湘潭机电工程师招工

招聘：机电工程师/建造师薪资：1万-1.5万岗位职责：1、制订工程管理的各项规章制度；2、对项目的安全、质量、进度和成本负责；3、负责工程施工、安装、调试过程管理；4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；5、负责工程主管部门以及各分

招聘：机电工程师薪资：1-1.2万/月1.制定年度矿产机电设备管理规范，并负责组织实施；2.负责公司矿山机电设备、设施管理督查及技术协作；3.负责公司新建、技改、扩建等矿山项目的机电设备设计、设备选型、安装施工、验收等过程化的技术服务及管理；4.负责公司生产中机电设备系统运作成本管理，降耗增效；5.及时参与矿山机电设备事故的调查分析处理，制定防范措施，确保安全生产；6.负责推广、使用先进的矿山机电设备和科学技术，积极开展技术革新和技术改造，及时对安全生产提出合理化建议，为设备采购及成本控制提供技术支持。任职要求：1.专科以上学历，机电一体化相关专业或矿山机械专业；具有机电工程师以上职称证书2.矿山五年以上工作经验；年龄55岁以下3.熟悉斜井提升机、猴车、通风机、空压机、水泵（主要是变频、电控部分）、变压器、选矿设备等维修保养，对六大系统运行也有一定认识；

招聘：机电工程薪资：12-18万/年岗位要求：1、大学本科及以上学历，机电工程相关专业；2、有3年以上设计单位工作经验，熟悉设计规范；3、具备良好的表达能力和沟通交流能力，学习能力强、热爱设计工作、有创新精神、为人正直踏实、吃苦耐劳以及团队协助精神：4、能够独立完成市政及公路相关机电设计（如照明、隧道机电）工作。5、具备中级及以上职称优先。6、具体年薪面议。

薪资：机电工程师1.制定年度矿产机电设备管理规范，并负责组织实施；2.负责公司矿山机电设备、设施管理督查及技术协作；3.负责公司新建、技改、扩建等矿山项目的机电设备设计、设备选型、安装施工、验收等过程化的技术服务及管理；4.负责公司生产中机电设备系统运作成本管理，降耗增效；5.及时参与矿山机电设备事故的调查分析处理，制定防范措施，确保安全生产；6.负责推广、使用先进的矿山机电设备和科学技术，积极开展技术革新和技术改造，及时对安全生产提出合理化建议，为设备采购及成本控制提供技术支持。任职要求：1.专科以上学历，机电一体化相关专业或矿山机械专业；具有机电工程师以上职称证书2.矿山五年以上工作经验；年龄55岁以下3.熟悉斜井提升机、猴车、通风机、空压机、水泵（主要是变频、电控部分）、变压器、选矿设备等维修保养，对六大系统运行也有一定认识；

监理单位诚聘：1、机电专监1名：第1学历为大专及以上学历（工程类专业）、持广东省专监证（专业机电），待遇面议；要求：会使用电脑等办公软件；能吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取；具有良好的团队合作精神。工作地点：广东茂名有意者请加微信：；联系人：陈工。

吉速物流湘潭招聘（男女不限）包装工长白班：7点40分~22点40分叉车工长白班：7点40分~21点40分5000~6000元包装工:40人，男女不限，工价17元/小时（18～45岁，吃苦耐劳，必须接受上班时间。）叉车工：6人，工价18.5元/小时，需持有叉车证书（20～45岁，有电叉工作经验优先，吃苦耐劳，必须接受上班时间）。叉车工表现优秀的2-3个月后可以采取同工同酬待遇（底薪3800+300餐补+加班费（六天八小时以外,周天双倍）+买五险。注意,

湘潭麦丰科技有限公司诚聘 仓库打包员、物料员，，18-45岁 长白班8-20点，月休四天，固定休息星期天工厂直招，薪资3500-4800，工作地点在湘潭-岳塘-板塘附近，提供食宿，入职一个月购买五险**打包员的工作是产品的检查、装箱、打包**物料员的工作是产品装箱打包前的配料工作或者打包后的货品整理及装车（无须手动搬运）**产品是不干胶标签纸（类似快递面单，办公用标签纸）请联系周小姐（）

