重庆自动化工程师招工

招聘：电气自动化工程师薪资：6千-1.2万1、根据项目使用的需要，设计机器人控制系统（含机器人编程调试及PLC控制系统）。2、严格执行项目的进度要求和质量要求，准时、优质地完成相关工作。3、主动向电气主管和项目经理汇报项目的进度。4、在装配之前向组装

招聘：自动化技术员薪资：4300-6000k岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化专业。 2、责任心强，有耐心，40岁以下； 3、良好的沟通能力和团队合作能力。岗位描述： 1、电气和控制系统以及外围电气设备维护 2、作好系统运行记录 3、定时巡检，发现问题及时处理，消除隐患于未然

招聘：自动化设备工程师助理薪资：5千-1万岗位职责： 完成自动化设备PLC相关项目调试任务 任职要求：1、工作年限：一年及以上相关工作经验或本专业应届毕业生2、专业学历要求：专科及以上文凭3、有志在自动化领域有所成就者、4、计算机软件要求

PLC工程师（5人）岗位职责：1、负责公司非标自动化设备的电子控制系统的设计编程安装调试；2、负责工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档、建BOM；3、配合解决项目实施过程中、研发工作中技术问题。任职资格：1、熟悉汽车、IT生产设备、组装设备或非标自动化设备控制系统的设计、编程、调试工作；2、能够使用E-PLAN，CAD等制图软件，熟练运用西门子、三菱、欧姆龙、AB等任意一种PLC编程软件；熟悉触摸屏，机器人程序编写；熟练掌握串口通信及多轴伺服控制；3、具备电气、自动控制相关知识，熟悉电气标准，熟悉电气布线、电气控制柜设计布线、电气部件选型、估价；4、自动控制、电子电气工程等专业，无学历限制；5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习、动手能力强。待遇：7000-10000元/月

招聘：楼栋管家薪资：2500-3000元/月1、性别：年龄25-40岁；2、高中及以上学历，物业或管理类专业；3、一年以上同岗位工作经验，持物业管理上岗证优先；4、熟悉国家及地方相关法律法规，熟悉操作办公软件；5、具备良好的沟通协调能力，抗压能力，具备良好的思维分析能力、应变能力、解决问题能力；6、薪资待遇：2700-3000元／月，五险、节日福利等。

职位描述：目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！一、主要工作内容：主要负责自动化设备调试，装配，接线。小白（无经验）有师傅带。二、薪资福利待遇：1、小时工薪资：33~38/小时，正式工：保底8000（月综合工资8500）；2、房补餐补+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会，福利；3、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；4、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……宿舍4-6人/间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。,24小时热水空调环境干净整洁。.三、【住宿】【饮食】1、统一提供饭卡，刷卡消费八大菜系应有尽有;2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利;3、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴;4、面试通过当天安排食宿四、其他福利1、合同：签订正规劳动合同；2、保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险；3、福利：五险一金（可自行选择是否购买）、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！

一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。二、主要工作内容：主要负责自动化设备的调试，装配，接线。小白有师傅带。(长白班包吃住)三、薪资福利待遇：1、薪资：8000+2、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训)；

招聘：实习电气工程师（外派）薪资：5千-8千岗位职责：1、参与设备电气改善等工作；2、组织解决车间设备在生产过程中的各类电气问题；3、非标设备电气图纸的绘制；4、编制设备电气部分的正确使用、维护保养。任职要求：1、本科及以上学历，电气及

招聘：电气工程师薪资：4000元以上/月上班时间：周一至周六；8:30—17:00岗位职责：1.设备的电气设计、调试和现场作业；2.估算非标设备电气部分的设计成本和制造成本、负责选型设备中用到的外购元器件；3.非标设备电气图纸的绘制；4.与机械工程师配合完成设计、改造并能在现场进行技术指导、协调与沟通。任职要求：1.专科及以上学历，电气、自动化相关专业；2.1年以上相关工作经验；3.看懂线路图，PLC编程（西门子，永宏）各大品牌4.熟悉电气线路图绘图；5.懂得电控柜装配，设备调试6.有良好的自我学习能力及工作态度，并能在一定压力下独立工作。7.适应出差薪资福利说明：月薪4000—8000；五险；包工作餐

