重庆园林设计师兼职

招聘：园林景观设计薪资：2.5千-5千岗位职责：1、能够很好地理解并独立执行设计任务；2、负责公司项目景观设计工作  3、保证在预计项目工时内完成创意设计工作；  4、根据上级的反馈意见对设计方案进行修改和调整； 5、完成领导交办的其他事地址：迎春路9号

【工作内容】1、按照项目要求进行实地测量制作设计方案，包括平面图、效果图、施工图等，和甲方做好沟通对接；2、按照施工图和标准对施工进行指导监督，确保施工进度和质量，做好施工管理；3、组织景观工程方案的定版及确认，做好施工的过程问题解决方案和竣工质量验收；4、保持工作区域清洁干净整齐，和甲方或业主做好日常沟通；5、配合并完成公司交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。【工作要求】1、熟悉不同风格的园林/庭院景观设计和施工流程，能单独进行方案制作和现场工作指导推进，能快速高质量完成景观项目；2、熟悉景观设计软件和多风格花卉绿植的方案搭配，熟悉排水、线路、灯光照明、小品布置等；3、熟悉景观涉及的材料采购成本，能做好施工过程成本控制；4、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真，异地施工能及时进行现场支持；5、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;6、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

包吃住，零费用入职适任条件：16-35岁男生身高172以上中专及以上学历女生身高157以上中专及以上学历薪酬标准：底薪3600元+业绩超额提成+年终绩效，月综合工资4000-5000。工作轻松，收入纯度高吃住免费，免费提供床上用品，工作服免费环游长江三峡等景点，劳逸结合每年2-3个月带薪休假上班时间：每天8小时左右，邮轮一个航期为7天（重庆-宜昌-重庆），每周休息两天

招聘：景观设计薪资：0.8-1.5万/月1.本科以上学历，景观、园林、环艺等专业背景相关专业；2、独立完成景观的方案设计的创意构思及方案文本设计制作、扩初设计等；3、有较强的园林景观施工图设计能力、施工图表现能力，熟练掌握相关设计软件（PS、CAD、Su、ID、Lumion等）；4、细心严谨，责任心强，具有团队精神，重视任务完成的时效和质量；5、热爱景观行业，再学习接收能力强；6、适应加班，能接受高强度工作。

招聘专栏【招聘信息】湖南恋艺院墅建筑科技有限公司因发展需要，现诚聘以下岗位：一、别墅建筑部门1：工程部建筑施工员：工资3000元/月（+自己业务提成+施工管理提成+部门产值提成），注：自己带二级资质。2：工程部室内施工监理：工资2400元/月（+自己业务提成+施工管理提成+部门产值提成）。3：建筑园林设计师：工资3500元/月（+自己业务提成+部门产值提成）。4：室内设计师：工资3000元/月（+自己业务提成+部门产值提成）。5：市场运营部主管：工资3500元/月（+自己业务提成+部门产值提成）。6：市场部业务员：工资2600元/月（+自己业务提成+部门产值提成）。二、商帝厨电产品部1：产品门店店长：工资3500元/月（+自己业务提成+部门产值提成）。2：产品门店导购：工资2600元月（+自己业务提成+部门产值提成）。三、前台：工资2400元/月（+自己业务提成+公司产值提成）。四、财务：工资3000元/月（+自己业务提成+公司产值提成）。五、出纳：工资2800元/月（+自己业务提成+公司产值提成）。六、人事行政：工资3000元/月（+自己业务提成+公司产值提成）。地址：体育北路726号联系电话：

招聘：新店开业-设计师 (高薪+五险+签单轻松）薪资：10000-30000元/月岗位职责1、达成设计师每月签单业绩要求；2、与营销人员对接，负责与客户谈单，促成销售，签订设计协议；3、负责现场的量房，完成施工图纸的绘制，陪同客户选材；4、进行项目预算，确定进场时间，协调安排工程部进行施工；任职资格：1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历；2、3年以上相关工作经验，有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作设计相关软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。晋升通道：设计部经理重庆装饰龙头企业，想成长想挑战就来加入我们吧！！！

公司名称:铜梁兔宝宝全屋定制招聘职位：全屋定制设计总监招聘人数：1人薪资待遇：8000以上性别要求：不限年龄要求：不限学历要求：大专工作经验：3-5年职位描述1.设计管理：负责领导和管理设计团队的日常工作，包括团队成员的指导和工作分配，以确保成果符合公司标准和客户的要求。2.项目营销：与销售团队紧密合作，向客户提供优质的设计方案和有效的销售支持，确保公司在市场上有良好的声誉和竞争力。3.业务拓展：与其他部门合作，协调公司的运营和销售，开发和实施各种业务增长计划，确保公司的业务表现保持不断增长。4.设计质量控制：通过审查和评估每个项目的成果，确保符合公司的质量标准和客户要求。5.员工管理：负责招聘、培训和评估团队成员，并提供帮助和支持，使设计团队发挥最佳水平。职位要求：1.具备5年以上的定制设计工作经验，5年以上的设计管理经验，熟悉定制家居行业。2.优秀的团队管理技能和协作能力，有良好的人际关系和语言沟通能力。3.具备项目经理的经验和技能，能够有效地协调和管理多个项目。4.具备市场营销和业务拓展经验，熟悉市场趋势和变化。5.熟悉设计软件和先进的设计技术。联系人：曹江(联系电话：地址：重庆市铜梁区龙脉建材城一号门