九华汽配厂急招（不用体检）工作要求：一厂18-55岁，三厂35-50岁，身体健康，有工厂经验，能吃苦耐劳，能接受倒班，服从安排，2班倒，工作岗位：操作工，买五险，买一金，主要生产顶棚，主地毯，行李箱饰件薪资计算以计件为主，1厂6000左右，3厂月薪8000-12000，有餐补工资每个月15号发放。面试时间：上午10点，下午1：40点

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

招聘：机电工程师薪资：4000元以上/月岗位要求:1、身体健康，年龄50岁以下（视技术水平可放宽标准）有电工等专业技能证书，高中及以上学历。2、有一定的理论知识和实践经验，责任心和动手能力较强，吃苦耐劳，能够服从公司管理安排。岗位职责：负责公司高低压线路、机电设备的安装、维护工作，保证电力及机械设备的正常运转。

实习生工程师学徒，周日小白有无经验均可，大周边部门，边上班挣钱边学习自动化技术工作内容：3C自动化设备售后维护调试等相关工作薪资待遇：底薪（2400）加班（1.5倍、2倍、3倍）餐补20元/班夜班补贴10元住宿免费工时超高，月综合，跟着我李然报名可以保送入职工作特别轻松自由，管理人性化，平时都是闲着，没事可以就餐、喝饮料、抽烟看手机可站可坐可来回转只要跟着我面试入职的小伙伴，直接保送入职，[真正从普工到技术工华丽转身的好机会]刚才开始月薪7000左右，学会后月薪9000～30000不等年龄:18-25周岁，学历：大专及以上，在校实习生/应届毕业均可，最好机电一体化、计算机等相关专业（干过周边的都知道，工时高，逛逛悠悠一天过去了）特别说明：最重要的是态度端正，有长期的服务意愿，能接受出差！前期到湖南湘潭出

任职要求：1、大专及以上学历，机电、自动化相关专业优先考虑；2、3年及以上电气设计行业工作经验，其中不少于2年项目管理经验；3、具备独立编程设计的能力，熟悉各类型通讯协议，熟练使用Office、EPLAN、CAD、Step7、Flexible、wincc及多款相关电气软件；4、熟悉电气零部件（如：变频器、PLC、传感器、伺服系统、步进系统、HMI等等）的选型以及应用；5、有独立设计且成功运行较复杂设备，完成较达项目全过程管理并顺利验收的经历；6、有一定的语言组织和写作能力以及能编写相关技术文件。

:新疆昌平源矿业科技有限公司招聘机电检测人员6名薪资福利面议岗位要求：20-40岁；本科；身体健康，吃苦耐劳。持注册安全工程师证增加3000元/月。招聘司机1名岗位要求：45周岁以下；持B类及B类以上驾驶证，负责接送单位上下班人员，公司发货送货工作；无酗酒等不良嗜好。诚实本分，责任心强。

广州增城区招带班人员（机电类）7000-10000K包吃包住，需要有特种作业证。1、主要负责机电工程现场施工管理2、熟悉机电类工程、工厂维修维保零星工程施工流程，会看图纸算量，3、具有较强的协调能力、沟通能力及管理能力，并能服从公司及项目经理的安排。

我们正在寻找一位优秀的建筑机电工程师加入我们的团队，共同打造卓越的建筑项目。岗位职责： 1. 负责建筑项目中机电工程的设计、施工管理及技术指导。 2. 对机电设备的选型、安装、调试进行全程监管。 3. 协同其他专业人员，确保机电工程与建筑整体的协调性和兼容性。 4. 编制机电工程的施工计划、预算及相关技术文件。 5. 解决施工过程中出现的机电技术问题，保障工程进度和质量。 6. 参与项目验收，确保机电工程符合相关标准和要求。任职要求： 1. 本科及以上学历，机电工程、电气工程等相关专业。 2. 具有5年以上建筑机电工程工作经验。 3. 熟悉机电工程相关规范和标准，具备扎实的专业知识。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 能够熟练使用相关设计软件和办公软件。 6. 具备较强的责任心和解决问题的能力。