荆门夹具工程师招工

招聘：算法工程师薪资：1万-2万1、信息处理、图像处理、模式识别、计算机类相关专业，本科及以上学历;2、熟练掌握计算机视觉核心算法(图像滤波、图像分类、目标检测、图像分割、图像复原、图像增强图像分割、图像加速等)以及深度学习核心算法(定位、识别、分割等)2、熟悉C/C++、python、matlab等开发语言，能独立编写程序;3、熟悉Opencv库来处理图像4、1-3年工业视觉经验，对工业视觉流程有全面了解，有过实际AOI工作经验5、根据项目情况需要现场驻场调试6、组织能力强，善于沟通，协调组员的工作任务7、逻辑性好，善于分析解决项目中遇到的实际问题地址：武汉市武昌区文创大厦

湖北武汉东西湖区：招聘：水处理工程师1人（膜工艺-东西湖区）薪资：7000-1万/月职位描述岗位描述：该岗位隶属艾科滤膜公司应用技术支持部，岗位主要是为销售市场同事提供膜应用技术支持工作。应用技术部的主要工作是为水处理工程公司客户提供超滤膜及超滤设备、MBR膜及MBR膜设备的完整技术支持，工作内容包含超滤膜、MBR膜针对项目的选型及使用方法的项目设计书、工艺流程图、机架图、管道连接图、设备配置清单等技术输出、现场小试及中试、协助指导工程公司现场安装、现场调试、售后问题的诊断与解决。另，会涉超滤前预处理、EDI、微滤、无机膜等方面的膜应用技术。岗位要求：1、大专以上学历，环境工程专业，至少5年以上水处理行业相关工作经验，无本行业经验者勿投！2、通晓超滤膜、MBR膜、超滤设备及现场安装及调试、常见的膜系统设计及应用问题，并有资深经验，可独立完成完整的设计方案的基本能力；3、能胜任对各区域销售经理的技术支持，独立开展技术谈判；4、能胜任对新膜技术、膜产品在新型应用上的应用技术研究开发工作；5、能编写膜应用技术支持工作中所需的管理文件、图纸及技术规范、技术标准；6、有同类厂家同类工作经验优先考虑；有技术团队组织管理经验优先考虑；7、熟悉AutoCAD及Office等办公软件。

湖北孝感招聘：工程师2名薪资：1.3-1.5万/月岗位职责：1、5年以上电缆行业实际工作经验;主要有对电缆技术方便有实际改进、操控经验丰富;2、熟悉产品结构工艺流程、产品标准、能独立编写各类技术文件及产品报价工作；3、熟悉AUTO CAD 操作，主导ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHAS18001职业健康安全管理体系及3C认证;4、具备较高的电缆制造成本的核算，具备产品BOM表建立耗材核算及产品的划价能力,能改善作业流程,提高生产效率及降低成本的推进;5、能独立参与新产品试产,试作制成作业标准,预估生产工时及能做好预先品管,提醒生产过程及检测时的品质注意事项。6、负责建立公司报价系统，协助生产完成技术参数的确定及填写投标用技术参数；7、负责检验报告的编制或审核；协助销售做技术分析，便于客户了解电缆产品；并负责技术创新、技术改进方面的工作。任职要求：1、专科及以上学历，电线电缆相关专业；2、5年以上电线电缆技术工作经验；能看懂英文技术标准；3、熟悉电缆产品生产工艺流程、产品质量控制要点及产品检测，有一定的工厂工作经验，具有分析质量问题的能力；4、熟悉电缆相关标准、电缆在各个标准体系之间的要求差别，并能根据客户要求准确地转换为适合工厂生产的电缆产品；5、能熟练运用办公软件，专业软件等。

招聘：研发工程师薪资：7000元以上/月1、产品设计和开发。根据产品要求，设计产品结构，进行3D建模，设计芯片集成，以及参与材料、模具、设备的验收试样工作。2、新产品设计和评估。负责新产品的设计，评估成本，进行工艺优化，以及组织召开新产品评估会和论证会。3、技术支持和问题解决。配合其他部门人员解决生产过程中的技术难题，以及回复客户及其他部门的技术咨询。4、产品质量管理。参与新产品新供应商的评估工作，收集同行产品信息，总结设计思路，协调解决品检、生产部门中的质量纠纷。5、文档编制和培训。编写产品技术资料及新产品培训教材，编制产品相关工艺技术标准文件，企业标准备案及食品批文申报等。6、项目管理。负责项目的全周期管理，包括但不限于研发项目的立项、配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等。

薪资：技术经济/造价工程师岗位职责：1、主要负责220kV及以下主网输变电设计工程的技经（有变电经验者优先考虑）工作；2、输变电工程估、概、预算工作；估、概、预算书的编制及校审；3、积极配合参加技经评审会议。工作职责：1、工程造价、工程经济类等相关专业统招全日制专科及以上学历；2、具有3年以上造价、概预算或技经工作经验；3、能独立完成35-220kV变电站及输电线路的估、概、预算工作；4、乙级资质及以上设计院工作经历，有大区院、省院工作经历的优先考虑；5、能看懂电气施工图纸，了解施工工艺，能熟练使用概预算专业软件；6、具备主动学习的能力，积极上进、团队合作的职业精神。

1、年龄30-45岁，自己是工人出身，手下有固定自己的施工班组，各类工种齐全2、自己是工人出身，责任心强，会识图，具备装饰装修3年以上，有连锁店铺施工经验，了解当地市场的。熟悉装饰公司的管理制度及操作流程。2、武汉地区有自己固定的装修队伍，熟悉各施工流程及施工工艺，根据项目需求，制定合理的施工计划，并组织工人按照计划进行施工。3、工长要有能力大包,手下具备各工种，特殊工种必须持证施工。4、善于沟通，能独立与客户交流装修事宜，重视施工质量。5、能妥善处理与工人的关系，并进行协调。

招聘：体系高级工程师薪资：面议1、负责各管理体系文件编写，确保符合国际体系标准要求。2、负责客户及第三方审核的组织以及审核问题的组织改善。评审和转化客户要求，并监督各部门执行。3、负责有害物质客户要求评审及专项管理。4、负责体系内审工作执行，确认管理体系的符合性，并推动责任单位进行缺失的改善。5、负责管理评审资料收集，向管理层报告管理体系执行的有效性。6、负责公司UL认证及季度审厂事宜。7、完成领导交办的其他工作