招聘：供配电设计薪资：4000元以上/月1、负责10kV城农网、小区供配电工程的设计工作；2、负责设计过程中的内、外部协调，项目后期服务工作；3、参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。工作描述：1、对10KV城农网、小区或用户供配电等项目进行现场勘测、收集资料；2、分析资料，完成设计图纸、说明书、材料表等的编制；3、将本专业的设计资料及时提交给相关专业，做好协调沟通工作；4、落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改；5、做好施工前的设计技术交底和设计后的跟踪服务工作，处理施工过程中的有关问题；6、及时做好设计资料（纸质、电子档）的归档工作；7、完成领导安排的其它工作

设计师岗位职责：1.熟悉充电站设计流程及要求，制定充电站建设方案（包括充电站规模、设备选型、布局规划等），确保施工进程和施工质量符合设计要求和规范标准；2.负责场地的平面规划及施工方案，并与业主方协商确定最终方案；3.熟悉高低压电气相关安全规范及电动汽车充电桩行业标准与规范；4.对于公司技术方案相关的业务进行技术上支持和指导。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，电气设计相关专业，具有2年及以上相关工作经验；2.熟悉电力设备产品，并精通系统设计方案，有过箱变、开关柜等电气箱产品设计经验优先；3.熟悉电力设备相关标准及规定，了解设备安装等相关工作；4.熟悉AutoCAD等电气设计软件和office等办公软件；5.具有较强的沟通协调能力、文字表述能力和综合分析能力。施工主管岗位职责：1.负责现场指导、监督管理，负责监督施工班组施工进度、工程质量、现场人员安全及现场工程设备的保管等；2.监督施工班组按照施工计划进行施工，确保施工进度符合要求；3.根据施工图纸编制施工计划和材料清单，为施工做好充分准备；4.负责项目的验收及交付，协助商务经理处理其他问题。岗位要求：1.一年及以上充电桩现场安装管理经验，了解充电桩相关工程建设知识；2.工作严谨，能吃苦，具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能适应经常性到现场的工作；3.会看CAD图纸。商务经理岗位职责：1.开发符合条件的场地资源，主导与场地方的商务谈判，达成合作；2.熟悉充电站选址建设流程，具有选址评估能力，具有较强的场地谈判交涉能力；3.负责充电站场址租用的招投标，协同施工安装，拥有丰富的场站资源；4.收集和分析充电站建设的潜在客户需求，包括但不限于车辆保有量、充电频率、使用习惯等；5.深入了解充电行业的市场状况和发展趋势，关注政策法规的变化及其影响。岗位要求:1.大专及以上学历，有1年及以上相关工作经验，有充电站建设工作经验者优先；2.工作积极主动，责任心强，特别能吃苦耐劳，为人诚实可靠，服从调度安排；3.有全局观，较强的市场开拓能力与商业度，良好的团队协作精神，具备高超的商务谈判能力及客户打交道的能力，能承受一定的工作压力。踏勘员岗位职责：1.对场地进行实地考察，评估其适合建设充电站的可行性，包括场地的大小、位置、电源条件等，并编写场地查看表；2.对场地附近的充电站进行考察和分析，了解其运营情况，以便对比和借鉴；3.收集场地的建筑情况，了解地形地貌及周边环境等，为后期建设提供实际依据；4.负责充电站场地的现场评估，确保场地的安全性和适用性；岗位要求：1.学历不限，懂电气相关知识，有工地施工经验者优先；2.具备良好的方案编写、分析能力；3.具备良好的商务沟通能力；4.特别能吃苦耐劳。