五家渠物业经理招工

招聘：小区项目经理2名公司地址：昌吉沿河路和谐时代广场C座1613室天洁仁和办公室工作内容：1、主要负责各小区物业保洁、保安、绿化人员的招聘、人员的入职、离职的管理工作 2、配合物业做好小区内的卫生、安保秩序维护工作 3、与物业以及公司文员做好人员的结算工作以及员工定岗薪资的工作薪资：面议+社保招聘：1、保洁人员30名，工资2500-3000元不等，月休4天，年龄65岁以内，有商险，8小时班，最低要求初中文化程度。2、保安20名，工资3200-3500元不等，月休4天，年龄65岁以内，有商险，白、夜班轮岗，要求初中以上文化程度。3、绿化10名，工资2800-3200元不等，月休4天，年龄65岁以内，有商险，8小时班4、保安中队长6名，工资4000元+社保，有2年以上保安管理工作经验每年有福利十奖金，遇重大节日有福利。招聘热线☎

●项目副经理：1名，5000-6000元/月任职要求：年龄50岁以下，大专及以上学历。●物业部品质专员：1名，4500元/月任职要求：年龄40岁以下，大专及以上学历。●物业部品质经理：1名，6000-6500元/月任职要求：年龄50岁以下，大专及以上学历。●行政文员：1名，4000元/月任职要求：年龄45岁以下，能够熟练操作办公软件。联系人电话：董女士

万物云（万科物业）诚聘以下岗位：【项目经理（大学城、公园、蔡家）】要求：40岁以内，大专以上学历，3年以上同岗位经验，5年以上物业行业经验，固定薪资10-12K+补贴（餐补、通讯补贴）+绩效激励+年终。【 客服主管（江北、渝北、南岸）】要求：35岁以内，大专以上学历，2年以上同岗位经验，5年以上物业行业工作经验，有成熟项目客服团队管理经验，擅长收缴和满意度管理，固定薪资6-8k+补贴+年终【工程主管（沙坪坝）】要求：大专以上学历，40岁以内，有2年以上住宅物业工程管理经验，有大体量、成熟项目管理经验，固定薪酬7-9k+补贴+年终以上岗位欢迎各位行业朋友自荐或推荐咨询联系人：HR毛女士

招聘：售楼部物业经理薪资：7500元以上/月工作职责：1、全面负责主持售楼部的日常物业服务管理工作，保洁卫生、绿化养护、设备设施的管理，秩序标兵、客服接待的培训管理；2、带领各部门完成甲方要求的卫生保洁、绿化养护、设备设施维护、客户接待、秩序维护、车辆停放管理等工作，有高度的责任心和执行力。

办公楼物业公司现招聘：①物业经理1名，任职要求：，男性，50岁以下，有相关物业管理经验，懂水电暖维修技术，具备较强的沟通协调能力。②会议服务员1名，任职性，年龄40岁以下，形象气质佳，主要负责会议前后的卫生清洁、茶水服务等工作。③面点师1名，任职要求：，女性，年龄45岁以下。以上职位有工作经验者优先录取，周末基本双休，工资面议。工作地点：博乐市，有意者请致电：。

乌市某大型房产公司行业标签：商住一体房地产/写字楼综合服务商“写字楼综合服务商楼综合岗位一：物业总经理在公司总体发展战略框架下，负责物业公司发展战略的制定与日常经营管理工作。要求：专科以上学历，物业、工程建筑相关专业；5年以上同岗位工作经验，有高端物业操盘经验。其他说明：经开区片区，大小休，五险；13薪，综合年薪20万，可面议。岗位二：物业副总经理工作内容:根据集团提出的战略目标，协助总经理制定物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团确定后组织实施等。要求：五年以上物业品质运营管理、工程管理的经验；具有3年以上知名物业公司总部同岗位管理经验。其他说明：经开区片区，大小休，五险；13薪，综合年薪20万，可面议。岗位三：物业品控经理工作内容:主要负责现场品质管理、满意度管理、供应商管理、风险管理、品质运营管理、外部关系维护等管理工作。要求：五年以上物业管理相关经验；具有写字楼工作经验者佳。其他说明：经开区片区，大小休，五险；13薪，综合年薪11万，13薪可面议。岗位四：物业项目经理工作内容:主要负责制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程。要求：五年以上物业管理相关经验；具有写字楼工作经验者佳。其他说明：经开区片区，大小休，五险；13薪，综合年薪13万，可面议。岗位五：房产经理工作内容:协助总监负责公司的核算和管理工作，及时审核会计凭证，按时出具报表和分析；配合总监做好各项管理制度流程的规划、拟定和监督执行，建立有效的成本监督体系，参与建立完善项目开发管理制度，跟踪、检查执行情况，并负责资金、资产等管理工作。要求：1.统招本科及以上学历，、会计、金融等相关专业；2.持有中级以上职称，注会、注税优先，五年以上标杆地产管理经验；3.具备房产会计、管理经验优先，有总账会计经验优先。其他说明：经开区片区，大小休，五险；13薪，综合年薪15万，可面议。联系电话：（）

招聘：物业主管薪资：5.0K-7.9K1、身体健康，年龄30～45岁； 2、大专以上学历，具有物业管理经验者优先； 3、具备领导、审查、评估修订物业管理职能、发展规划及工作计划的能力，能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；4、熟悉物业管理相关法律、法规，精通物业服务各项具体工作内容、标准及操作流程； 5、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神。