六盘水厂长招工

贵州黔正禄商贸有限公司招聘一、生产管理负责人1、车间管理2、生产任务合理安排，监督完成3、产品质量把控4、产品出入库监督管理5、有食品生产管理经验者优先考虑6、薪资面议二、销售人员（一）工作内容1、产品销售2、客户关系维护3、协助完成产品配送货（二）待遇1、薪资：2400底薪+提成2、包中餐3、月休4天，自行调休三、电商运营（一）工作内容1、网店运营管理（淘宝、拼多多、等）2、宣传视频运营3、有同岗位工作经验（二）待遇1、薪资：3500-45002、包中餐3、月休4天，自行调休四、化验员1，大专及以上学历2、食品，化学，生物相关专业3、有食品检验工作经验联系电话：（）盘州

车间生产管理：1名综合工资：4000-6000元！购买五险一金！包吃包住！月休六天！要求：具有1-3年以上车间管理工作经验 ，大专及以上 ，混凝土及机械自动化相关专业 ；工作内容：1. 组织管理混凝土生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。2. 对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。3. 控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。4. 熟练使用金蝶erp，制定生产计划，对生产进展进行分析评估。5.具备良好的沟通和团队协作能力，能够领导、启动和管理项目。以上岗位工作时间：8小时工作制，月休六天（单双休）！注：以上岗位转正后购买五险一金（3个月内转正，表现好的可提前转正），包吃包住！企业名称：贵州同人应用材料有限公司报名方式：电话：简历投递：报名须知：符合以上岗位要求者，请先投递简历工作地点：六盘水市钟山区双戛街道双戛乡中箐村

贵州黔正禄商贸有限公司招聘一、生产管理负责人1、车间管理2、生产任务合理安排，监督完成3、产品质量把控4、产品出入库监督管理5、有食品生产管理经验者优先考虑6、薪资面议二、销售人员（一）工作内容1、产品销售2、客户关系维护3、协助完成产品配送货（二）待遇1、薪资：2400底薪+提成2、包中餐3、月休4天，自行调休三、电商运营（一）工作内容1、网店运营管理（淘宝、拼多多、等）2、宣传视频运营3、有同岗位工作经验（二）待遇1、薪资：3500-45002、包中餐3、月休4天，自行调休四、化验员1，大专及以上学历2、食品，化学，生物相关专业3、有食品检验工作经验联系电话：（）盘州

贵州汉台酒业有限公司贵州汉台酒业有限公司因工作需要，现招聘以下人员：一、包装车间管理岗1、遵守公司规定：员工需遵守公司的规章制度和工作纪律，准时上班，并严格按照工作纪律执行工作。2、操作规程：员工必须穿戴适当的个人防护装备，并遵守操作规程，以确保自己和他人的安全。3、产品质量控制：负责检查产品的包装质量，确保产品包装的符合要求，并跟踪产品包装的数量和质量。4、设备维护与保养：负责包装设备的维护和保养，定期清洁和保养包装设备，确保其正常运行并及时检修故障。5、物料管理：管理包装车间的物料仓库，确保物料的正常运转和供应，及时补充和调配包装材料，保持生产的连续性。6、仓储管理：根据产品的特性，选择合适的封装材料，并对产品进行分类和检验。7、安全管理：确保包装过程符合安全操作规程，员工必须穿戴适当的个人防护装备，并遵守操作规程，以确保自己和他人的安全。8、问题分析与解决：当出现产品包

瓮安县盛源纸业加工厂招聘【招聘职位】项目负责人 2名【招聘要求】10 年以上商业管理及市场推广经验，招募10个团队长组建瓮安业务团队，管理、培训、指导团队开展工作，完成公司月度任务考核；【薪资待遇】10000元薪资+团队提成，月休4天，包中餐；【招聘职位】团队长 5名【招聘要求】能快速组建推广团队，本地商家业务合作推广,5 年以上商家推广经验，有微商经验优先；【薪资待遇】6000元+提成，月休4天，包中餐；【招聘职位】业务员 10名【招聘要求】在团队长带领下开展商家推广业务和会员发展业务，有本地商家资源，从事过社群或地推工作、有一定互联网思维和经验；【薪资待遇】4000元+提成，月休4天，包中餐；【公司地址】瓮安县猴场镇凉水井【联系电话】 侯先生 陆先生

【企业名称】：贵州威泰安保服务有限公司【年 龄】：55岁以下【招聘岗位】：保安【招聘数量】：数名【福利待遇】：2500元/月，提供中餐 ，月休4天【要 求】：需要开具三无证明，持保安证或退伍军,身高165以上【工作地址】：川心小区玖盛大厦【面试地点】：水城区以朵大道星艺佳商场3楼【联系电话】：

贵州味佳食品有限公司招聘招聘招聘招聘岗位及人数：米粉、剪粉生产负责人一人、生产勤杂人员数名岗位要求：男、女不限，年龄要求45岁以下，有米粉、剪粉行业三年以上工作经验者优先。持C1驾照。能吃苦耐劳，有团队精神。岗位薪资：生产负责人4000一10000上不封顶勤杂人员2800一5000上不封顶工作地址：兴仁陆关工业园区联系人：韦经理联系电话：

招聘：本公司招聘木工部主管一名，35-50岁，工资8000-10000万，有社保，磨刀加调机师傅一名，6000-8000元，有社保，年底有绩效奖金，本厂专做楼梯扶手行业，自有厂房占地60亩，三栋标准厂房13500平，有吸尘系统，高效智能化设备，配套有标准的住宿，住宿均为套房，安装有空调热水器，工厂地址为湖北荆州石首市金平工业区里，可以经电话视频面试，交流满意后来工厂上班，报销来时车费，联系电话，蒋总

