遵义机电工程师招工

1.学历：大专及以上学历（电气自动化专业）2.试用期：3个月3.工资待遇：试用期工资：2500元(大专）3000元（本科））转正工资：基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下素质要求：具备一定相关专业知识，能吃苦耐劳，有责任心，学习能力执行能力强，服从安排，能接受长期在外工作。1、熟知电气行业相应行业规范和规程，如：GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等2、电气试验方案和相应报告、资料的编写3、熟认各种电气施工图，如：一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图4、熟知厂站各种电气设备，掌握各种试验技能，会使用相应试验设备进行试验。5、现场作业试验时，认真记录各种试验原始数据，对试验数据的正确性、完整性负责。6、会使用相应试验设备完成交接性试验，如：使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验，检验电气设备是否存在故障，是否符合相应标准和出厂要求。7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试，如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验，检验装置各项参数和功能是否正常。职位福利：交通补贴、员工食堂、出差补贴

薪资：机电副总1、对矿井机电、运输设备、设施的技术管理全面负责。加强对分工业务的技术领导，协调好相关部门的工作。 2、协助总工程师组织制定矿井机电、运输技术管理制度。 3、协助总工程师组织制定矿井的机电、运输设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转。4、协助总工程师进行机电、运输重大隐患排查和治理措施的制定。5、组织有关人员编制、审批机电、运输专业安全技术措施。6、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。7、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。8、保证高低压供电、各类保护的合理性。9、及时组织进行机电、运输设备的防爆性能等技术检查。10、在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。 11、协助总工程师组织编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划。 12、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

宝鸡顺通达矿业有限公司招聘岗位一、任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气类相关专业；2、具有证书，从事矿山机电设备管理工作3年以上。3、熟悉非煤矿山安全规程和机电设备管理常识。负责编制各类机电技术规程和措施，负责矿山机械、机电设备的维护、安装、调试，积极开展技术革新和技术改造。4、能够熟练使用CAD、office等制图和工作软件。薪资待遇:面议二、采矿工程师1、大专及以上学历，采矿、地质类相关专业；2、具有采矿工程师证书，从事矿山技术管理工作3年以上。3、负责生产过程中采矿技术工作，制定安全技术措施。负责施工现场的技术指导和安全管理。4、能够熟练使用CAD、office等制图和工作软件。薪资待遇:面议福利待遇：五险一金、免费食宿、节日福利、季度劳保、绩效奖金、年终奖金、健康体检工作地点：宝鸡岐山联系人；符先生

贵州遵义，仁怀聘招‬1.销技售‬师5名，底保‬10000-150002.服师务‬5名，保底5000-10000【女不限18-48岁周‬】3.学员N名，女男‬不限，带培薪‬训7-10天，上岗后薪月‬3000-70004.售前售后院长3名，待遇议面‬ 5.导购+售技前‬师3组 迎欢‬正能量、苦吃‬耐劳、赚欲钱‬望强的伙加伴‬入我们，多事‬负能量请扰勿‬以上所有位岗‬，包住，一统‬打卡，工从资‬不拖欠；意有‬向的可以系联‬，好学易手上‬。————————————————门地店‬址：遵义，仁怀☎️

仪电工程师职责描述:1.负责自控系统（DCS）的日常维护工作；2.负责生产设备类的仪表的选型，调试，使用，维保等。3.负责化工、环保、冶炼仪器仪表包含压力、温度、流量、密度、液位等安装及日常维护。4.生产设备电气仪表改造相关工作。包括故障查修和更换；5.分析、改善设备仪表出现的各种故障，提出合理改进建议，更好的完善电气系统；任职要求1.机电、电气、仪表自动化等相关专业；2、熟练运用AutoCAD、EPLAN等绘图软件3.熟悉化工、环保、冶炼行业仪表设备操作、维护工作；4.三年以上化工、环保、冶炼行业仪表相关工作经验；5、具有良好的动手能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神；能适应高强度的工作压力。工资面议！福利待遇：购买社保、有高温补贴、有食堂（三餐免费）、10公里外提供宿舍（空调、WiFi）、节日福利联系电话：胡经理：（微信同号），欢迎自荐和推荐！