佳木斯工业工程师招工

招聘：IE主管薪资：16000-25000岗位职责：1、标准工时建立:标准工时制定,标准工时用于生产排配,效率统计,产能分析,成本核算等方面;2、减少生产浪费：人机操作分析及改善,制定合理的人机比,减少停拉及作业人员的浪费;3、生产布局规划:参与车间平面布局(Layout),合理规划人流.物流.减少搬运的浪费;4、治具制作:协助工程合理设计制程中的工装夹治具;5、SOP审核:新产品新机型试产SOP发放,审核及批准;6、团队考核:负责IE组人员的管理,职能分配及绩效考核；7、内部培训:负责监督和指导IE技术员,IE工程师并制定维护标准工时,制定制造过程工业运作标准;8、标准化建立:负责生产新工艺的引进;不断提高生产效率和工艺水平,标准化作业的实施与推广。任职要求：1、6年以上体系标准管理或建立工作经验；2、对生产过程中产生的浪费进行识别，熟练运用IE7大手法、分析生产作业动作，提出改善方案；3、VSM/TPM/拉动生产/5S/目视化/JIT/生产人效提升/产品良率提升等(至少精通其中三项以上）；4、具有深厚的IE技术功底，擅长工厂物流设计与Layout改善，在现场效率提升方面有相当的经验；5、对精益生产工具、制费降低手法有实战运用经验6、具有较强的沟通表达能力，组织能力与服务意识，能够承受一定的工作压力；

聚倍集团莫干山 招以下岗位人员：1）质量工程师，男，35岁左右，大专或以上，岗位职责：1.负责量产过程质量控制计划的制定，通过测试、控制及改进流程以提升产品质量：2..负责收集统计过程质量数据，总结分析，发现问题并主导改善：岗位要求：有行业质量管理经验3年的优先 2）IE工程师，男，35-40岁，大专，机械或机电专业，岗位要求：1.3年行业IE岗位经验，有一定的产线与工厂规划，现场异常效率的分析与改善。单休 8点-5点 薪资面议 联系电话

2.服装现场IE 江西奇陵文化有限公司一、招聘岗位：五、服装现场IE （综合薪资 7000-11000元/月）1、负责公司外协服装工厂车缝生产现场的技术指导工作；2、负责大货生产的总结、汇报工作；3、负责精益生产优化提报，并在公司审批通过后协助工厂落地工作；4、协助工厂服装生产质量的管控和按时交货工作；公司福利：五险、包吃、节假日福利

三欧集团高薪聘请有实力的版师3人，薪资在1.3-2.0/月（绩效制），要求5年品牌经验，熟悉羽绒服，压胶服，防晒服，等其他服装版型工艺，公司总部在杭州萧山（工作地址），用正版ET,包吃，包住，交五险，单休，加班（不能加班的勿扰，打酱油的勿扰）另外招熟练的IE分析师1名，月薪1.0-1.2左右（能力强的可晋升到高级IE工程师，2000元/级），联系电话洪经理

招聘：IE技术员薪资：5000-70001、按IE工程师的要求进行新产品工时的测试，制定2、按IE工程师的要求进行对产品和标准工序工时进行重新测试测定，核对及更新3、及时提供产品工时给生产及统计部进行成本核算4、按照制定的产品和标准工序工时的改善计划，进行跟进、效果的确认以及工时的重新核算更新。1、熟悉变压器产品的生产工艺、对产品工时制定、成本核算有一定工作经验，沟通及责任心强2、熟悉cad、office办公软件3、了解电子电路、产品结构相关知识,动手能力强4、了解ISO9001、ISO14001、IATF16949体系要求.

聚倍集团莫干山 招以下岗位人员：1）质量工程师，男，35岁左右，大专或以上，岗位职责：1.负责量产过程质量控制计划的制定，通过测试、控制及改进流程以提升产品质量：2..负责收集统计过程质量数据，总结分析，发现问题并主导改善：岗位要求：有行业质量管理经验3年的优先 薪资8000-10000 2）IE工程师，男，35-40岁，大专，机械或机电专业，岗位要求：1.3年行业IE岗位经验，有一定的产线与工厂规划，现场异常效率的分析与改善。薪资8000-100003）仓库主管：岗位职责：1.负责仓储配送中心仓库整体日常工作安排；2.负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库，根据要货单及时安排出库。3.负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作；4.负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法；5.负责仓库内部盘点，保证账物一致性；6.负责按照公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性；薪资6500-80004）PMC计划：1、负责生产计划、物料计划的编制、落实、跟踪；2、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产计划顺利进行；3、协调解决生产过程中出现的问题；4、根据生产订单的交付情况调整生产计划；5、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作；6、负责周、月、季生产数据的统计、分析，改进生产计划；7、完成领导分配的其他临时任务。地址：德清县康乾街道上唐路35号单休 8点-5点 联系电话

