四川水电工程师招工

1、招聘职务：成都水电工程师，2、工作内容：能独立完成图纸中水、电专业图审工作，独立准确计算图纸中水、电安装专业所有范围内的工程量，能与设计院、建设单位、监理、第三方过控管理公司沟通项目施工中的图纸变更、技术联系单、签证，有与总包单位沟通、对下分包队伍的施工管理能力。能独立编制专项施工方案及完成三级交底工作。3、工作地点：成都市双流区4、工作条件：包吃住5、薪资：9000元（第一个月考核期，薪资半开，合格录用后补齐另一半薪资）6、联系人：秦先生7、联系方式：8、联系时间：上午8：00点至11：30分；下午14：00点至17：00点

日结暑假工170左右一天【发微信】双流韵达（长期日结+提供住宿）工期到7月底◆要求:18-54岁，身体健康，服从安排！能记住身份证号码皆可。◆工作内容:分拣，扫描，装卸车为主，随机分配岗位，服从现场管理安排。工作时间:17:00--05:00左右◆待遇：3天后日结15元一小时，170左右一天，保险3元一天，吃自理，推荐住宿10-15一天。工期至7月底，未满工期的3天按10元一小时结算。接人时间:下午1-3点

★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

招聘：水利水电工程师薪资：面议任职条件：1、学历要求：全日制本科及以上学历；2、专业要求：水利水电、土木工程及相关专业；3、工作经验：具备5年及以上的水利水电及市政工程项目施工管理经验；4、职称要求：中级以上职称；5、年龄要求；40岁以下，特别优秀的可适当放宽；6、任职能力要求：熟悉工程管理技术规范、国家法律法规、行业标准、工艺工法等；熟悉建筑施工现场管理、质量管理工作流程和实操，施工方案编写和执行能力强，解决施工现场技术问题能力强7、职业资格要求：具备一级建造师职业资格（水利水电、市政）优先；8、其他要求：具有良好的团队合作精神、沟通能力，良好的口头表达能力。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

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国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程风新能源指定、定向国人才培养！师，值班长，场长企直招免费办理入职全国国应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；康乐活√动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建