宿迁电梯工招工

因业务发展需要诚聘电梯安装人员：大工，中工，小工工资待遇：小工：6000起/月（有无经验均可，要求：能吃苦，虚心好学，身体健康服从安排，试用期3个月后根据技术涨工资）中工：260一300/天（中工能独立完成主机定位，井道内部件安装，质量合格，有一定速度）大工：330一400/天.（熟悉电梯安装工艺流程，懂电，慢车调试，安全回路接线和验收标准）。18－55岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应工地环境，有无工作经验均可。技术+出活率越高工资越高，会随着技术提高不定时调薪。买保险，发放劳保用品，工作服，夏季高温慰问品，过年奖金，包食宿。工作地：苏州地区联系方式：

苏州市相城区招电梯安装工。目前不缺小工。想招中工。会整导轨。做门。200-260元。买保险。管吃住。不管早饭。如果不烧饭。每个每次二十五元饭钱。工资年底清账。中间有事儿可以提前拿。不能超工资。一般情况下都在江苏浙江一带有意者可联系河南省鹤壁市的联系优先本人鹤壁市浚县屯子人欢迎加入，主要招长期工。短期的不要打扰我

宿迁祥恒包装招聘工艺设计1名一、岗位职责1、公司视觉识别体系的规范与维护负责公司各品牌VI视觉系统项目的日常维护与优化。根据部门需求设计完善符合VI规范的新项目。2、产品包装设计:针对公司产品及市场属性完成各产品包装设计。熟悉字体、手绘、立体、图形、结构造型等对包装、平面的设计构成技巧。3、市场物料设计:完成公司各品牌线上线下市场物料设计。涉及展会、网站、自媒体平台、主题活动等品牌推广项目中的各类宣传物料设计与制作。4、协调沟通:及时进行设计项目的沟通，保证形象包装设计、包材印刷项目的完成。5、设计流程执行:参与包装材料的规格及标准样的确认，整体企业或产品VI设计。6、设计进度控制:配合线下销售需求，对产品进行整体方案输出及设计执行。7、跨部门协作:-与生产部、销售部、采购部等相关部门进行稿件的沟通和协作，确保设计质量与实施效果。二、任职要求1、男女不限2、年龄40岁以下3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队精神薪资待遇:面议联系电话:地址:宿迁经济技术开发区广州路南侧