凉山汽车工程师招工

招聘：专用车技术工程师薪资：7000元以上/月要求：1.专科及以上学历，机械设计、车辆工程、汽车设计等相关专业；2.具有专用汽车改装工作设计经验及标杆企业工作经历者优先考虑；3.具有环卫车、危化车、罐车、清障车等设计工作经验优先考虑；4.了解专用车辆行业的设计法规和改装标准；5.熟练操作二维绘图AutoCAD，三维建模Pro/E、UG、Solidworks（3选1）设计软件。

高薪职位，急招需求，可尽快入职，无等待期。对公合作/入职/自由人皆可，，欢迎随时咨询！1、 上海项目：电驱总成CAD，3年+涂装技师，5年+重量开发工程师，5年+，本科，学信网可查前舱热管理零件DRE，5年+，本科，学信网可查前舱空调热泵零件DRE，5年+，本科，学信网可查乘员舱冷却系统零件DRE，5年+，本科，学信网可查冷却系统零件DRE（包括：压缩机、水泵、水阀等零件），5年+，本科，学信网可查NVH仿真工程师，5年+，本科，学信网可查上车体布置集成工程师，3-5年，5-8年内外饰CAS，6年+技术融合工程师，8年+，英语作为工作语言渲染师，8年+，英语作为工作语言车灯开发CAD/DRE，4年+，英语作为工作语言2、杭州&宁波项目外饰CAD，专科，3年+仪表板CAD，专科，3年+副仪表板CAD，专科，5年+软内饰CAD，专科，8年+开闭件CAD，专科，5年+上下车身CAD，专科，5年+内外饰CAD，专科，3年+总布置，专科，5年+整椅CAD，专科，3年+进排气CAD，专科，3年+3、北京项目：上车身CAD，5年+上车体布置集成，3-5年，5-8年座椅CAD（骨架方向），3年+疲劳耐久分析工程师（座椅），3-5年，5-8年均可

招聘：汽车风机工程师薪资：7000-15000元要求：1、机械或自动化、工业设计等相关专业，全日制专科以上学历，同行业3年以上汽车或机械产品设计工作经验。2、熟悉机械制造类质量体系认证管理，如IATF16949等。3、能熟练使用UG三维维软件以及cad（如浩辰cad）二维制图软件和office办公软件。4、有丰富的现场处理经验，善于沟通，学习能力强，富有团队合作精神。5、熟练掌握汽车雨刮直流电机系统的工作原理6、具有理解使用GD&T 、DFA、DFM、DFC的设计能力工作职责：1.根据客户样品或图纸结合公司产品或数据库快速比对分析精确估摸并提供合理设计方案2.根据相关要求按流程（PLM系统）执行产品（项目）开发任务3.主导开模产品的异常反馈与沟通、跟踪和解决4.负责产品持续变更改善和相关技术文件编制5.定期或不定期主动汇报工作难点或者提供合理化建议6.按任务分配各产品（外形图，组件图，零件图）图纸、收集、整理、绘制以及审核7.能积极完成上级领导吩咐的相关各项工作

一汽大众工程师（技术部）长白双休职责，给轿车研发试验测试各种性能数据！34周岁以下，本科全日制学历，汽车，机电机械设计等相关专业！待遇：长白双休，工资底薪5000左右，加班费，每小时25元，餐补一天20元，综合税前工资5000到6000！五险一金，餐补，有班车，节假日福利，年底奖金。工作地点：：一汽大众公司电话

招聘：汽车仿真分析工程师（CAE）薪资：10000元以上/月机械工程或力学等专业本科以上学历，3年以上汽车行业有限元分析经验，熟练掌握CAE分析等专业软件;具有学习分析能力，能够解决分析中出现的问题，可撰写相关分析报告；良好的沟通能力;较强的沟通能力，团队意识与协作精神。

招聘：汽车电机研发工程师薪资：1.5-3万/月任职要求:1.有独立完成2款量产电机开发的经验，精通Solidworks、CAD绘图软件；2.有多合一集成产品、混动电机控制器结构设计或同时具备流体、结构强度CAE仿真经验者优先；3.掌握CNC加工、钣金、铸造、焊接、冲压、注塑、金属表面处理等相关工艺；4.熟悉汽车行业零部件从立项到量产维护的全过程开发流程，具有一定的策划分析、组织协调能力；5.工作积极主动、自主学习能力强，有不断探索、创新、解决问题的精神和能力；6.具有团队协作精神，有良好的执行力与责任心。岗位职责:1.负责新能源汽车用电机产品结构设计、评审组织、技术文件、样机装配、开模申请、零部件认可等结构专业开发工作； 2.配合产品工程师与客户进行结构专业方面的需求对接、问题解决沟通，必要时出差客户现场进行交流与问题分析解决；3.参与所负责产品结构供应商的选择和定点，以及供应商加工工艺合理性评估；4.负责样机至量产结构技术问题解决，技术文件变更等维护技术支持工作。

招聘：内外饰研发岗-三轮汽车（六安市）薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1.参与市场调研，制定分管零部件的先期可行性分析方案，明确产品定义；2.负责分管零部件的设计开发，输出零部件的设计技术方案、零部件开发技术要求、零部件设计任务书、零部件开发计划表、设计计算书、2D/3D数据、设计BOM、输出文件清单等；3.负责分管零部件的设计验证、工装认可和定型试验等工作；4.负责分管零部件的设计问题变更和质量整改；5.负责车身内外饰零部件的色彩纹理定义及开发管理工作；6.负责编制分管零部件的产品使用说明书、装调书和结构图等；7.负责分管产品设计及质量问题整改，并提出解决方案；任职要求：1.专业：车辆工程或汽车相关专业技能要求：1.5年以上内外饰设计经验，车辆工程或汽车相关专业优先2.具备绘制零部件的3D数模\2D图纸的能力，并能进行运动校核、性能校核及优化设计；3、熟悉内外饰常用原材料的基本物性要求，了解内外饰零部件的常规成型工艺；

招聘：汽车仿真分析工程师（CAE）薪资：10000元以上/月机械工程或力学等专业本科以上学历，3年以上汽车行业有限元分析经验，熟练掌握CAE分析等专业软件;具有学习分析能力，能够解决分析中出现的问题，可撰写相关分析报告；良好的沟通能力;较强的沟通能力，团队意识与协作精神。

岗位职责：1、负责部门主管下达的项目运作、跟踪与落实；2、制定并准备相关认可工作所必须的技术文件资料；3、将新技术应用在问题解决方案之中；4、控制并确保必要的研发步骤；5、负责样件制作；6、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理；7、会使用3D画图软件。岗位要求：1、汽车类相关专业，大专以上学历；2、有两年以上产品或项目的相关工作经验，汽车零部件(面套、座椅套)等相关工作经验优先；3、团队精神和沟通协调能力佳。4、能接受出差。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会