南昌建筑设计师兼职

招聘：【双选会】建筑施工图设计师薪资：5000元以上/月岗位描述：岗位职责：1、按照规定的设计流程和质量标准，完成专业所长安排的任务；2、服从专业负责人在项目中的调度，与其他专业进行相关的配合和协调工作；3、全面接触本专业所有系统的设计工作；任职要求：1、本科及以上学历，建筑学、建筑设计相关专业；2、一年以内（含应届生）工作经验，在校成绩优秀，能熟练使用相关专业设计软件；3、基础知识扎实，创新意识强，能够不断地学习与探索新知识；4、有一定的抗压能力，热爱设计，能在压力下工作和自我激励；5、良好的沟通协调能力和团队协作意识，认真细致；福利待遇：1、高校国企福利：享受南昌大学二级企业聘用职工的全部待遇、职称证书中的署名工作单位是南昌大学、子女可以入读南昌大学附中附小、就医南昌大学附属医院与校级职工待遇相同；2、薪资待该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：水土保持设计薪资：5-7千/月岗位要求：1）有项目现场踏勘经验，有较好的沟通能力，能独立对接项目；2）能熟练使用office、CAD、PS、ArcGIS等办公软件；3）大专及以上，水土保持与荒漠化防治等相关专业，男女不限，五官端正，身体健康，相关专业工作一年以上经验，工作认真、负责、听从领导安排。岗位职责：1）承担水土保持方案、水土保持监测、水土保持验收等工作；2）负责现场调研踏勘，与业主及时有效沟通，收集项目所需资料，正确、独立、高效地完成项目任务；3）负责项目咨询成果的修改及校对工作，编制并汇报PPT，跟进后续服务工作，保证咨询成果的质量;4）完成上级领导交付的其他相关工作。福利待遇：1、年薪酬总额：含岗位工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利等；2、另有其他福利：生日关爱、节日慰问、每年定期体检、每年团队旅游等。

招聘：建筑方案设计师薪资：0.6-1.5万/月任职资格:1、辅助项目负责人完成方案部分工作(文本编排、总图深化、户型深化、立面深化等);2、具有较好学习和适应能力(能快速了解建筑师的安排，并合理安排好自己的工作计划及分的工作任务);3、具备较好的方案思考及分析能力(能正对项目提出个人的方案草图，并具有阐述方案的能力)4、具有较好的沟通能力(能配合项目负责人安排工作);5、完成建筑方案专业设计任务,能够承担项目部分设计、扩初、深化设计工作;6、把握项目进度，做好项目设计过程中本专业与其它相关专业和部门之间的协调:7、4-6年相关工作经验，公司福利:1、工作时间为每周5天(7小时/天)，周末双休其他节假日以国家规定时间为准。2、录用后薪酬待遇面议，不低于行业标准，缴纳五险一金、带薪休假等完备的福利保障。

招聘：建筑施工图设计师薪资：15万元以上【※公司福利：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，工龄工资※】承诺保底工资＋提成，享受端午、中秋等节日福利补贴。1、要求建筑相关专业本科毕业，甲级设计院2年以上工作经验3、能独立完成设计工作，团队意识强4、有意者请将个人简历发至。合则约见。985、211人才及硕士研究生学历以上优先聘用

招聘：建筑设计师薪资：保底4000-6000加提成要求具备出色的效果图制作能力和扎实的建筑结构知识。应聘者需熟练使用相关设计软件，能够独立完成高质量的效果图绘制，展现建筑设计的创意与美感。同时，需对建筑结构有深入了解，能够确保设计方案的合理性和可行性。优秀的沟通能力、团队协作精神和创新能力也是不可或缺的素质。我们期待您能将设计理念与实际施工相结合，为公司打造独特且实用的建筑作品。

建筑设计人员提供月薪：年薪6w8w保底年龄要求：2045岁工作经验：1年以上【※公司福利：工作餐※】【◇岗位要求：经验丰富，有上进心，积极主动，工作负责◇】招聘建筑设计人员2名，2年以上工作经历6万保底，5年以上工作经历8万保底，上班时间周一至周六/建筑相关设计制图赣州地区人员优先，含工作餐，住宿自行安置有意者可投递简历或直接电话联系地址：江西省赣州市南康区南康中学塔凹安置点二期今唐佳苑三楼

一、 工作职责：1、跟踪设计进度，负责对设计单位提供的设计文件进行合理性与经济性的专业把关； 2、解决公司内部项目建设中出现的专业技术问题； 3、为设计单位提供必要的设计条件； 4、对项目的阶段图纸进行技术经济把关，向设计单位提交具体修改意见； 5、组织各专业设计单位的设计协调工作； 6、负责施工过程中出现的技术问题的协调，负责设计变更的编制、审定跟踪、发放工作。 二、任职要求： 1、男，28-40岁，建筑学相关专业，大学本科及以上学历； 2、有3年以上建筑设计相关工作经验，方案能力强，能独立完成小区规划及单体设计等，有独立项目设计管理经验； 3、熟练使用各类设计软件；4、较强的沟通协调能力，善于整合资源； 5、富有团队合作精神，能承受一定的工作压力。

招聘：设计咨询类-建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。

招聘：暖通设计师薪资：5000元以上/月岗位描述：岗位职责：与水、结构、工艺、电、仪表等专业共同协作完成建筑工程设计。岗位要求：1、本科以上学历，男女不限；2、对自己学习能力、沟通能力、协作能力有信心，愿意付诸行动，愿意吃苦。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：实习电力设计师（应届生）薪资：3千/月岗位职责：1、负责10KV配网设计； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 岗位要求：1、大专及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及其自动化、自动化等相关专业；2、热爱电力行业，有意向从事电力工程设计工作；3、具有良好的沟通协调能力；4、熟练使用AutoCAD，Office等专业设计软件，具有良好的沟通能力和理解能力，有较强的责任心；待遇：实习薪资2000/月，驻点补贴50元/天，提供住宿，表现优秀可提前转正。转正工资3000+绩效+提成（年综合工资5W+）

招聘：变电二次薪资：10-25万/年1、电气工程及其自动化或相关专业，大专及以上学历。2、熟悉110KV及以下变电站设计规范， 变电二次设计工作三年以上工作经验，能独立完成110KV及以 下电压等级变电站电气二次设计项目；3、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；4、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；

招聘：城规负责人薪资：4000元以上/月（薪资面议）1.负责项目的整体规划和推进，参与项目的立项、策划、规划、预算、实施、验收等全过程；2.管理团队、协调各部门工作，制定工作计划及进度安排，并组织实施；3.独立或参与编制城市规划设计方案，进行方案评估与推进；4.协调并沟通项目计划、设计与实施各阶段，在保证质量的前提下控制预算；5.组织、协调与合作伙伴、政府部门、社会组织、居民开展沟通和交流，促进项目运作，营造良好的社会环境；6.审核项目各环节资料，组织项目中的各种报告、申请书和资料报送及审批手续申请；7.组织项目现场管理及监督，确定工程进度，并对项目各阶段的施工、质量验收及责任等问题进行管理和处理；8.负责汇总、整理、归档各类规划数据和资料，管理信息更新和数据发布，保持系统和数据内容准确完整；9.开展相关研究和调研工作，不断更新城市规划知识，提高项目实施质量和效率。福利待遇：1、社保、医保2、周末双休、法定节假日正常休、带薪年假3、基本薪资+业绩提成4、节日福利5、旅游团建