河池工业工程师招工

诚聘： 因订单业务扩大需扩生产线需以下人员：1、开发板师1名，会理星软件操作的开发版师。2、技转版师1名，要有5年技转经验以上。3、高频技术员1名，懂电脑。4、IE专员1名，要有5年鞋厂工作经验，5、针车主任/课长1名，组长2名，需要有部分人员。6、成型线长1名，中段组长1名，后段组长1名，带。7、针车各工序人员数名，成型技术工种人员数名。公司福利：有补贴、社保、幼儿园、夫妻房、两人间及小单间宿舍有空调、热水器，解决小孩入学问题等等。 欢迎有意向的个人或团队到公司面谈。地址涵口工业区联系电话：

东莞市百瑞新能源科技有限公司 诚聘：本公司主要生产逆变器、户外储能电源招聘岗位：IE工程师 1名薪资：12-15K，可面谈要求：2年以上电源行业相关工作经验，储能电源行业优先，有意向可联系，不做回复，谢谢！公司地址：广东省东莞市桥头镇大洲万金高新产业园1栋5楼联系人：符女士（同步）

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实

招聘：助理工程师薪资：5000-70001、协助工程师完成项目开发工作，公司的管培人才，职业发展方向：项目经理、IE工程师、品质工程师；2、协助工程师实施和执行具体项目细节工作（协助产品开发、工艺开发、项目跟踪等）。1、模具设计、机械设计及智造业相关专业，接受应届毕业生。2、英语四级或以上能力者优先。3、熟练使用AutoCAD/SolidWorks制图及办公软件。

招聘：IE工程师薪资：6000-80001、负责产品工艺方案、工艺路线及工装夹具制定；2、新品量产后，对生产过程中出现工艺、品质等异常进行分析处理、改善，保证生产顺利进行；3、新工艺、新技术应用，提升生产质量与效率；4、车间生产布局规划，优化调整。1、熟悉铝制产品或金属家具工艺及制造相关专业知识；2、能独立分析模具出现的问题点，并能提出改善方案。对问题点有独特的解决方法；3、积极主动的完成职责内的工作，并且愿意接受临时、突发性工作，敢于承担工作风险

招聘：IE工程师薪资：0.8-1.2万/月岗位职责：1. 精益推动,包括精益项目的协同提出、项目规划、项目跟进,实施推动,改善结果跟踪等;2. 现场IE的产能规划与评估、现场的持续改善、工装夹具的优化改良。3. 对车间、生产线等进行科学合理的规划，以提高工作效率和出货直通率；4. 对组装工序不断进行优化，提高平衡率，提升组装效率；、5. 组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果，确保下次生产正常。任职要求：1. 有相关IE工程工作经验，工作细心。严谨、有责任、有担当，爱岗敬业；2. 熟悉电气高低压配电柜/配电柜/列头柜等不限工艺、生产安装工艺、设计制作工装夹具等。

江西联淦电子科技有限公司公司简介：江西联淦电子科技有限公司坐落于江西省吉安市新干县河西工业区电子信息产业园，成立于 2020 年 4 月 16 日，注册资金2.8898亿元，厂房总面积50000平方米，为联创电子（深交所上市企业，证券代码：002036，国家高新科技企业）的子公司。目前主要从事智能会议一体机、智能点餐收银机、手机、平板电脑、笔记本电脑，智能穿戴、智能数码终端产品的研发、制造、销售。一、作业员200名任职要求：1、男女不限，视力良好，手脚灵活，态度端正、服从管理，18--35岁之间，初中以上学历；2、能够适应贴片机器操作、AOI目视检验，焊锡、手动按压治具测试及外观目视检验等，SMT能适应倒班作业。二、仓管2名岗位职责：1、按规定做好物料送检、贴好月份标签、上料盒、记录物料卡台账；2、按规定执行物料储存作业管控；3、根据公司制定的<仓储管理规定>及<仓库管理员职责>负责本区域物料收发管理。任职要求：1、熟悉仓储管理作业流程、规范； 2、有执行能力、管理能力、责任心强。三、IE工程师1名岗位职责：1、工业工程知识及IE 七大手法及人因工程培训；2、JIT及LINE 培训；制造效率及设备的基本原理与应用管理落实产能规划与资源整合与布局等。任职要求：1、掌握工业工程专业知识如现场改善与生产系统优化、设施/场地/安全管理、资源分析与管理、成本分析与管理、精益生产推动等； 2、工业工程类专业本科以上，1年以上相似工作经验；或工业工程类专业大专以上，3年以上相似工作经验；或工厂内5年以上该岗位工作经验。四、品质课长1名岗位职责：1.按照品质科年度工作计划，并组织实施；2.按照品质科重要任务阶段性工作计划，并监督、落实执行；3.对接客户驻厂人员，处理客户验货相关事项。任职要求：1、大专以上学历，3年以上同行业工作经验，有一定的经验学历可适当放宽进行面试；2.男女不限，年龄28~40岁,具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作等。五、总装拉长2名岗位职责：1.负责生产流水线的人员安排、物料上线及不良品处理、线体6S及标示定位、生产任务达成及良率达成，工单结案等工作；2.负责线体

