太原工业工程师招工

4、五华雅玛西电子科技有限公司招聘PIE工程师 1名岗位职责：1、负责产品制作工时和设计治具工装，编写试产总结报告。2、产品生产工装治具清一单，辅料用料清单及复核。3、主导生产现场工艺结构问题处理分析及改善。4、负责设备机器调试技能要求。技能要求：1、熟悉新能源制作工艺和流程。2、独立分析生产异常，并提出改善对策经验。3、较好的沟通能力，团结同事，服从正常的工作安排。4、熟练操作Excel，word，CAD等电脑办公软件。5、大专以上学历优先，年龄25-45岁。薪资：6K-8K招聘PIE技术员 1名岗位职责：1、负责新产品制作工时及设计治夹具，编写试产总结报告。2、产品生产工具清单、夹具清单、辅料用量表制作及更新。3、负责设备急修和故障分析处理。4、主导生产现场工艺结构问题处理分析及改善，处理返工流程。技能要求：1、有电子信息化专业或机械工程专业。2、熟悉变压器、磁环、新能源电子工艺流程。3、较好的沟通能力，学习能力和抗压能力。4、大专以上学历，年龄25-45岁。薪资：6K-8K招聘CQE工程师 1名技能要求:1、熟悉和掌握变压器、电感类产品的相关知识，包含生产流程、各工艺流程的管控点等。2、有光伏新能源磁性元器件品质经验的优先考虑;能熟练使用品质工具APQP、PPAP、 FMEA、MSA、SPC等;熟悉ISO9001:2015、IPC-610等国际国家标准。3、语言表达和沟通能力强，反应快捷。岗位职责：1、客户品质投诉反馈的处理，以及品质整改的验证及跟进，对客户端的品质、环保等要求的信息收集/接收、宣贯、处理。2、客诉异常后续生产对策落实及改善状况的稽查，对重大质量问题进行调查和处理。薪资：6K— 10K以上福利补贴：五险一金，餐补，交通补助，免费茶饮，节日福利等。入职事宜：请先填写入职登记表，入职当天携带身份证原件、2张身份证复印件、2张1寸相片、水杯，7:55前在二楼前台等待。地址：五华县河东工业园标准厂房14栋二楼前台。电话：人事部（）

珠海阳光儿童用品有限公司诚聘岗位：IE工程师 2名岗位描述： 1.负责车间生产效率和品质的不断提升。 2.协助优化产品的制作流程及车间布局。3.对生产现场的持续改善。 4.降低产品制造周期和生产成本。 5.新项目样线工艺文件的制作及现场的跟踪。6.工程更改的实施。 7.新项目现场员工作业及产品测试的培训。8.工艺卡及工艺指导文件制作及更改。 岗位要求：1、大专学历及以上，一年以上IE相关工作经验，有童车、汽座等儿童用品生产经验优先考虑； 2、熟悉使用办公软件，CAD等制图软件； 3、有较强分析能力、学习能力、处理一般问题能力、协调能力、动手能力等，有进取精神，有责任心。珠海市金湾区红旗镇联系方式：，董小姐

宁波统富纺织服装科技有限公司招聘职位：IE岗位职责：1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）；2、负责成衣工序表的制定和使用；3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率；4、负责IE（精准生产）工作的推广薪酬：15W/年福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

宁波统富纺织服装科技有限公司招聘职位：IE岗位职责：1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）；2、负责成衣工序表的制定和使用；3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率；4、负责IE（精准生产）工作的推广薪酬：15W/年福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

招聘：IE工程师薪资：8000-15000元岗位职责：1、制定不同技术类别标准工时，维护生产系统；2、提升产线平衡及生产效率；3、制定产能解决方案及设备产能管理；4、生产过程优化和改进。任职要求：1、本科及以上学历，工业工程专业；2、2年及以上集成电路行业工作经验者优先；3、熟悉IE方面相关技能和知识，熟练使用AutoCAD、Excel、MES；4、学习能力强，具有良好的沟通表达能力。

招聘：IE工程师薪资：面议1、SOP的制作-修订；2、标准工时的评估--修订--生成；3、RD新品之工艺承接及导入及制度制定；4、新品试产过程跟进；5、机种工程变更文件的修改；6、汽车电子厂产品文件制作；7、生产线工位平衡和优化；任职要求：1、大专及以上学历；2、3年以上大型制造业IE工作经验，熟悉IE七大手法。

