武汉工业工程师招工

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招聘：IE工程师薪资：10000-15000元/月受过IE及精益生产等方面的相关培训；3年以上车间生产管理，特别是现场改善及精益生产的经验。1、熟练运用IE七大手法并进行改善，低减人力，提升效率；2、熟练工厂车间及作业现场布局规划及优化；3、现场发掘精益改善方案，主导推进各项精益改善活动，持续降低学浪费；4、根据产品工艺特点，进行流程改善，缩短产品生产周期；5、标准工时，作业指导书的制定；6、熟练使用办公软件，CAD绘图、3D绘图软件；7、完成上级交办的临时工作。

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实

招聘：IE工程师薪资：8000-120001、负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作；2、负责公司年度重点提效项目的参与，推动及点检工作；3、负责各车间直产人员定编及用员监控；4、负责现场精益生产改善课题的推动工作；5、熟悉并运作岗位任职资格体系搭建项目，并相应地绘制学习地图、搭建课程体系；6、负责公司生产性报表的搭建维护工作；7、负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作；8、公司工装引入和制作的管理；9、负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作；10、负责时间研究及动作分析。语言：普通话工作经验：3年以上计算机：精通专业技术：熟悉精益管理知识、有生产现场工作经验其他：集团精益系统人员优先

招聘：IE工程师薪资：面议1.有1年以上IE工作经验，有消费性电子相关产业工作经验、现场改善、生产力提升、工时统计分析、人力合理化，2，新产品导入、设备评估等；3.精通生产流程标准化与耗材标准制定；4.熟练运用OFFICE软件；5.有较强的责任心，上进心，执行力

最新通知：今天可以面试高薪工作，全年工时300+月综合工资6500-90001.焊工一名：40岁以内，持证工资6000-6500白班，（半个月8小时半个月12小时）2.后工序：底薪3800（2210基本工资+1590岗位工资）+加班费（第2个月会计件多做多得）（25-48岁）打磨，抛光。【吃住情况】：包吃包住（包2餐三菜一汤，住宿水电平摊）免费通勤班车通往宿舍，南岸，金口，金水闸，郑店，纸坊。仓管：【招聘要求】：（需要会电脑25-40岁）

朋友的公司，公司直招： 机械工程师(1名)，1、大学本科及以上机械设计制造及自动化相关专业学历，从业相关技术(机械设计)工作经验3-5年以上，2、熟悉非标机械设备开发流程、积极主动优质的完成机械组装工作，对电气相关知识了解，掌握电气控制基本原理；3、熟悉国内外机械设计相关标准、法规及制造规范，精通solidworks 3D、CAD设计及办公软件。4、具备打印喷绘行业实战经验者优先考虑;5、具备独立设计经验，对机械加工、钣金加工工艺、金属材料加工工艺，加工范围及加工原理了解。6、具备敬业精神、积极开朗、乐观向上，做事能吃苦耐勞，工作积极负责，需有较强的沟通能力和团队协作能力。7、身体健康、工作认真细致，具有集体荣誉感，有较强的的团队精神，无不良嗜好。 工资待遇：8000-1000元（13薪）联系方式:(黄女士) 公司地址:江夏区经济开发区庙山大道9号东湖高新产业创新1栋

招聘：机械设计工程师薪资：7000元以上/月1.在主管工程师的指导下将设计模型转化为工程图，出部件BOM，并下发工程图；2.协助采购部完成相关零部件的采购，做好相关的技术支持工作。配合品管部进行所设计的机械部件的检验工作；3.完成领导交办的其他事宜。