孝感工业工程师招聘

1.负责对接项目部技术交底，并指导施工班组按图纸和技术交底正确施工。2.负责每月工程计量、计价和日常签证。3.组织安排各班组日常施工。要求：1.年龄50岁以下。2.有5年以上桥梁下部结构和现浇箱梁施工经验。3.能适应劳务队的作业习惯。4.至少有一座跨铁路转体桥施工经验。薪资：1.5-2.5万/月联系人：邓先生，。

招聘：管培生-设备工程师薪资：5000元以上/月通过系统的强化培训和完善的实践培养，使毕业生快速融入企业，顺利完成职业转换。为各部门储备中层管理后备干部。1、按集团要求统一进行集中培训及深入各部门轮岗；2、学习生产，设备维护，工艺流程，质量、销售等相关知识，并可有效应用；3.统招本科学历，应届或毕业五年以内的地址：咸宁市本级

招聘：设备工程师薪资：5-9K元/月-设备维护：负责公司的设备维护和保养工作，快速解决故障，确保设备安全、可靠的运行。-设备监控：负责对公司的设备进行监控，对设备运行情况进行记录和报告，并协调设备管理团队和其他部门共同解决问题，制定预防性检修计划，排查设备隐患，确保设备处于良好的状态。-设备更新：负责公司的设备更新和升级工作，制定设备更新计划，确保设备采购和更新的质量和效率。-设备安全：负责公司的设备安全管理工作，确保设备的安全运行，并符合安全、环保和质量标准，协调设备管理团队和其他部门共同处理设备安全问题。职位要求：-大学专科或以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备一定的设备管理或维修相关知识。-良好的沟通能力和团队合作精神。-具备一定的设备维护和更新能力，熟悉设备管理及维护流程和技术。-有一定的安全意识和安全管理经验，熟悉安全管理的标准和要求。

（彭）工作地点：湖北孝感母猪数量：300头薪资待遇：5000元/人、10000元/2人公司亮点：全自动料线、批次化生产、独立住宿岗位职责：1.日常饲养；2.猪舍的清洁与维护；3.猪群健康监测。任职要求：1.具备产房饲养经验。2.初中及以上学历，会用智能手机。3.50岁以下，身体健康，无慢性病。4.遵守猪场的各项规章制度。5.能够接受长期驻场工作。福利待遇：1.住宿条件：提供场内住宿，配备空调、Wi-Fi等设施。2.试用期与转正：试用期一个月，期满表现合格者转为正式员工。联系方式：

安装维修工程师或学徒1名以上岗位薪资待遇：免费培训上岗，一般15天左右可以上岗，月收入8千-1.2万以上。工作时间自由，不需来公司打卡上班。就近安排。自备交通工具。以上所有岗位要求：年龄20岁-40岁，吃苦耐劳，服从公司安排。面试时间：9点到11点，2点到5点地址： 洪湖市河岭村三组美的售后服中心咨询热线：（）

湖北孝感鸿茂机械设备有限公司①招聘岗位：CNC2人岗位要求：5年以上相关工作经历工资待遇：8+2小时／天，7000-10000元/月，。②招聘岗位：文员岗位要求：高中以上学历，25～40岁。工资待遇：8小时／天，有社保，3000-5000元/月。福利待遇：包食宿，有社保。公司地址：孝感市孝汉大道银湖科技产业园8栋联系人及联系电话：王总

1、杂工工资3500-4500/月，在家具厂干过优先录用，50岁以内，男女不限。2、 封边大师傅底薪+提成，综合约11000-20000元/月，独立封边3年以上经验、对机器调试精通，跟个人能力有关。3、六面钻孔底薪+提成，综合约5000-10000元/月，南兴双钻包六面钻，有半年以上独立完成工作经验，跟个人能力有关。4、异形师傅底薪+提成，综合约5000-12000元/月，个人+团队绩效，熟练圆弧、房门、异形封边、有3年以上独立完成经验。5、生产厂长 综合工资9000-16000元/月，有管理能力、有魄力、有执行力、有带头作用、对厂里工艺理解熟练、会开会、对工厂管理有规划，工作日常，质量监督+收货+备货+车间工人岗位管理+工人产能安排，保证每个订单按时准时交付，厂里产能挂钩，外加年终奖。以上岗位，包食宿、月休2天、宿舍空调热水器、工资准时。电话/： 工作地址：湖北汉川新河镇皮草城工业园旁

任职资格：1.年龄50岁以下，水电、电气、暖通等相关专业，大专及以上学历，有电工证或机电工程师证优先。2、3年以上建筑机电安装技术工作经验，熟悉给排水、电气及通风空调施工图纸、施工工艺和施工质量验收规范标准等；具备大型建筑机电项目防雷接地、预埋预留、材料计划等施工管理经验。3、熟悉各类安装材料技术标准，负责解决水电安装施工中出现的重要技术问题并实施质量监督。4、吃苦耐劳，具备较强的沟通协调和规划能力。备注：本岗位要求住在项目上（包吃住）项目地点：孝感市孝南区

工作内容技术方面1.必须熟悉下料流程，平开门和推拉门的组装流程，玻璃工艺流程。生产管理方面1.加强管理、确保工厂各部门和各岗位人员职责、权限规范化，建立质量管理体系。2.贯彻执行公司的成本控制目标，保证质量的前提下不断降低生产成本;3.贯彻执行公司的安全管理制度，确保厂区无安全事故发生4.合理安排工厂车间、各班组的日常生产，保证正常交货期。发现问题分析原因，采取措施，及时解决问题。职位要求：1.要有3年以上工作经验2.正直、坦诚、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神