鹤山市埔弗瞬精密制造有限公司招聘四：十一、品质工程师 年薪：10W-15W岗位要求：1、大专以上学历，五年以上同等岗位工作经验；2、负责对来料检验、制程检验、成品检验、品质控制等管理工作；3、负责质量体检ISO9001、IATF16949的构建、实施、监督与改进；4、负责产品来料、生产过程及客诉问题的原因分析，制定对策以及效果跟进；5、负责质量台账的建立和更新（来料、过程、客诉、质量损失等）；6、负责品质管控及技能培训；7、熟练使用常用的办公软件和测量工具；8、有很强的品质意识、工作责任感，良好的表达能力和判断能力。十二、IE制程工程师 年薪：10W-15W岗位要求：1、大专以上学历，五年以上同等岗位工作经验；2、负责制定生产工艺流程图和作业指导书；3、负责制定生产工时效率标准文件资料；4、负责生产设备工艺参数的设定与日常有效性验证；5、负责车间生产出现的相关技术、品质问题的分析和改善；6、负责对员工进行安全生产、工艺技术、设备操作的相关培训；7、有降本增效、精益生产管理经验；8、掌握良好的绘图工具软件和常用办公软件。十三、销售部长 年薪：10W-25W岗位要求：1、制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。2、招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。3、分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。4、协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。公司福利：一经录用待遇优厚，享有包工作餐、住房补贴、社保、员工生日与节假日礼物等福利。联系电话：李小姐邮箱地址：联系地址：鹤山市宅梧镇骏马开发区16号

招聘：IE工程师薪资：面议工作职责：1、按产品型号和组装特性，制定科学准确的标准工时，并根据阶段进行修改2、制定产线需要的作业指导书等工艺文件3、对车间、拉线等进行科学合理的规划 ，以提高工作效率和出货直通率4、解决处理产线品质异常，组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果 5、参与新品试产并提出改善措施招聘要求：1、5年以上经验，能独立完成新产品的导入、试产的安排指导，现场异常问题的及时排除2、有**生产改善经验优先录取

招聘：IE工程师薪资：8000元以上/月1.协助生产部提升生产效率；2.为保障品质提供有效设备；3.对制程不良做原因分析、并找到与预防对策及对不良品做解决方案。4、SOP制作，生产布局评估；任职要求：1、有半自动化设备、自动化设备的导入主导经历；2、具备精益生产理念、有配合精益生产经验；3、提出利用设备、机器及工装、夹具、治具提升生产效率；4、生产部现有设备改造、效率提升改善、达到标准产能要求。

招聘：IE工程师薪资：7000-14000元岗位职责：1、主要负责手袋、银包生产IE工艺流程编写；2、车间生产IE工时测时及衡量制作每款产品的工序流程，测试每款产品的工序标准工时；任职资格：3、手袋行业3年以上IE工作经验；4、熟悉IE各种技能，能进行工序拆分，及流水线作业流程安排；5、懂现场工作改善的各种手法，懂工艺技术作业流程，能计算出每个工序的时间及工价；6、沟通能力强，对工作认真负责，有相关工作经验者优先；5、需要熟悉尼龙手袋和银包制作流程和工时测算

招聘：IE工程师（时款袋）薪资：8000-12000元工作地在东莞1、做事细心，工作责任心强，高中以上学历，从事IE相关工作经验2年以上；2、熟悉手袋生产的各个制作工艺流程及工序报价。3、车间生产IE工时测时及衡量制作每款产品的工序流程，测试每款产品的工序标准工时；4、精通IE改善手法，独立组织参加精益生产改善及效率提升者优先；5、善于主导生产产能提升、效益提升、现场改善、设备技改的能力；6、根据工艺技术难题形成标准教材，视频或资料；7、 性格沉稳，具有较强的统筹、协调的能力，能协调各部门的关系和工作，大局观较强；8、熟练使用办公软件，熟悉ERP操作系统，能搜集、处理、分析各类生产数据，并根据以上数字对各生产部门进行产能分析；

【太原祥邦新材料】✅主要生产光伏胶膜，车间自动化生产线，工作轻松辅助设备上下料、设备维护、产品入库、质量检验等岗位。综合月薪：6000-8000元/月，缴纳五险一金，免费四餐+免费住宿4人间提+免费体检要求：一个月一倒班♻发薪：每月10日发放注：太原面试，统一安排去金华电话：（）

⭕️ ⭕️不查纹身➕不查烟疤⭕️ ⭕️不限户籍➕厂吃厂住 【太原富士康】年龄：18-48岁男女不限员工：2⃣️4⃣️元/H，（非CNC降2元），次月25号在职发差价，发差价需在职！工期到8月31号以上政策均含税5%，✅ 厂内吃住，吃多少扣多少，不用先拿钱，住宿110元全包✅ ，培训当天同工同酬计算工资，离职提前7天申请即可。⚠️员工:从入职当日到政策截止日，每自然月内所有缺勤时数（包含所有有薪假、假、旷工、迟到早退等，荣誉假除外）&未按照用工单位排配按时加班累计时长大于24H，则按原发放日期顺延15天且在职，方可享有差价补贴，差价补贴于满足条件后3个工作日内发放，发放时无需在职 报名电话

太原富士康涨价❗明日进厂太原富士康ID招募政策 男女不限，年龄18-45小时工：22元/小时。一天220元短期工学生工:17/小时。一天170元返费工：打卡55天返4000元太原富士康IP小时工年龄：男18/50周,女18-48周小时工：24元/H，政策周期8/31；（非CNC降2元），次月25号在职发差价，发差价需在职！太原富士康IP正式工年龄18~45周岁，薪资待遇:底薪2200➕加班费，综合工资：4⃣️0️⃣0⃣️0⃣️左右。旺季奖金，干到11月，额外奖励7⃣️0⃣️0⃣️0⃣️元,