商丘机电工程师招工

招聘：矿山机电工程师薪资：0.8-1.5万/月一、岗位职责：1、负责制订本公司的安全工作计划、培训计划和工作目标；2、负责制订标准化作业指导书，协助召开安全工作例会；3、组织各部门识别公司的危险源，并针对所识别出的危险源制定出有效的防范措施。4、负责组织对矿山安全设施及各部门的进行安全检查，及时排查各种安全隐患；5、负责公司的日常安全管理工作，主导安全事故调查和处理；6、负责全公司人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。7、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。二、任职要求：1、大专以上学历，有注册安全工程师职称（矿山方向）。2、矿山安全管理类或者地质管理专业，执有安全员执业资格，具有3-5年的矿山安全管理经验的优先考虑；2、熟悉生产企业的消防和现场安全管理工作，及时妥善处理好突发的安全事故；3、身体健康，能吃苦耐劳，办事效率高，为人正直，坚守原则，执行力和沟通协调能力较强；4、常驻矿山工作。

化工维修主管1、负责公司所有设备的整体流程管理。2、负责组织设备操作人员和维护人员的培训。3、负责编制设备操作规程，组织保养、维修程序。4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本厂的设备管理制度5、学习和推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。6、负责组织编制大、中、小型设备维修计划并实施，确保维修安全7、每天组织维护人员对设备进行两次巡检，及时组织处理问题，并保存巡检记录8、负责厂内所有设备的安全稳定运行，按时进行检查，发现问题后消除设备事故，全力降低设备故障率，保证生产正常运行。9、组织设备、备件计划及设备、备件到货质量验收情况10、负责组织建立设备的各类档案。11、负责设备事故的调查、分析、处理和报告。

央企招聘：【机电设计管理】一、工作地点：博鳌二、薪酬：16K-18K，五险一金，有其他福利补贴。三、岗位职责：1、负责机电设计管理工作，协助成本部选择机电设计单位，编制设计任务书、设计合同等。2、协助项目开发期的设计管理工作，确保设计方案合理、安全、节能，从源头上控制质量和成本。3、管理相关机电设计公司和机电顾问公司，监督设计质量和进度，对设计文件进行审核、提出意见和建议。4、协助工程部解决现场施工问题，监督现场施工质量。四、任职要求：设计院工作经历3年以上，同岗位工作经历5以上。有适老化项目、酒店项目工作经验优先。联系人：刘女士，联系电话：。

招聘：机电工程师薪资：面议机电专业毕业，熟悉电工与电子技术，了解机械设计基础知识，负责收集市场和行业信息，开拓市场，开发客户 ，能独立施工项目管理。具备较强的客户沟通能力和应对能力。接受应届毕业生，。有机电方面和项目管理经验优先。

招聘：机电工（万载）(1人)薪资：3000~3500/月职位描述职位类别：机械专业人员/机电工程师/机电工程师职位部门：管理处招聘条件 1.试用期2个月，每周一天休班 2.具有低压电工证 3.维修技能熟练高效 4.高中及以上学历 岗位职责 1.负责本项目的日常零星维修工作。 2.负责本项目日常设备设施巡检工作。 3.协助甲方做好例行安全隐患排查工作。 4.协助甲方做好办公场所的线路及管路设计和铺设工作。 5.协助甲方安全检查的问题整改工作。 6.随时做好应急突发事件的处置协助工作(如:防汛、电梯困人、消防应急、岗位职责突然断电或停水等)a 7.耗材日常出入库管理。 8.维修任务书、派修单日常管理，随时同甲方领导做好维修对接以及核算 报账相关事宜。 9.接受市公司定期组织的培训和随机抽查。 10.协助甲方做好各项临时工作安排。 11.具有保安属性

招聘：机电工（高安）(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：机械专业人员/机电工程师/机电工程师职位部门：管理处1.负责本项目的日常零星维修工作。2.负责本项目日常设备设施巡检工作。3.协助甲方做好例行安全隐患排查工作。4.协助甲方做好办公场所的线路及管路设计和铺设工作。5.协助甲方安全检查的问题整改工作。6.随时做好应急突发事件的处置协助工作(如:防汛、电梯困人、消防应急、岗位职责突然断电或停水等)a7.耗材日常出入库管理。8.维修任务书、派修单日常管理，随时同甲方领导做好维修对接以及核算报账相关事宜。9.接受市公司定期组织的培训和随机抽查。10.协助甲方做好各项临时工作安排。11.具有保安属性

1.内蒙单位招聘机电工程师，机电相关大专毕业及以上，年薪18w+效益奖金，优秀有能力人员薪资可谈，要求有8年以上井下金属矿山经验，井下铅锌矿，年龄40周岁左右，买五险一金包吃住，每周双休（一天是在矿里休息，另一天是攒休，一个季度可以休一次）项目在呼伦贝2.内蒙单位招聘安全员，非煤矿山相关大专毕业及以上，年薪13w，优秀有能力人员薪资可谈，5年以上金属矿山安全经验，通风专业优先，井下铅锌矿，买五险一金包吃住，每周双休，可攒休，项目在呼伦贝尔3.内蒙单位招聘测量技术员，测量大专毕业及以上，年薪13w，要求有5年井下测量经验，井下铅锌矿，买五险一金包吃住，每周双休，可攒休，项目在呼伦贝尔4.内蒙单位招聘化验室负责人，化验及相关大专毕业及以上，年薪16w+，优秀有能力人员薪资可谈，负责化验室的技术安

1.学历：大专及以上学历（电气自动化专业）2.试用期：3个月3.工资待遇：试用期工资：2500元(大专）3000元（本科））转正工资：基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下素质要求：具备一定相关专业知识，能吃苦耐劳，有责任心，学习能力执行能力强，服从安排，能接受长期在外工作。1、熟知电气行业相应行业规范和规程，如：GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等2、电气试验方案和相应报告、资料的编写3、熟认各种电气施工图，如：一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图4、熟知厂站各种电气设备，掌握各种试验技能，会使用相应试验设备进行试验。5、现场作业试验时，认真记录各种试验原始数据，对试验数据的正确性、完整性负责。6、会使用相应试验设备完成交接性试验，如：使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验，检验电气设备是否存在故障，是否符合相应标准和出厂要求。7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试，如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验，检验装置各项参数和功能是否正常。职位福利：交通补贴、员工食堂、出差补贴