甘孜产线技术员招工

我们公司主要以农产品现货以贸易,经销运营管理,技术落地培训于一体的创新型管理公司,专注于农产品现领域五年有余,自主经营及培训服务,有着非常丰富的行业专业及运营管理经验,公司一直不断培养优秀的技术管理人才，深挖行业，不断创新，以更好的扶持和帮助更多的贸易商发展。共同打造最优创业平台，实现共同财富增长，也为行业的发展作出应有的贡献，为客户提供更优质的价质服务。我们正在寻找积极进取、有潜力的交易操盘手，加入我们的团队.-入职初期将接受系统的岗前培训，包括文化、工作流程等.职位要求：大专及以上学历，相关专业优先。-具备良好的沟通能力和过硬心里素质。-有较强的学习能力和适应能力，积极主动，勇于接受挑战。-能够承受一定的工作压力。福利待遇：-有竞争力的薪资和福利待遇。-广阔的职业发展空间和晋升机会。-全面的工作方法和学习机会，帮助你提升技能和能力。-积极向上的工作氛围和专业的团队合作环境。

大专学历及以上，有过铁路/路基工程经验优先。优秀者待遇可谈，有经验者1万以上，福利方面五险一金+年终奖+过节费+年度体检+生日礼金+通讯补贴+工龄工资休假方面月休1天探亲假，工作满1年后5天年假薪资发放方面3-5个月左右发一次，年底结清，有急事可以申请借支

招募培养方向为规模化种植技术人才。我们公司扁平化管理，提供良好的工作环境和发展空间。愿和我们一起奋斗，共同成长。我们对新学员有以下三点基本要求：一、热爱农业种业及产业链建设；二、吃苦耐劳、有忍性、认真仔细、抱负为实现理想而奋斗的信念。三、具有坚定的执行力、身体健康，能够巡视和长驻园区。联系人：陈老师

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最新消息一、湖北省汽车零部件厂接收四川省甘孜州 工人或者 50人二、有坐有站，两班倒，普通工衣三、工人需要80元的包月餐费，不包月公司只提供一餐（午餐）免费提供住宿，水电费平摊四、合同签约一年五、年龄18－50岁，男女不限，学历不限，必须回听讲普通话六、需要体检，也可以自带体检表七、小时工合作，单价（CNC岗位20元/小时，冲压和打磨22元/小时）如有合适的人力请联系，谢谢:联系:山东广和人力/东莞市恒正人力公司武先生

1.水利水电工程、公路工程、建筑工程等专业。2.总工应有三个以上项目经验，具备施组设计、方案编报、技术、计量、cad绘图、与设计监理业主沟通等能力。3.技术员应有一个土建项目技术工作经验，具备联系单编写、计量、绘图等能力。

技术负责人岗位职责:1.负责组织初审施工调查报告和项目策划书。2.负责复核临时工程建设方案。3.负责组织或参加上级单位组织的交接桩工作;组织检查复测前控制网。4.组织审定控制测量或复测方案及成果，形成控制测量成果报告或复测报告，并报上级单位审核。5.组织设计文件核对工作。审核设计文件核对意见并跟踪落实。6.审核设计工程数量和收方结算工程数量。7.负责施工组织设计编制工作并进行初审，报公司审批，参与施组交底。8.负责参与施工方案策划并审核施工方案策划报告;审核施工方案编制审批计划、方案管理年度计划和总结编制;主持施工方案的研讨会和方案自评审会，组织二、三级及以下方案编制并负责审核方案;负责三级以下方案审批;参与特、一级方案编制。负责一、二级方案交底，参与三级及以下方案交底并监督实施。9.负责初审施工进度计划。10.负责安排落实特殊季节施工技术准备工作。组织特殊季节施工方案交底。督促现场严格实施。11.负责组织参加建设单位及设计单位组织的技术交底。做好重要或关键的设计文件交底。12.负责组织编制变更设计实施计划，组织监理、设计、建设单位等单位现场会勘，并形成纪要。跟踪落实变更设计审批情况。13.负责组织技术资料收集、编制、存档等管理知识培训。指定专人负责技术资料管理。定期组织检查、指导技术资料管理工作。14.项目部日常管理工作。任职资格:1.认同公司企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养。2.年龄50岁以下，具备八年及以上施工管理经验，全程参与过EPC项目技术负责者优先。。3.具有一建职业资格、中级以上职称、安B，专业为房建、市政、公路。4.服从公司安排。