南宁地质工程师招工

广西锡山矿业有限公司招聘1、技术科正副科长50岁以下，大专以上学历。有过相关工作经验，最好是采矿专业。年薪18-25万。2、安全科正副科长50岁以下，大专以上学历。有过相关工作经验，最好是采矿专业。年薪18-25万。3、地质工程师50岁以下，大专以上学历。年薪15-18万。4、采矿工程师50岁以下，大专以上学历。年薪15-18万。5、测量工程师50岁以下，大专以上学历。年薪15-18万。6、机电工程师50岁以下，机电相关工作经验。年薪15-18万。联系电话，。同步最好。电话有可能无法及时回复。

招聘：一、地质工程师1名，地质专业毕业，45岁以下1、有3年以上铅锌金属矿山工作经验，熟悉CAD、3Dmine软件应用2、矿石管理经验（损失贫化、编录等）二、采矿技术员\采矿助理工程师1名1、采矿相关专业毕业，年龄40岁以下2、助工级有两年以上金属矿山工作经验，技术员经验不限三、安全员\助理安全工程师\注册安全工程师1名1、有矿山类，化工类工作经验2、50岁以下，证书不强制联系电话：工作地址：内蒙古呼伦贝尔地区待遇优厚，五险一金，带薪年假，法定假日。

薪资：地质工程师岗位职责：1、矿井采掘面地质观测与编录、地质分析，编制地质说明书、水文地质情况分析报告和防治水措施、水文地质情况评价报告和水害隐患治理情况分析报告；2、地质防治水工程的设计、总结、现场工程施工的监督与管理；3、编制年度水害预测图表、月度地质预报、月度水害预测表、专项安全风险评估、工作面采后地质总结等；4、协助地测部长做好采掘工作面物探、探放水、水文地质观测等防治水工作；5、协助物探，地质防治水相关项目立项及项目管理工作；6、编绘和完善矿井地质台帐及图纸；7、努力学习新知识、开展科技创新、积极推广新技术、新工艺在本单位的应用；8、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：大专及以上，35周岁以下，地质、水文地质工程相关专业，不少于3年矿井地质防治水相关工作经验。

招聘：地质勘察及岩土勘察薪资：6000—80001、工程地质、水文地质、环境地质专业或勘察专业，大专及以上学历；工作经验丰富的学历可放宽。2、有大型勘察院工作经历者优先；熟悉勘察软件，能组织开展勘测工作，编制勘察报告。3、参与过机场的地质勘察工作，担任过地质勘察专业负责；4、具备良好的组织能力、协调沟通能力、计划与执行能力；5、具备良好的职业操守、团队合作精神和道德品质；能适应出差，服从管理。6、完成领导交办的其他工作任务。

招聘：岩土勘察设计师薪资：5000-60001. 普通公办院校本科及以上应届毕业生，水文地质相关专业（必备）；2. 熟练使用本专业应用工具软件；3. 具有较强的沟通、协调能力；4. 热爱本职业，工作积极主动，有责任心、事业心、创新意识，能够承受一定的工作压力。(工作地点：西安市内)

