河南设备工程师招聘

招聘岗位二：设备工程师招聘人数：1薪资待遇：4000-8000元学历要求：大专及以上任职要求：1、能独立处理日常维护及保养，熟悉SMT工艺标准，有良好的组织协调管理能力；2、PRO线控电脑程序的制作及优化；3、MPM,DEK等印刷机的维护、调试、及维修；4、熟悉SIEMENS贴片机D系列及DX\TX系列机器的维护、调试、故障排除等；5、从事相关岗位两年以上者优先。联系方式：工作地点：郑州市航空港区智能终端（手机）产业园E区

设备管理：2名，男，45岁以下，中专以上学历，三年以上化工厂设备管理经验，工资面议。福利待遇：新老区均有班车、六险一金，生日礼物、过节福利、年终奖、工作餐免费，节假日3倍工资畅通的晋升通道，每月15日准时发放工资。联系人：马振华联系电话：（微信同号）

招聘：炼铁设备工程师薪资：1.5-2.5万/月薪资：面议1、负责设备维修、保养管理工作，了解掌握一线情况确保生产环境及厂房设备保持良好的运行状态，发挥硬件设施的最大效益。2、有计划检修设备，确保安全运行按标准计划检测设备，做到有计划设施，有验收，有记录，提高整体设备管理质量，对本职范围内的工作有指导，指挥，协调，监督管理。3、根据生产和技改情况对全厂设备系统进行技术指导，对全厂设备出现的事故和故障进行分析对出现的疑难问题组织进行攻关，并制定预防措施，保证设备的安全运行。4、负责设备管理标准，设备改造标准设备新增，更换，报废，拆除管理，工作记录岗位设备巡查记录表设备安全检查整改通知单据管理。5、负责设备月报周报表的管理，负责合同的保管，负责各类档案，台账的整理，保管提供设备制作、选型、加工、安装、维修、改造的技术资料，负责ISO9001.2000质量体系文件管理。6、负责设备材料计划的审报，审核，外协加工，维修工作，吊车吊装起重作业许可管理，煤气作业动火证的管理。

招聘：氢化设备工程师，薪资面议，待遇优厚薪资：面议阜新孚隆宝医药科技有限公司招聘其他，月薪面议。福利待遇有：五险一金、包吃、带薪年假，工作环境好，男性，学历大专以上，45岁以下品行端正，吃苦耐劳，身体健康。有化工经验优录用。地址：阜新县 - 伊吗图化工园区

 职位：设备工程师要求： 15年以上的石油化工项目工作经验其中两个以上外资管理公司或业主公司经验，精通静设备和动设备现场安装、验收，英语读写熟练 职位：焊接工程师要求：15年以上石油化工相关工作经验，至少一个外资管理公司或业主同岗位经验，精通焊接规范，良好的组织和沟通能力,英语读写熟练可尽快到岗如有兴趣请发简历到 或（）联系

招聘：设备工程师薪资：5.0K-7.0K岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、参与设备采购工作。负责设备验收、调试、试运行工作；负责设备运行文件的撰写；任职资格：1、本科以上文化程度；2、相关工作经验3年以上；3、懂电路、PLC和机械原理、CAD制图等；4、能独立完成设备维修、维护；5、能够编制设备和保养手册并执行；6.会电焊、氩弧焊；7.有食品包装设备维修经验者优先。

麻烦你给帮忙发布下招聘,1、广西桂林,全贯高速公路、钦州市钦南区横钦高速公路,现诚聘路基施工员4人,测量队长1人,挂篮施工员2个,物质管理员(设备管理员)3名,要求:以上招聘人员需具有高速公路5年以上现场丰富的施工管理经验,年龄在30-45之间,具备服从安排和吃苦耐劳的精神,工资待遇面议;福利待遇:包吃住需驻地工作;联系人:综合办高主任:工作地点:位于广西桂林市、广西钦州市。

薪资：设备工程师1.负责本区域设备运行、维护、维修管理工作1.1按照工作流程和标准进行生产设备维护保养与故障修理，以及对操作人员进行培训1.2负责维修维护计划的实施1.3现场异常问题分析处理1.4 区域备品备件采购计划制作及申请2.负责区域设备减员增效改造项目实施3.新设备导入3.1 新设备安装、调试、验收3.2 新设备操作维护规程编制、操作员培训4.保全员日常工作安排及检查5. 完成上级安排的临时工作任务基本任职条件1、大专以上学历，机械、电气相关专业2、2年以上设备维修工作经验3、具备机电专业基础、熟悉机械绘图或电气软件的使用4、为人诚信、做事认真；具备一定的沟通协调能力；较强团队精神；较强的服务意识有锂电池行业设备维护管理经验优先

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

岗位要求：1、中专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、控制系统等相关专业；2、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力，能够适应长期驻外；3、职业健康体检合格，无恐高症、高血压和心脏病等不适应现场工作的疾病；4、熟练使用办公软件，具有文字编辑能力，善于沟通，思路清晰；5、需要考取低压电工证、高压电工证、高空作业证。岗位职责：1、风力发电机组的现场调试和运行维护，现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；2、风力发电机组的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；3、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划；4、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。管理现场物资备件。工作地点：服从公司安排（按需分配，兼顾户籍地就近）工资待遇：（基本工资+绩效标准*绩效分数*工作天数）其它福利待遇：1、每三个月享受10天带薪假，休假结束后报销往返家庭住址的路费，高铁二等座标准；2、话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月；高压、低压、高空证补贴90元/月；体检补贴40元/月。社会保障（七险一金）：公司为每位员工缴纳五险一金，并为每名员工购买200万元意外伤害保险和200万元意外医疗保险。

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运维工程2-3名（五险，包吃住，话补，法定节假日，带薪假，年终奖）一、岗位职责：1.负责分管辖区内重点污染源自动监控基站计划性巡检维护工作；2.负责安装重点污染源自动监控基站监控设备；3.负责制定辖区内每周巡检计划，协调巡检与突发状况的工作安排，确保各项工作按时完成；4.负责对所维护的仪器故障进行汇总、整理上报到部门负责人或公司；5.负责协调处理重点污染源自动监控基站仪器故障；6.协助运营经理开展重点污染源自动监控基站的验收、协调工作；7.负责辖区内重点污染源自动监控基站的卫生、安全；8.按时完成环保部门、部门负责人及公司安排的其他工作。二、任职要求：1.大专及以上学历，年龄35岁以下，，机械/仪器仪表专业、电气自动化专业、计算机技术、环保相关专业优先；2.具有较强的责任心、学习力，具有良好的分析及解决问题的能力；3.持有C1及以上驾驶执照，实际驾龄在2年以上，且无重大交通事故；4.工作地点：卢氏，公司提供住宿。三、薪资福利：1.薪资待遇：月综合薪资4000-6000元2.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+基站奖金+餐补+通讯补贴+全勤奖。3.公司福利：缴纳五险、享受法定节假日及带薪假期（婚假、产假、陪产假、丧假等）、技能培训、完善的岗位晋升机制、年终奖金、节假日福利、生日福利、员工聚餐、不定期团建等。四、面试地点：湖滨区风景区大鹏酒店北侧综合楼二楼