迪庆自动化工程师招工

昆明富鸿机电设备安装工程有限公司化工厂生产装置高低压电气、仪表维护、检修人员数名机泵类拆装、铆焊人员数名要求:接收大中专学校相关专业应往届毕业生1、 ,55周岁以内,身体健康;2、持有相关证件(电工证、化工自动化仪表作业证、钳工证)薪资待遇:试用期两个月,试用期工资5000元/月,免费提供食宿+商业保险;试用期满根据个人技能5000-10000元/月+购买五险+商业险(持有高压电工证,工资另议)普工数名要求: ,50周岁以内,身体健康薪资待遇:3800-4800元/月电工要求:50周岁以下,三年以上岗位相关工作经验,持有电工证工作地点-安宁草铺联系-乔师乔师

招聘：电器工程师薪资：7000-9000岗位职责1、电器产品项目可行性分析、开发及器件选型确认；2、绘制产品电气图纸，编写相关技术文档；3、产品生产的技术支持；4、对现有产品进行改进，质量问题分析处理。任职资格1、电子专业或自动化等相关专业，本科及以上学历；英语良好；2、3年以上相关工作经历；3、熟悉电气控制技术；具备安规相关知识；使用SolidWorks绘图软件以及AutoCAD设计软件；4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；良好的语言和书面表达能力；动手能力强；

招聘：组装、调试工程师薪资：4000-80001.主要从事自动化设备安装，调试工作2.1年以上相关工作经验3.良好沟通能力和抗压能力1.主要对公司自动化设备安装，调试工作2.1年以上相关工作经验3.良好沟通能力和抗压能力4.对气缸、电机模组、导轨等零配件有经验者优先

本地自动化技术岗持续招聘中，【富士康专班，免费培训五天直接上岗】—-最后一周，想来的抓住机会！不去外地支援，周边的活，纯小白2⃣️5⃣️元/小时港区康康要技术工，自动化技术岗（从事EE、PE、TE、RE工作，设备维护、调试）综合薪资6000-7000元/月工作内容：负责自动化设备的运营维护要求：18-35岁，只要有电子厂经验就行，接受小白，身体健康，不是黑名单就行。能接受岗前培训。工资待遇：4-6月份2⃣️3⃣️元/时，7-9月份2⃣️5⃣️元/时入职流程：提报名单➕电话面试➕培训五天➕直接入职入职前培训一周：(在学校免费培训)1周左右岗前培训：8人间 10 元一天，6 人间 12一天，4 人间 15 一天，按天收费。水费由公司统一缴纳，退宿时按 0.5 一天。电费自理，宿舍人员平摊电费，统一交给宿舍长，直接交给物业。,

一、自动化电控工程师岗位职责：1、负责甲方配送中心仓储设备、分拣设备的日常维护、维修工作，确保设备的稳定运行；2、负责甲方配送中心仓储设备、分拣设备的故障诊断与排除；3、负责对设备、设施进行安全检查；4、制定合理的维修计划和方案；5、维护和检查设备的性能；6、制定并执行预防性维护计划；7、负责设备和工具的日常管理。任职要求：1、25岁左右，相关专业大专及以上学历；2、具备1年以上电控设备的维修工作经验；3、具有生产线设备维修经验，有电工证优先；4、工作踏实认真、具备良好的服务意识和持续学习能力；5、强烈的责任感和很好的团队合作精神。上班时间：每周工作4天半。

招聘艺感科技招聘自动化设备工程师（含应届毕业生）工作职责1、负责制造工厂自动化设备的开发，并与供应商对接，建立验收标准，完成调试和验收。2、对现有设备进行改造，提升稼动率和效率。3、负责组织、处理生产过程中出现的设备问题，保证设备正常运转。4、精通设备日常维护、保养，设备点检标准的建立等相关工作；5、完成领导安排的其他业务辅助的工作。职位要求：-自动化设备或机械工程等相关专业，大专或以上学历；-不限工作经验；-熟悉机械构造原理，掌握工程制图知识，掌握CAD、UG、solidworks等制图软件，可独立完成设备关键零部件图纸设计；-熟悉电子元器件应用、熟练使用气动控制元件、熟练PLC应用及排查IO点位、熟练运用模组，滑轨马达等标准件运用；-具备完整的自动化设计思路，可独立完成自动化项目开发或改善；-2、具备较强的创新能力、沟通协调能力、组织能力、抗压能力，学习能力。

一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。二、主要工作内容：主要负责自动化设备的调试，装配，接线。小白有师傅带。(长白班包吃住)三、薪资福利待遇：1、薪资：8500+2、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训)；

【（泰州）项目】驻厂工程师招聘：年龄20-35周岁技能要求：要求2左右非标自动化驻厂工作经验【工作内容】:主要负责苹果非常自动化设备的组装、调试及维护工作。【L2薪资待遇】=7500（正常出勤满26天，含夜班补贴）?当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）?住宿免费（水电费均摊）?法定节假日上班额外补贴?逢年过节福利?其他。【L3薪资待遇】=9000（正常出勤满26天，含夜班补贴）?当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）?住宿免费（水电费均摊）?法定节假日上班额外补贴?逢年过节福利?其他。商业保险80元/月每月15号发工资合同期限:暂定6个月左右，后面根据企业订单而定。面试流程——?本人投简历?电话初试?复试报名电话:（王经理）