长治施工安全员招工

1、大学相关专业本科及以上2、3年以上工作经验3、有安全员C证者优先岗位职责：1.协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任;2.认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实;3.参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐;4.负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录;5.对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作;6.参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

招聘：安全员薪资：6000-9000元/月熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；编制汇总安全资料管理；熟练使用办公设备和计算机办公软件按照公司要求及有关规章制度，结合现场情况，制定安全活动计划，做好安全宣传工作； 对进场工人进行安全教育、做好安全技术交底、特殊工种培训、考核工作，并及时做好安全活动记录；定期、不定期检查现场的平面布置及施工现场安全情况；监督不合格问题的整改落实情况；建立特殊工种台帐，检查他们的工作情况；项目总负责人的领导下，做好临水、临电、消防、保卫、环卫等文明样板工地检查内容，并做好内业资料整理；对施工现场不安全因素提出并签发意见，必要时进行安全罚款。

中铁十五局集团第一工程有限公司公开遴选总部部门副职人员公告为全面落实国企改革深化提升行动重点任务，积极响应股份公司、集团公司有关决策部署，切实加强中铁十五局集团第一工程有限公司（以下简称“公司”）总部建设，提升统领推动改革发展与市场开发能力，按照公司总部组织机构设置、定编定员规定，结合企业实际情况，决定在全公司范围内对总部部门副职岗位公开遴选。现公告如下：一公开遴选岗位及职数1.综合管理部（含办公室、党委办公室、发展改革、信访、、总部党委、总部事务职能 ）部门副职，1人；2.经营管理部 部门副职，4人；3.工程技术管理部（含科技创新与数字化职能）部门副职，2人；4.物资设备部 部门副职，2人；5.经济管理部 部门副职，1人；6.安全监督部（质量环保部）部门副职，2人；7.财务资金部 部门副职，3人；8.审计部 部门副职，1人；9.法律合规部 部门副职，2人；10.党委干部部（人力资源部）部门副职2人；11.党委工作部（含党委组织部、党委宣传、党委统战、文化品牌职能）部门副职，1人；12.纪委办公室（党委巡察办、信访审理室）部门副职，1人；13.群团工作部（含工会、团委职能） 部门副职，2人；二竞聘岗位条件（一）基本条件符合《中铁十五局集团第一工程有限公司领导人员管理规定》要求的基本条件，总体要求为对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。（二）资格条件符合《中铁十五局集团第一工程有限公司领导人员管理规定》要求的资格条件，具体包括工作年限、年龄、学历、专业技术职务、任职经历及年限，且符合以下具体要求：1.具有累计5年以上企业工作经历或者相关岗位的任职履历，全日制研究生、“985”“211”、双一流、双学位全日制本科毕业生可适当放宽年限限制。2.具有全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职务。3.2024年6月30日前，男不超过48周岁，女不超过43周岁。4.申报工程技术管理部、物资设备部、经济管理部、安全监督部（质量环保部）等部门副职岗位，须有5年以上基层工作经验。5.申报总部部门副职岗位的，须有项目部门负责人及以上岗位履历。6.在任公司总部部门副职、所

招聘：生产副总、项目经理、技术总工、测量员、施工员、造价经理、安全员、办公室主任、人事行政专员、标书制作专员薪资：-池州盛和信拓输送工程建设有限公司〖招聘〗：生产副总、项目经理、技术总工、测量员、施工员、造价经理、安全员、办公室主任、人事行政专员、标书制作专员 生产副总任职要求：1、本科及以上学历，机电工程、工程管理相关专业，具有一级建造师证、高级工程师资格优先。2、5年以上机电工程相关企业高层管理经验者优先。3、熟悉企业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、安全管理方面的经验。4、了解ISO质量管理体系，具备全面的精益生产理念和丰富的生产管理实践经验。5、具备良好的团队管理能力、计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。6、具有较强市场开拓能力，新客户开发能力强，成熟的公关技巧;有政府或行业资源者优先。 项目经理任职要求：1、本科及以上学历（优秀者可放宽），工程管理等相关专业，持有机电/建筑/市政专业一级/二级建造师证书（以机电建造师为主）。2、5年以上工程管理经验，熟悉自建项目全过程管理。 技术总工任职要求：1、工作经验（以机电工程为主）：3年以上大中型企业同岗位工作经验，熟悉施工规范、工程管理、施工管理知识和法律法规、各种施工方案编制：参与过机电安装、建筑、市政公用等相关的施工质量、安全、进度的现场管理工作。2、大专及以上学历，土建工程管理及相关类专业（优秀者可放宽）。4、熟悉CAD、ofice等办公软件，能接受出差，随机应变能力强、有较强抗压能力。5、持有一级建造师（建筑/市政/机电专业配B证）优先考虑。 测量员任职要求：1、熟练使用经纬仪、全站仪、GPS等相关测量仪器。2、3年以上施工管理经验，大专及以上学历、工业工程、工程管理等相关专业（以机电工程为主）。3、持有机电/建筑/市政工程专业建造师者优先考虑。4、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。 施工员任职要求：1、大学专科及以上学历，工业工程类专业（以机电工程为主）；2、3年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；4、熟练使用测量仪器，熟练运用CAD。5、完成公司领导

招聘：安全员（五险+包吃）薪资：4000~8000元/月男女不限，20-45周岁，有相关证书，制造行业两年工作经验者优先，中专及以上学历一、薪资待遇工 资：底薪+岗位津贴晋升空间：为**员工进行职业生涯规划，给表现**的员工提供良好的晋升机会（如主管、经理等）；二、工作时间：每周6天8小时。三、福利待遇1.吃饭：免费工作餐。2.保险：缴纳社会保险3.礼品：妇女节礼品、中秋节礼品、春节礼品、**员工礼品4.假期：依据国家规定给予相应的假期

2024年最新招聘启事：山西某民营煤业有限公司简介（公司地点位于山西长治、下属两座生产矿井，都是低瓦斯矿井，水文地质条件中等，平台公平开放）。一、招聘人员机电副总经理/矿长、安全副总经理、防治水副总、技术副总。二、招聘要求1、年龄50周岁以下，需要在年产能120万吨以上矿井有同岗位经验2年及以上；2、有国营矿或大型矿井工作经验优先。三、福利待遇五险一金；副总工年薪30万左右，副矿年薪40万左右；大月休假5天，小月休假4天。联系电话：咨询时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

长子煤矿招聘1、二线般运队，招3人，年龄30一45周岁，月工资7000左右。30一45周岁男性，有煤矿工作经验，身体健康，无犯罪记录。2、安全员5人，月工资7千左右。1.初中及以上学历2.井下一线/同岗位工作不少于五年或安全员经验不低于2年，熟悉煤矿安全生产规定和操作流程3.具有较强的团队协作精神以及安全意识;4.具有良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各种突发情况。5.身体健康无职业病，年龄【45周岁以下】，自身条件优秀者可适当放宽。与煤矿直签合同，缴养老、工伤、失业、医疗等保险，每月15日开支。联系电话:（）

长子煤矿招聘1、二线般运队，招3人，年龄30一45周岁，月工资7000左右。30一45周岁男性，有煤矿工作经验，身体健康，无犯罪记录。2、安全员5人，月工资7千左右。1.初中及以上学历2.井下一线/同岗位工作不少于五年或安全员经验不低于2年，熟悉煤矿安全生产规定和操作流程3.具有较强的团队协作精神以及安全意识;4.具有良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各种突发情况。5.身体健康无职业病，年龄45周岁以下，自身条件优秀者可适当放宽。与煤矿直签合同，缴养老、工伤、失业、医疗等保险，每月15日开支。（）