左右，交5险，（医疗、失业、养老、工伤、生育、）每日饭补20元，有职工食堂，包住，驻岛补贴按出勤每天补贴15元，劳保用品项目统一发放，身体健康、当月30号发上月工资。高温费4至10月份；有奖金。工作半年后报销单趟路费，路费报销标准，可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座报销少于二等座列车的按机票全价报销。报销凭证均需要真实有效凭证，机票报销需要登机牌及行程单，工期3年。：陈总

广州市招聘：项目仪电工程师1名，要求：5年及以上化工行业相关从业背景，具备从对接设计院、到电仪设备导入、安装、调试、试车结束完整项目经验；英语读写满足工作需求，公司背景：外资精细化工新项目，地点：广州，合同周期：1年（代业主角色），：潘。

招聘：cqe工程师(英语)薪资：8000元以上/月岗位职责：1.参与TP阶段试作机种品质标准打合与建立；2.根据产品客户要求制定内部相关标准(可靠性标准文件外观检查标准SIP等)；3.负责客户稽核佐证收集改善对策提报追踪与稽核结果确认；4.主导处理客诉，以尽可能短的时间分析解决问题，反馈客诉处理情况，以达到客户的满意；5.参与制程良率改善专案，提升制程品质及出货品质；6.定期总结、汇报质量管理工作。任职要求：1.熟悉IATF16949管理体系;2.有客诉处理品质管理经验，具备较强的品质异常控制的工作能力;3.掌握五大工具APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP的运用；4.熟悉QC7大手法及8Dreport撰写等;5.擅长产品失效分析，掌握客户关系处理技巧;6.计算机应用熟悉，会各类品质统计分析，有较强文字功底，能活用PPT;7.良好的数据的统计与分析能力、良好的语言文字组织能力、沟通协调能力.8.英语专八或同等外语水平，可流利对接客户品质报告，具有项目管理者或光学行业从事者优先.联系人：熊老师

1.专业知识：具备电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业背景。2.技能要求：熟悉建筑智能化系统的设计、施工及调试，掌握相关设计软件和工具。3.经验要求：具有一定年限的建筑智能化设计或相关工作经验。4.设计能力：能够独立完成建筑智能化系统的方案设计、图纸绘制等工作。5.沟通协调：具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够与其他专业人员有效配合。6.问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对设计过程中的各种挑战。7.资质证书：拥有相关的职业资格证书或注册证书者优先考虑。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

职位概要:贯彻执行国家、工厂关于船舶项目工作的法律、法规、条例及有关规定；全面负责修理施工的组织、计划、协调、安全、质量、等工作，完成部门领导交办的其他任务。工作内容:1.负责船舶进厂前相关准备工作，参与船舶修理工程的勘验；2.编制并落实船舶工程项目二级、三级网络图及日常计划，确保进度可控。3.组织定期会议，记录并传达会议要点，促进项目沟通。4.全面管理船舶修理生产现场，包括成本控制、工程范围控制、安全巡查等。5.组织协调项目执行，跟踪进度，解决施工难题，确保项目顺利验收。6.管理外包外协工程，从申请到报账全程跟进，确保合规高效。7.严格执行安全规程，确保船舶修理作业的安全进行。任职资格:教育背景:大学本科及以上，工程管理或工学相关专业年龄要求:33岁以下经验:1.具备5年及以上船舶方向项目现场管理工作经验，条件优秀者可适当放宽；2.具备中级及以上职称；3.熟悉船舶修理的程序与过程；4.掌握或了解船舶修理的相过程、工艺，了解《生产成本管理》的相关内容并合理应用，有丰富的船舶修理经验；5.掌握本岗位的环境因素和危险源，执行安全操作规程和要求；6.熟练使用0ffice办公软件；7.熟练编制分厂年、月度计划，并预测、检查计划工作的执行情况，进行综合分析和评价；8.有良好的组织协调和沟通能力，遵守法律法规、遵守职业道德，工作认真、谨慎、主动，有较强的责任心和执行力；吃苦耐劳，有丰富的船舶修造经历，无违法犯罪记录或其他不予录用的情形。

岗位职责：1、制定具体的项目施工组织计划及项目采购计划；2、根据施工计划调配施工力量，分配具体施工任务；3、施工单位的现场监督检查和管理，分包工程验收及进度审核；4、现场技术支持及调试，深化施工设计、施工现场定位、对施工单位的施工交底；5、施工过程资料、竣工资料整理；任职要求：1、具有大专或相同及以上学历，电子电工、计算机、机电等相关理工科专业，热爱本职工作；2、熟练读懂各种CAD绘制的设计图纸，熟悉office办公软件；3、3年以上弱电系统集成行业方案设计、工程设计或项目调试工作经验；4、精通弱电工程各子系统设计，熟知弱电行业各项设计、施工与验收标准规范；5、具有良好的项目管理能力和独立解决现场问题的能力；6、具有良好的施工组织协调能力、具备良好的语言、文字表达能力；7、具有管理过医院弱电项目的优先考虑