招聘：IE工程师薪资：5000-8000元1、做事细心，工作责任心强，有团队精神，不怕吃苦。2、具有较强的事业心，肯学习。2、熟悉手袋制造法，生产工艺优先。3、性格沉稳，具有较强的统筹、协调的能力，能协调各部门的关系和工作，大局观较强。4、熟练使用办公软件，熟悉ERP操作系统。5、对数据，有较好的分析能力。6、外籍师傅培训，因此英语水平流利为基本要求。

四、富锦象屿金谷生化科技有限公司一、维修部机械维修工2-3人 要求：中专以上学历 年龄在40周岁以下。薪资：3k-5k 缴纳五险一金、提供免费食宿、通勤，相关福利等。任职要求： 1、熟悉机械原理、气动原理、传动原理、设备安装；2、具备相关专业知识，具有设备维修及维护相关工作经验； 3、具备较好的执行力、团队协助能力及基本的沟通能力。二、维修部电工2-3人 要求：中专以上学历 40 周岁以下。薪资：3k-5k 缴纳五险一金、提供免费食宿、通勤，相关福利等。任职要求： 1、具备高低压电气相关专业知识，能看懂图纸。有2年以上电气维护、维修相关工作经验;2、有电工证；3、有较高的纪律性、责任心、执行力强；4、能力突出者可放宽条件。三、维修部仪表维修工2-3名 要求：中专及以上学历、年龄在25-40岁之间 机电或自动化相关专业优先考虑。薪资：3k-5k 缴纳五险一金、提供免费食宿、通勤，相关福利等。任职要求：1、熟悉各类仪表的结构及工作原理，具备仪表的维修经验；2、具有良好的团队合作精神和自学能力；3、执行力强，工作责任心强。 四、维修部焊工1人 要求：中专及以上学历，年龄25-40之间 5年以上焊接工作经验（技能好的可以放宽）；薪资：3k-5k 缴纳五险一金、提供免费食宿、通勤，相关福利等。任职要求：1、具备设备及管道安装的常用专业知识，能看懂图纸；2、具有焊接10Mpa及以上压力管道和焊接循环流化床锅炉水冷壁工作经验；3、熟练掌握氩弧焊、电弧焊、气保焊等焊接技能。五、公用工程部 电气副值班员1-2人 要求：大专及以上学历 年龄25-40周岁 电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。薪资：3k-5k 缴纳五险一金、提供免费食宿、通勤，相关福利等。任职要求：1、掌握电气专业技术知识；2、具备发现问题及解决问题的能力（协助班长合理调度发电、供电系统运行、巡检等工作）；3、踏实肯干，具有较强的责任心。联系人：李女士，人事专员联系方式：（同步）邮箱：注：有意向者可先投递简历

岗 位：机修电工 招聘条件：40周岁-50周岁（男工）有电工证、品行端正、能吃苦耐劳 工作内容：车间机器、电路维修工作时间：早七晚七 岗 位：门卫要 求：50周岁左右、品行端正，勤快 岗 位：熔铸工人 招聘条件：18周岁-40周岁（男工）学习能力强、品行端正、能吃苦耐劳工作时间：倒班制 工 资：6000起 本市有通勤接送，有工作餐，外地包食宿联系方式：地 址：佳木斯市工业园区朝阳路7号（东极新材料）

佳木斯安美瑞生物科技产业园检验检测：2名招聘要求：具有相关工作经验，在食品厂做过理化检测、微生物检测，有检验员证书；薪资待遇：面议机电设备维修工：1名招聘要求：具备机械制图、机械维修的理论基础知识，具备一定的电气知识，熟练运用机械维修常用工具和设备，具备机器维修和故障诊断经验；薪资待遇：面议品控：一名熟悉食品，药品认证的体系，有丰富的食品或药品工厂品控管理经验工作地址：佳木斯市前进区中山街549号联系电话：

汤原县振华机械制造有限公司招聘：软件绘图/液压系统设计工程师；会计；CNC加工车间技术工/操作工；气保焊工；机床车工；三坐标检测；激光切割操作工；喷漆工(静电喷涂)；组装工；车间普工。长期工作，免费提供午餐，简历投递邮箱：电话/: 地址：汤原县工业园区

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