永州电力工程师招工

电力工程师/技术员薪资待遇：5000-10000元/月岗位职责：电气自动化专业，能看懂电气工程设计图纸（箱变、高、低压柜一次接线图、二次接线图）并能熟练操作CAD图纸、EXCEL表格；能吃苦耐劳，有上进心，有亲和力，有团队协作精神，身体健康。任职资格：男女不限，年龄：45岁以下，大专及本科以上学历，有工作经验的优先。以上岗位均包五险 、包住 、包工作餐吃 、年底双薪 、加班补助 、免费团建。工作时间：上午8:30-下午5:30周一到周六工作地点：湘潭九华

电力技术员[应届毕业生]薪资待遇：试用期3000/月，有五险 、包住 、包工作餐 、年底双薪 、加班补助 、免费团建岗位职责：能看懂电气工程设计图纸（箱变、高、低压柜一次接线图、二次接线图）并能熟练操作CAD图纸、EXCEL表格；能吃苦耐劳，有上进心，有亲和力，有团队协作精神，身体健康任职资格：男女不限，大专及本科以上学历，能看懂图纸，会画图，电气自动化专业的应届毕业生工作时间：周一至周六，8点到5:30工作地点：湘潭九华经济开发区创新创业附近联系人：唐经理 工作地址：湖南湘潭

招聘：电力工程师1名工作地点：海南省内工资：1～1.5W联系电话：岗位职责：1、熟悉电力工程总体架构、工程图纸，熟悉输变电线路及变电站工程的施工现场工作流程。2、熟悉高低压电力设备和电力安装。3、可独立编制完成施工组织设计、专项施工方案和竣工档案；具备现场指挥调配、风险预控和危机处理能力。4、组织编制项目计划书，申报材料需求计划;5、组织实施工程合同至交工，对工程项目进行全面管理、过程监督，在保证安全的情况下按进度、保质量、控成本，按合同约定交付施工任务；6、熟悉报装、送电流程及手续办理；熟悉工程预结算和材料，对施工过程中成本控制有极强管理能力。7、监督管理施工班组，协调解决工程项目中出现的各种问题；8、及时完成变更手续、收取各类款项;审查竣工资料的完成情况，及时办理项目移交手续；任职资格：1、学历：全日制大学专科及以上学历2、专业：电力工程相关专业，持有中级工程师及以上职称；3、5年以上电力工程现场施工管理经验；4、年龄：30至55岁。5、待遇：10000至15000元；（具体面谈）6、具有铁路电力施工工作经验的优先聘用。

包含电力工程设计、施工安装和调试于一体的综合性电力建设工程公司，主营配网输变电工程建设的总承包、专业承包、勘察设计、项目管理和相关技术、咨询业务。工作描述：1、认真贯彻执行电力工程建设相关法律、法规、规范、标准和公司技术质量管理制度。2、熟悉220KV及以下变电站建设、配电工程安装、线路、电缆放置等技术。3、对工程招投标、材料和设备采购工作提供技术支持；技术方案编写，图纸设计及审核经验。4、主要施工阶段的安全施工、技术质量、进度监管、技术支持工作。5、负责施工现场的技术与安全监督、指导工作、对工程质量技术瓶颈与安全事故现场查勘，找出瓶颈或事故根源与提出排解意见；并组织工程技术、安全人员、项目经理等进行研讨，总结经验教训。6、熟悉220KV及以下变电站、线路等的预结算，能进行可行性分析7、熟悉配电网设计，科直接根据图纸的量进行分析。

招聘岗位招投标专员：1 名1.电力工程招投标3年以上经验2.有主网工程投标经验者优先，可独立编制施组措3.配网工程经验丰富，可独立操作各投标系统软件，编制具体投标项目施组措任职要求：大学专科毕业薪资待遇：5000-7000电气安装预算员：2 名1、熟练掌握与造价、合同相关的法规、政策、文件，就练掌握先行定额及清单规范。2、完成目标责任书工作内容和目标3、具备电力行业安装预算经验，可使用博威软件工作内容：1、根据会审后的 施工设计图纸，运用规定的计算规则确定安装工程的工程量。2、根据施工设计图和人工费、原材料及设备的价格，具体编制安装工程项目的预算。3、根据工程现场进度，审核安装工程量统计表，根据安装工程验收单和安装承包合同与承包方力理安装工程结算手续。4、根据项目安装工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额，对结算工程量和单价进行审核与控制。任职要求：大学专科毕业薪资待遇：6000-10000电力施工员（可接受实习生）：5名工作内容：配合项目经理进行施工现场管理，施工人员管理，各项相关手续办理任职要求：大学专科毕业薪资待遇：2000-5000设计总监1名工作内容：1.组织、参加技术交底等后期服务和现场配合工作，协调解决工程施工过程中的有关设计技术问题；2.2.组织及领导项目组人员严格执行设计过程控制程序文件的规定，并做好质量记录；3.可承担专业负责人及校对、设计等工作。4.协助完成团队管理和发展等工作任职要求：大学专科毕业薪资待遇：4000-8000电力工程设计 2名工作内容： 1、负责220kV及以下电压等级的输电线路（土建、电气、变电）工程设计，包括接入方案、可研编制、初步设计、施工图设计并参加评审会；2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作；3、负责测量完成定线断面图和定位交桩工作；4、负责完成10kV及以下配网工程的设计工作；任职要求：大学专科毕业薪资待遇：4000-6000 联系方式