家具厂招工车间生产厂长一名跟单发货两名办公室接单文员4人桌面包边4名地址；辛章三强院里电话；招聘熟练围弯工1名，软包椅类，懂机器招聘铁活打样师傅1名，要求：熟悉外贸类产品 ，熟悉自动弯管机激光设备工资面议电话地址:东段南柳招聘机器人摆活2名，招铁活磨活1-2名，长期临时均可东段南柳，电话：

家具厂招工车间生产厂长 1 名跟单发货 2 名办公室接单文员4人桌面包边4名地址；辛章三强院里电话； 招沙发软包工（会打板），沙发木壳工，木工师傅（小工不要），常年有活，地址：老家具城建国停车场附近电话：，王喷涂厂招工倒货工一名（要求，熟练开叉车，认字，会数数，明白人）地址辛章策城电话

薪资：PACK主管1.大专以上学历，25-45岁，锂电PACK生产主管5年以上经验；2.熟悉ISO管理体系及具体运作，熟悉ERP,懂电脑，责任心强；3.熟悉安全生产管理6大要素，PDCA循环，7S管理；4.精通锂电池PACK生产的相关知识和工艺流程； 5.具备良好的沟通协调能力/执行力/成本控制能力/部门管理能力； 6.熟悉PACK生产设备的基本结构和保养管理；

三、贵州黔棠姜生物科技有限公司（一）招聘岗位1.普工5名，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务，按工艺要求进行生产操作，服从领导安排，20-45岁，初中以上学历，工资面议。2.食品生产管理员1人，管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定，解决生产现场问题，了解各项问题根本原因并实施纠正，协调工厂及各部门以满足客户对及时供货的需求，生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成，20-45岁，初中以上学历，工资面议。（二）福利待遇公司可提供住宿。（三）工作地址镇宁工业区苗圃场内联系电话

一、歆瑞鞋业有限公司（一）招聘岗位1.招聘面部主管1名，两年以上裁断，针车管理经验，工资5000-7000元/月。2.针车组长3名，两年以上做鞋经验，工资3500-5000元/月。3.裁断熟手1名，工资2600-5000元/月。4.针车30-50名，车双针鞋头、后套熟手多名，工资2800-5000元/月。5.单针、包泡棉、贴港宝熟手多名，工资2600-4000元/月。6.招聘生手、手工数名，工资2200-3000元/月。7.大底2名，招聘大底打粗熟手，工资面议。8.成型15名，工资面议。9.招聘拉帮、套檀、画线、刷胶、贴底熟手多名，工资面议。（二）福利待遇1.每人每月上满班有全勤奖200元。2.包一餐。3可提供宿舍，住宿包晚餐，上班时间：8: 00-12:00中下午12: 30-18:00。（三）工作地址贵州省安顺市镇宁自治县工业大道轻工业园区A1栋联系电话 王女士

贵州芭田生态工程有限公司招聘【招聘职位】磷酸/磷酸盐/氨钙操作工 15名【岗位职责】主要负责磷酸/磷酸盐/氨钙装置进行工艺原理、流程、操作培训，参与设备调试、试车；【招聘要求】大专及以上学历，化工相关专业，有化工生产操作经验、从事磷酸/磷酸盐/氨钙行业优先，年龄20-40周岁，或相应的资格证书；【薪资待遇】3.5K-8k、五险、基本传统节日有福利；【食宿情况】包住、有食堂；【招聘职位】电气、仪表、焊工、机修工 5名【岗位职责】主要负责电气装置、仪表、动力设备的检修；【招聘要求】20-45岁，电气、仪表、钳工等相关专业大专及以上，有电气仪表管理岗位经验，持有初级及以上职称优先；【薪资待遇】3k-6k，五险、基本传统节日有福利；【食宿情况】包住、有食堂；【招聘职位】设备主管（选矿） 1名【岗位职责】1、 负责车间设备管理工作，编制设备管理制度；2、 负责全车间设备安装、运行维修和养护；3、 负责设备档案的建立和管理工作；4、 负责设备安全操作知识、养护知识的教育与培训工作；5、 负责定期和不定期对安全设备使用、维护和保养工作进行检查；6、 负责设备、设施的维修指导和异常情况处理；7、 负责对车间所有设备的统计、使用效率的分析工作；8、 负责设备备品备件的购置、设备报废等工作计划的申报。【招聘要求】1、大专以上学历，机械、机电等相关专业毕业；2、五年以上设备维修、管理工作经验，能解决选矿生产设备故障；3、熟悉废弃设备处理相关知识、设备原理、设备选型、环保法律法规知识、安监法律法规知识及其他各种与业务相关联的知识；【薪资待遇】面议、五险、节日福利；【食宿情况】包住、有食堂；【招聘职位】安全员（化工方向） 2名【岗位职责】1、协助部门按照危化企业安全标准化的要求编制相关的安全管理制度，组织制；加强现场的走动管理，对发现的问题及时上报并记录；2、落实做好日常培训、班前、班后安全教育；3、参与各类安全检查，汇总事故安全隐患，督促责任区域按照计划的要求整改，汇总并整理安全台账；4、每天现场安全巡检，及时发现潜在的安全隐患；5、监督执行区域内特殊危险作业的签票，落实安全防护措施；6、负责配合安全生产事故调查，制定整改措施和处理意见，监督处理决定的落实情况