东莞机电工程师招工

招聘：物业机电工程师薪资：10-15K任职资格：1、30-45岁，大专及以上学历，电气工程类相关专业；2、有5年以上大型物业项目工作经历和管理经验，有较强的相关专业知识，具有物业相关设备设施运行、维护及管理、物业前期工程介入经验；3、熟悉了解物业工程各项规章制度和工作职责、流程及程序，能够独立编制工程预算；4、有较好的管理经验及组织能力，能独立制定相关管理的各项操作规范岗位职责、工作流程等相关制度。工作职责：1、负责制订商业写字楼内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定；2、负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作；3、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案、监督装修方案的实施；4、负责编制设备、设施维修保养计划，负责做好与本部门业务相关的合同评审；5、负责商业写字楼项内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审；6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、维修.工程项目进行技术审核；7、负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、喔计量等) 的管理、运行、维修等；8、配合客服中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作；9、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单；10、负责商业写字楼项内紧急情况的处理。

监理单位诚聘：1、机电专监1名：第1学历为大专及以上学历（工程类专业）、持广东省专监证（专业机电），待遇面议；要求：会使用电脑等办公软件；能吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取；具有良好的团队合作精神。工作地点：广东茂名有意者请加微信：；联系人：陈工。

广州市增城区招带班人员（机电类）7000-10000K包吃包住，需要有特种作业证。1、主要负责机电工程现场施工管理2、熟悉机电类工程、工厂维修维保零星工程施工流程，会看图纸算量，3、具有较强的协调能力、沟通能力及管理能力，并能服从公司及项目经理的安排。

招聘：机电工程师（急聘）薪资：0.5-1万/月岗位职责：1、在专业机电监理工程师的指导下开展现场监理协助工作；2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；4、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；5、进行旁站监理工作，并做好记录,发现问题及时指出并向专业机电工程师报告；6、协助组织工程初验、复验、移交；7、做好监理日记，文件记录做到重点详细、及时完整；8、完成领导临时交办的有关事宜。岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业；2、助理工程师以上职称优先；3、对本专业知识熟悉；4、有一定的电脑知识，熟练办公软件和建筑专业软件操作；5、自制能力强、团队意识强、沟通能力强及责任感强。

架空线路，台区安装，带队伍施工，自有队伍更好电力工程，电力工程，电力工程1，组织班组生产:执行班组生产作业计划，搞好人力、技术、材料、设备、场地等生产准备和调7度工作。严格按照安全生产和工艺标准搞好生产，完成班组的各项经济技术指标。2、抓好班组管理:班长在以安全为中心的同时，要建立健全各项规章制度、使班组管理制度成为班组成员的行为规范和准则，促进班组生产和管理活动的.规范化、科学化。

我们正在寻找一位优秀的建筑机电工程师加入我们的团队，共同打造卓越的建筑项目。岗位职责： 1. 负责建筑项目中机电工程的设计、施工管理及技术指导。 2. 对机电设备的选型、安装、调试进行全程监管。 3. 协同其他专业人员，确保机电工程与建筑整体的协调性和兼容性。 4. 编制机电工程的施工计划、预算及相关技术文件。 5. 解决施工过程中出现的机电技术问题，保障工程进度和质量。 6. 参与项目验收，确保机电工程符合相关标准和要求。任职要求： 1. 本科及以上学历，机电工程、电气工程等相关专业。 2. 具有5年以上建筑机电工程工作经验。 3. 熟悉机电工程相关规范和标准，具备扎实的专业知识。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 能够熟练使用相关设计软件和办公软件。 6. 具备较强的责任心和解决问题的能力。

东莞大朗钱大妈招聘营业员1名，男女不限,生熟手不限.熟手底薪：底薪4200-4500+全勤奖+奖金，综合5400-5700元左右生手底薪：3800+全勤奖+奖金，综合5000元左右月休4 天,包住不包吃，另外补餐费，宿舍环境好,配套齐全,要求勤快工作有效率，服从管理安排，懒人酱油型勿扰联系电话：同步

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

招聘：机电工程师薪资：4000元以上/月岗位要求:1、身体健康，年龄50岁以下（视技术水平可放宽标准）有电工等专业技能证书，高中及以上学历。2、有一定的理论知识和实践经验，责任心和动手能力较强，吃苦耐劳，能够服从公司管理安排。岗位职责：负责公司高低压线路、机电设备的安装、维护工作，保证电力及机械设备的正常运转。

我司主要生产实验室设备，如高低温，恒温恒湿，冷热冲击，精密烤箱等设备，温湿度设备及力学仪器设备，统称环境可靠性设备一、招聘要求1.男女不限，高中，中专、技校上学历，25-38岁；2.持本人有效证件；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。3.机电专业优先考虑。4.有设备制造业工作经验优先考虑。二、工资福利待遇公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：1.试用期三个月，新手综合工资4000以上，电工等岗位5000以上，加班费另算。2.转正后：多劳多得，每月5000-10000元不等。3.新手有人带，岗位有培训，如愿学习提高公司可出资考职称等！3.每月全勤奖200，另有工龄奖，月奖金，年终奖，以及五险一金等各项福利制度。4.关于食宿，每人每月房补一百，且包中餐晚餐，食堂饭菜品种丰富多样。（公司附件很多单间200-300元房源）三、请注意面试时间1.提前电话联系周先生

薪资：电机研发工程师岗位职责1. 电机研发设计（电磁或结构仿真）；2. 电机零部件数模和图纸绘制；3. 电机工装设计，数模和图纸绘制；4. 指导生产，编写作业指导书等工艺文件；5. 公司安排的其它工作（例如协助开发供应商或销售技术支持）。任职要求1. 大专及以上学历；2. 电机行业技术研发工作2年以上；3. 能够熟练使用Office办公软件;4. 能够熟练使用AutoCAD二维制图软件和Solidworks三维制图软件。5. 有电机电磁仿真经验者优先；6. 有独立开发电机项目经验者优先；7. 熟悉ISO9000体系或IATF16949质量管理体系中的五大工具者优先； 8. 服从上级工作安排，语言表达清晰，工作积极主动。