智能电网技术工程师岗位优势1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川，天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人;2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金;3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。岗位简介智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。岗位要求1、男，年龄18-25周岁，身高170cm以上，大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心;4、退伍军人优先，有驾照者优先。

【高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费310-425一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、新能源锂电池。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一46岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

山西资源电厂运行巡检员8人报名条件1.中专以上学历；2.年龄25—40周岁，身体健康，无不良嗜好，品行端正；3.无违法犯罪记录及其它不适合本人工作的情形；4.有相关工作经验者优先录取，工资根据个人能力面议。工资待遇1.试用期2个月，巡检工资不低于2500-3000元/月，试用期80%。2.上岗一年后经考核合格，可晋升为主值及以上者3500-4500元/月以上。3.年功工资逐年增加50元/年以上，节假日按规定给予加班工资。4.公司所承揽项目在古交市木瓜会社区，公司为录用人员提供住宿及工作餐。其他条件2.安排职业卫生体检，并发放相应劳动保护用品。3.每年考核后升为主值及以上者给予缴纳公积金。咨询电话：

图片一、招聘岗位及资格条件（三）招聘岗位1.城乡规划设计员（3人）城乡规划、人文地理与城乡规划等对口专业，有三年以上工作经验，能独立负责规划设计项目，具有较强的沟通汇报能力、团队协作能力和执行力，能熟练使用MAPGIS、ARCGIS、AUTOCAD、PS、湘源控规等软件，具有高级工程师职称、注册城乡规划师优先。2.市政给水排水设计员（2人）具备本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，能独立完成市政给排水（如海绵城市、道路给排水、城市雨污管网、水环境治理等）设计，具有注册给水排水工程师、给水排水中、高级工程师优先。3.道路桥梁设计员（2人）道路桥梁专业，本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，熟练道路设计的流程、规范和各阶段设计文件编制办法，熟练运用专业软件，能够独立组织项目设计工作，基本掌握工程造价，具有较强的责任心、团队协调能力和执行力，具有注册道路工程师、中高级职称优先。4.结构设计人员（1人）：结构、土木工程、工民建相关专业本科及以上学历，有五年及以上工作经验；具有相关结构工作经验，掌握混凝土结构、钢结构、砌体结构、边坡支护设计；熟练使用相应设计软件；敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；有建筑结构设计中级工程师证。5.建筑设计人员（1人）：本科及以上学历，建筑学专业；有五年以上建筑方案设计经验，建筑学中级职称；熟练使用相应设计软件；热爱建筑设计，有较好的团队合作精神及工作责任心。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

岗位名称：电力工程师岗位要求：1、电力、工程类等相关专业，三年以上电力工程/电网侧储能工程管理工作经验；2、熟悉电力、储能相关工程标准；熟悉电力/电网侧储能项目施工管理、调试、验收及并网等流程；熟悉设计标准，具有与设计单位沟通及提出合理化建议的能力。3、具备良好的协调沟通能力和解决问题的能力，有出色的组织管理才能；有较强的执行能力，工作责任心、事业心较强；富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。4、具有电网侧储能项目EPC工程管理经验者优先。工作内容1、负责电网侧储能项目的各类管理工作，按照合同条款维护公司利益，对工程项目的现场安全、进度、质量、成本进行控制；2、负责工程实施，包括施工准备、工程施工、设备安装、调试验收、并网以及有关方面的协调。3、负责与设计单位沟通，对设计方案优化提出合理化建议，落实EPC创效指标。

福建厦门海沧区招聘岗位：电力学徒 电工18-25岁薪资待遇：学徒包吃包住3500 试用期三个月 满三个月后4500出师后一个月6000（包发工作服上班时间：八到十小时工作内容：跟老师傅学习，跟着师傅出去做工。要求：能吃苦耐劳，（会开车农村长大的优先）名称，地址：博瑞科劳务队，，马巷、海沧联系电话：