自贡完井工程师招工

高薪招聘中国石油央企岗位：熟练工（场地工/井架工/司钻/大班）；无经验（场地工/井架工）；学历及年龄要求：熟练工（提供中石油三证（过期也可以），在中石油工作不低于2年，年龄可放宽，高中及以上年龄42岁以下，无经验（高中25岁以下，大专及以上30岁以下，不限专业）工作地点：内蒙/甘肃（按照人事科统一分配）招聘人数：熟练工30人，无经验20人。薪资标准：熟练工（薪资需要审核后，进行面试确定薪资，年收入预计12-18W）、无经验（6000(岗技工资+上班津贴+夜班津贴+野外补贴)+奖金（按照完井时效确定奖金））。工作时长及发展前景：按项目需求实行三班倒，集中休假制。内部考核优秀者有转正机会，被录用后享受央企待遇，包食宿、劳保、五险（转正后有住房公积金）。企业介绍：乌鲁木齐锐腾实业发展有限公司长期与中石油西部钻探等石油央企大公司合作，致力于石油行业发展及各项技术服务，本次招聘岗位专属为西部钻探玉门钻井公司提供，央企平台晋升空间大，表现优异者可转为玉门钻井公司正式员工。欢迎有志人士加盟，共同发展！！！！

中石油西南油气田驻井钻井监督、地质监督大专及以上学历，有中石油或中石化监督证优先；无证有钻井（录井、试油、修井）工程师或技术员工作经历者可安排培训取证，培训合格签合同上岗后可报销，年龄55周岁以内。工作区域：川渝地区。薪资福利:工资月发，由西南油气田相关科室定级：五级380元/天，四级450元/天，三级500元/天，二级550元/天，一级600/天；其中一级至四级监督参与季度服务质量和服务年限考核：季度考核良好奖励60元/天，优秀奖励120元/天；服务年限满一年增加10元/天，满两年增加20元/天，满三年增加30元/天。社保：交纳成都五险一金；休假：休假路费报销，休假及待命期间100元/天；联系电话及2：

四川成都采气、净化工程师（直签）1、要求：45周岁以下，高中及以上，身体健康，政审能过2、薪资待遇：月综合6-7k，年薪6.8w以上，五险一金，包吃住，节假日年假年终奖等福利3、工作内容：按照操作规范合格生产，服从工作安排，驻地卫生消费等相关工作4、工作地点：西南石油局中石油油库（四川非山区）联系方式：

厂区基本情况：主要生产新能源电器设备，电饭煲、微波炉等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-48周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班26一小时，一天286，夜班26一小时，一天320，夜班每晚补贴20元，每天计11个小时，月工时280-330，可安排长白班综合薪资在8200-9600左右.【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—20:00;中间吃饭休息二个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，企业在无锡。入职满一个月奖励1500新人入职奖励，推荐奖2000。

新疆修井工程师招聘人数：2名岗位要求1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，3年以上相关工作经验；2、进行独立上岗，指导油田修井作业（解卡打捞、胀套整形、补贴修套、衬管固井、去换套等）；3、编制修井作业施工方案及施工作业总结和结算报告单； 4、培养技术人员；现场复杂情况支持；薪资福利1、工作时间：上井工作180天休息15天，全年平均工作300天左右）;2、薪资：底薪2000元/月，400～500元/天；3、五险一金；4、防暑降温费、年终奖（平均2-3W元/年）、年节福利、每年体检，待遇优厚；5、一年一次往返路费报销；联系谢经理（同）

岗位职责：1.负责钻井设备的安装、调试和维护，确保设备正常运行。2.负责钻井作业的现场指挥和协调，确保作业安全、高效地进行。3.负责钻井工具的保养、维修和更换，保证工具的完好性和可靠性。4.协助进行钻井技术的研究、开发和改进，提高钻井效率和质量。5.严格执行相关安全操作规程和规章制度，确保安全生产。

川渝地区,钻井公司招聘，限熟手场地工，钻工、井架工，司钻,等岗位熟练工试用期工资：6000-8000/月+奖金，熟练期：8000-9000+奖金熟练工所有岗位分为ABCDEF六个档，三个月考核晋升一次,调整一次工资，熟练工最低薪资标准8000元+奖金+年终奖，要求：熟练工35岁以下，高中及以上学历福利待遇：1.入职缴纳社保，购买雇主责任险；2.用工形式（聘用劳动合同合同工），一次可签订劳动合同3-5年；3.休假路费，原则上每工作70天休假20天，全年核销2趟工作地到居住地的路费（硬卧中铺）。4.劳保福利，有劳保护具单棉工服、单棉工鞋，小劳保320元/人季度，和工会等计发的其它福利待遇,

1、责任心强，有执行力；2、能准确识读设计图纸并提出问题，掌握施工现场的安全，文明、环保、扬尘施工和智慧工地管理要求熟悉各工序验收规范，施工工艺、会电脑，熟练使用水平仪，能独立进行抄平放线和指挥工序施工，能进行收方计量；3、具备职业操守，住工地适应工地施工节奏。4、无不良嗜好；

工作内容:负责园林绿化项目的施工放线、硬景施工指导、管理和维护工作，确保项目按照规划和标准顺利进行。要求服从外地施工。主要职责:1、负责现场的劳务班组的技术交底，并留存表单到资料员;2、现场测量放线，负责施工日志的编写保存归档;3、按照图纸、指令单、签字盖章确认的联系单施工管理、质量管理、协助安全管理；4、指导监督施工团队，确保施工质量，同时确保安全生产;5、对项目进行现场管理，及时发现并解决施工中出现的问题;6、完成项目验收，并对项目进行总结评估，为后续项目提供参考依据;7、与甲方、监理及各班主工作协商。任职要求:1、3年以上园林施工经验;2、具备园林绿化相关技术能力，良好的工程成本控制能力;3、具有强烈的责任心，执行力强，善于团队合作。具备一定的沟通能力和协调能力。