01单位简介西藏鑫宝泰矿业有限公司成立于1999年1月，公司总部设在矿产资源丰富的藏东--昌都江达县，在拉萨市设有办事处。公司拥有西藏昌都加多岭铁矿和日喀则哲果拉铜矿等两座矿山，是一家集矿产资源勘查、矿山开采与矿产品加工销售为一体的大型独资民营企业。公司始终秉承：诚信、包容、创新、敬业的理念，扎根西藏、造福一方，努力把公司建成具有较强综合实力的采、选、冶一体的大型知名矿业企业，为西藏经济社会发展贡献力量。02招聘岗位地质工程师：2名要求：地质学、采矿工程等相关专业本科及以上学历；应届毕业生，或3年以上地质矿产勘查工作经验，有独立承担地质矿产勘查项目和工作的经历，具有较高的专业技术能力；有较好的组织、协调、沟通、管理能力，具有较扎实的野外地质勘查工作实践经验；能独立开展工作，能适应矿区工作环境，承受较强的工作压力；身体素质好，能经常出差或长期驻派于矿区；有矿山地质生产经验、现场管理经验或高原工作经历者优先。薪酬：10000-12000元/月项目管理人员：2名要求：工民建、土木工程、经济、工商、工程管理等相关专业本科及以上学历；具有3年以上施工现场管理经验，熟悉工程项目设计及建设工程各环节，包括项目实施管理、竣工验收、技术方案优化、技术图纸审图、工程预算审核等，熟练掌握CAD制图、OFFICE办公等软件；具有较强的组织能力，谈判技巧，计划与执行能力，协调沟通能力以及应对突发事件的能力；具有良好的心理素质和身体素质，持有一级建造师或二级建造师等资格证书以及有矿山建设经验者优先，特别优秀者，可适当放宽年龄学历等条件。薪酬：10000-12000元/月财务人员：2名要求：财务、金融、经济管理类相关专业本科以上学历，持有会计师职称者优先；具备丰富的财税知识，能够熟练操作办公软件、财务相关软件；具备较强团队领导能力，具备数理能力、判断推理能力、资料分析能力、沟通协调能力、团队协作能力、人际交往能力，综合素质能力强；具备良好的职业操守及个人品行，具有高度的忠诚度、事业心、责任心强，能承受较大的工作压力；3年以上国内外财务、税务工作经验，有矿业或矿产相关行业从业经验者优先，以上要求条件优秀者可适当放宽。薪酬：7000-10000元/月行政管理、文秘专员（各2名）要求：本科及以上学历，文学、新闻学、行政学、工商管理等相关专业。熟练掌

薪资：地质岗位职责：1、负责矿区地质工作，做好矿区查明资源量和保有地质资源量的统计工作；2、根据矿区的设计和计划，对矿山储量年报编制单位，做好报告监工与核实；3、收集、整理并审查矿区的地质材料，监督指导采矿时的地质技术工作；4、编制矿山地质技术管理规范，指导并监督矿山按照矿山地质技术管理规范做好生产地质控制工作；5、负责矿区或区域的地质资源情况，研究、掌握成矿规律及国内外地质科技动态，对矿产资源的评价和勘探作出近期安排设想和远景规划。任职条件：1、大专及以上学历，地质类相关专业；2、相关工作经验5年以上；3、年龄45周岁以下，身体健康，能接受矿山现场工作；4、持有小型车驾驶资格( C牌)。

陕西耀森石油科技有限公司招聘信息因业务量增加，现面向社会招聘员工数名一、招聘岗位及要求:1、地质师：1名，有相关工作经验，有较强的组织协调能力，有油田公司颁发证件者优先录用。2、仪器师：2名，能熟练操作ACE综合录井仪，掌握相关的计算机知识，有油田公司颁发证件者优先录用。3、普通操作人员10名，会计算机基础操作；初中以上文化程度；能够适应野外作业。 二、工作环境及工作区域：野外作业；工作、住宿为野营活动房，食宿跟随钻井队；工作区域主要在庆阳地区。三、工资待遇：1、地质师：8000-12000元/月，伙食补助750元/月，购买社保。2、仪器师：7500-9000元/月，伙食补助750元/月，购买社保。3、采集工、操作工4200-4500元/月，伙食补助750元/月。4、另有学历补助、工龄工资、单口奖金、冬休补助，调队补助。5、一年报销1次往返路费，公司每年组织为员工免费体检一次。6、公司为员工每年发放工衣、工鞋、配发劳动安全防护用品；并按季度发放劳动防护用品。四、应聘要求：1、年龄18至50周岁；2、初中以上学历（提供学历证书），能吃苦耐劳，有较强责任心；3、身体健康，无传染病；联系电话： 2024年3月