招聘：IE工程师薪资：5000-80001. 与研发部门紧密合作，确保测试参数和标准的准确性，编写和审查测试作业指导书。负责新产品的生产文件整合，对生产中的不良品进行分析，并提出相应的生产工艺改进措施。同时，您将参与新产品的验证和测试，执行技术改良，并制定相应的工艺流程。2. 负责设计和制造生产测试工装，确保公司设备得到有效的日常保养和定期检查，以维持生产线的稳定运行。3. 对生产过程中出现的异常情况进行及时处理，采取措施防止问题复发，并确保生产流程的连续性和效率。4. 执行上级分配的其他相关工作任务，包括但不限于跨部门协作项目、流程优化计划等。1. 熟练掌握电子元器件知识和基本电路原理；2. 熟悉电子产品的生产工艺流程；3. 具备工业工程（IE）的基础理论知识；4. 高中或以上学历，具备相关岗位工作经验者优先考虑。

招聘：IE主管薪资：16000-25000岗位职责：1、标准工时建立:标准工时制定,标准工时用于生产排配,效率统计,产能分析,成本核算等方面;2、减少生产浪费：人机操作分析及改善,制定合理的人机比,减少停拉及作业人员的浪费;3、生产布局规划:参与车间平面布局(Layout),合理规划人流.物流.减少搬运的浪费;4、治具制作:协助工程合理设计制程中的工装夹治具;5、SOP审核:新产品新机型试产SOP发放,审核及批准;6、团队考核:负责IE组人员的管理,职能分配及绩效考核；7、内部培训:负责监督和指导IE技术员,IE工程师并制定维护标准工时,制定制造过程工业运作标准;8、标准化建立:负责生产新工艺的引进;不断提高生产效率和工艺水平,标准化作业的实施与推广。任职要求：1、6年以上体系标准管理或建立工作经验；2、对生产过程中产生的浪费进行识别，熟练运用IE7大手法、分析生产作业动作，提出改善方案；3、VSM/TPM/拉动生产/5S/目视化/JIT/生产人效提升/产品良率提升等(至少精通其中三项以上）；4、具有深厚的IE技术功底，擅长工厂物流设计与Layout改善，在现场效率提升方面有相当的经验；5、对精益生产工具、制费降低手法有实战运用经验6、具有较强的沟通表达能力，组织能力与服务意识，能够承受一定的工作压力；

招聘：工时工价IE薪资：7000-90001、制定工价2、标准时间测定，建立数据库3、提供报价4、做工序表5、处理异常6、培训考核1、熟悉整个样衣及大货的生产制作与工艺流程；2、对工时制定，生产成本计算，工价估算等非常熟练；3、熟悉GSD系统及服装成本构成、损耗情况；4、熟练操作办公软件；5、能独立完成标准工时的制定，协调生产线平衡，运用IE科学方法进行工序工时测算，并建立工时工价数据库。

