商洛设备工程师招工

招聘：设备工程师薪资：0.8-1.6万/月任职要求 年龄：25-45岁 性别： 学历：大专及以上 经验要求：3年以上造纸及相关行业设备工作经验，熟悉造纸工艺流程、熟悉设备原理、安装保养基础知识，设备管理、机械绘图CAD，电子电路以及弱电维修能力具备良好的组织协调与沟通能力、培训能力岗位职责1. 保证所有正在使用的设备日常运转是在使用说明书或者操作规程规定的条件下进行；2. 每日巡检各设备操作人员是否按照正确的操作方式、方法进行操作和开机前的检查准备工作；3. 在加强日常巡视工作的同时，不断提高设备现场管理水平，使设备现场不见脏、漏、缺、锈、乱；4. 对紧急发生的故障立即予以维修，检查操作人员文明操作，对使用过程进行日常监督检查；5. 按有关的规定对公司的所有设备进行检查和保养，填写规定的记录，并负责突发事故的处理及排除，积极参与设备设施事故的抢修工作；6. 及时更新、制做设备的操作、保养规程、维修保养记录表等相关表单，针对新购设备需在7个工作日制定相关文件并发放到位；7. 每季度对车间操作人员进行设备实际使用培训，使操作人员达到“四动四会”即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会使用、会简单维修、会初级保养、会排除故障；8. 根据工作量大小和难易程度，分为日常保养、一级保养、二级保养，所形成的制度称为三级保养制；9. 每月实施1台设备三级保养，隐形配件记录备案并确定修复时间。地址：

在线监测设备烟气CEMS运维，水质在线检测设备运维薪资待遇：3000-8000，按工作经验，工作能力定薪资，上班自由有事做没事休，法定节假日在家值班。工作内容和要求：环保设备终端在线设备的日常运行维护和保养，保障设备的正常运行，负责和企业环保主管部门的技术对接。1.要有较强的责任心和对技术精益求精的钻研精神。2.较强的服从性、执行力和团队精神，吃苦耐劳，爱岗，敬业，并具有一定的抗压能力。，4.经验丰富的年龄可放宽。（可教学徒有意联系）适合年龄18-30

招聘：设备工程师薪资：7000-90001. 制订详尽的设备维护和保养策略，执行定期的设备检查程序，并在需要时迅速进行维修，以保障设备的最佳性能和可靠性。2. 敏捷地响应紧急情况，采取有效措施解决问题，确保设备管理的无缝衔接和应变能力。1. 拥有扎实的专业知识，包括注塑、机加工或钣金生产设备，以及能力上能够精通设备的维护和保养工作。2. 具备卓越的责任感和职业道德，以及优秀的学习能力，能适应高压力工作环境。3. 至少五年以上机械设备维护、保养和维修的实际工作经验。4. 对非标准设备设计与制造流程有深入了解，具备此类经验者优先。5. 必须持有有效的电工操作资格证书。

1、负责开班前完成责任片区设备的测试和检查工作；2、负责根据维养基准书进行责任片区的巡检，点检、设备维养工作，降低维护不当造成的应急维修和零配件损耗；3、负责设备管理负责人安排的各项工作，含设备安装、改造、升级、测试等；4、负责应急维修、日常维养、设备巡检、备件领用等工作台账记录；5、负责取电点之后的电力线路、生产设备本身需要电力方面的检查、电力测试、线路维护维养等；6、协助专业部门对设备存在的人身、快件、信息安全隐患问题进行解决；7、参与每月技能培训考核及工作例会。

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招聘：设备工程师薪资：8000-10000岗位职责：1.全面负责公司设备的管理与维护工作；2.负责设备管理制度与技术文件的制定与实施；3.负责设备的申购审核工作；4.参与设备的选型，论证，验收，管理工作；5.监督设备的合理使用；6.参加设备质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”；7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训；8.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查；9.组织设备的年检和制定设备保养计划并组织实施；11.内部各项工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；1.精通机械、电气、有对旋铆机，打包打带机，过膜机，移印丝印滚印设备或者激光打标设备维修、保养实际工作经验者，优先考虑；2.大专或以上学历，经验丰富者，条件可放宽。

招聘：设备工程师薪资：8000-100001、处理设备维修与保养工作。2、提案改善处理。3、工程监工及掌控 。4、设备制作及改善。1、本科学历，优秀应届毕业生或工作经验五年内人员。2、能接受6天11小时工作时间（早8点到晚8点，支付加班费），能接受夜班者（每年需上2个月夜班，另有夜班补助）。3、有低压电工证，应届生可工作后再行培训。4、熟悉PLC者优先。

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