招聘：IE工程师薪资：7000-90001、新产品的对接导入工作，生产工艺改善，工治具的发明，创新，改良等；2、操作方法的设计和改善、操作标准时间及物料标准用量的设定、成本的计算与分析、产能计划与分析、物料管理、品质分析与管制；3、生产效率的提升，生产良率；4、精益生产专项，专案的主导工作；5、依据流程，要求，制定，修订作业指导书；6、试产，量产过程问题点的改善进度跟进；7、产线异常处理及跟进追踪改善结果；8、各拉线设备的点检，规范使用，不良更换的督导工作；9、新产问题评审跟进改善；10、新产品点检的跟进及新产品，新物料 试产跟进；11、协助生产经理处理其它工作。1、工业工程专业，大专或以上学历，；2、熟悉各类绘图软件，三年以上电子电器行业 I E 工作经验，有产品工艺制作标准经验；3、熟悉现场工艺改善、IE七大手法，有现场精益改善活动及自动化导入经验；4、有制定新旧产品标准计件工资文件经验；5、有优化产品生产工序和员工操作手法经验；6、良好的沟通力及敬业精神、团队合作意识，价值观积极向上，有正能量影响力，对企业忠诚度高，稳定性强；7、有电磁炉行业生产流程优化提升可控经验者优先；8、能接受加班者优先考虑。

招聘：IE工程师薪资：9000-120001.生产流程制定，制作对应订单作业指导书；2.新机型标准工时测定审核，标准工时制定，修正及更新审核；3.配合绩效小组推动降本，配合车间进行规划设计与执行；4.返工工时的评估及测定，返工工艺流程的制定；5.配合生产进行工艺改善，对生产线辅料进行测定统计及汇总审核；1.熟悉工业工程基础知识，熟悉IE七大手法，有液晶电视基础知识优先；2.熟练SAP系统、CAD、Pro-E；

招聘：IE技术员薪资：5000-70001、按IE工程师的要求进行新产品工时的测试，制定2、按IE工程师的要求进行对产品和标准工序工时进行重新测试测定，核对及更新3、及时提供产品工时给生产及统计部进行成本核算4、按照制定的产品和标准工序工时的改善计划，进行跟进、效果的确认以及工时的重新核算更新。1、熟悉变压器产品的生产工艺、对产品工时制定、成本核算有一定工作经验，沟通及责任心强2、熟悉cad、office办公软件3、了解电子电路、产品结构相关知识,动手能力强4、了解ISO9001、ISO14001、IATF16949体系要求.

一、【薪资构架】1、综合工资：7000-8500/月，每月15号打卡发放2、工作时间：早八晚六，午休两个小时上六休一，其他时间都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险统一全由公司全额承担.离职时可转出和。2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同）3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！三、【招聘要求】1、年龄：18周岁---50周岁（部分优秀的可降低两岁）2，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。四，【工作内容】电子产品组装，质检，测试、cnc机台操作（恒温车间，坐着上班）五、【车间环境】1、车间配有饮水机。休息间。吸烟区2、车间配有中央空调3、都是坐着上班，穿着普通工衣，4、上分氛围好，管理宽松

招聘：压铸工艺工程师薪资：8000-100001、能熟练解决压铸过程中遇到的各类不良问题；2、工装、夹具、检具的设计制作及优化；3、压铸过程标准制定及完善；4、改善指标达成.1、三年以上相关工作经验，有铝合金、锌合金压铸经验有优先；2、会2D、3D设计画图，理工科专业优先。

都安乐宜电子厂车缝机修 1名1.有两三年塑胶玩具工作经验者优先;2.岗位技术过硬沟通技巧及协调能力良好;有现场管理及团队合作精神。综合薪资4000-8000元/月，交社保，技术好的薪资可面议文员2名工作28天，每天工作9小时，加班补贴，综合薪资3800-4500元/月报名热线：（）

都安乐宜电子厂招聘岗位车缝机修 1名1. 有两三年塑胶玩具工作经验者优先;2. 岗位技术过硬沟通技巧及协调能力良好;有现场管理及团队合作精神。综合薪资4000-8000元/月，交社保，技术好的薪资可面议文员2名工作28天，每天工作9小时，加班补贴，综合薪资3800-4500元/月地点：都安县报名热线：韦先生（）