海南州工厂管理招聘

培养方向为生产主管，负责生产一线人员，物料，设备，成本，质量，安全，交期等管理，保证生产目标达成。要求中专以上学历，能倒班，能接受从一线做起。培训规划为：入职最初在车间做一个月工人，薪资为计件；一个月后面试生产管理储备，通过后按生产主管培养路径进行培养，薪资按四千，培养总周期为6~12个月；培养期结束考核述职，通过后按生产主管定岗定级，薪资五千到七千。

招聘：研发工程师薪资：4000元以上/月1.按销售提供的新产品输入，负责新产品的开发设计，包括产品技术方案的确定及客户已有方案的导入或设计变更输出；2.完善产品设计资料，规范设计输出；3.负责前期开发阶段与采购或供应商及客户的技术沟通；4.解决开发阶段及生产阶段的相关技术问题；5.完成上级安排的其它相关工作。

湖北天达热能科技股份有限公司招聘岗位：1、实习工程师2人：负责绘制工程图以及设备三维模型的建立，项目资料的整理以及相关文档工作，负责生产环节技术指导、协调和沟通；岗位要求：应届全日制大专及以上毕业生；机械制图、机械设计以及其自动化相关专业；会识图和制图，设计经验不限；会使用Autocad、Caxa、Creo等设计软件和office办公软件；品行端正、有责任心和上进心；具有良好的沟通能力，服从上级的工作安排和管理；试用期：3个月以上，表现优异者可提前结束实习期，待遇3000~5000，具体面议。2、工程师1-2人：负责热风炉等热能环保设备的非标设计、研发和绘制工程图等工作，负责设计、生产和安装过程中的项目问题沟通和处理；根据项目要求，可适应短期出差；岗位要求：25~50岁，大专及以上学历，机械制图、机械设计以及其自动化相关专业，具有3年以上相关机械设计及制图经验，有热能设备设计经验优先；熟练使用Autocad、Caxa、Creo等设计软件和office办公软件；具有良好的沟通能力，服从上级的工作安排和管理；试用期：3个月，待遇4500~8000，具体面议。公司福利：1、办理五险（养老、失业、工伤、生育、医疗）、团体意外保险。2、带薪享受法定节假日、婚假、丧假、产假、病假等。3、工龄补贴、结婚礼金、住院慰问金、过节费等。4、享受中餐工作餐补贴。5、免费体检。6、提供行业具有竞争力的报酬，丰厚的绩效奖金等。公司地址：黄石开发区·铁山区金山大道186-13号（开发区管委会对面二期工业园区）

海南藏族自治州共和县招电工我们是肥料厂家，地处青海省海南州共和县，工资面议，保底5000，9小时制，两班倒，一个月休息两天，包吃包住，加班的话每小时¥20，厂里有图书室、活动室，可供员工娱乐休闲、健身阅读。厂里没有技术性的活儿，对学历年龄没有要求，需要咱们员工有吃苦耐劳的品质，您看下是否需要到我厂工作。

漳州市恒丽电子有限公司招聘1.保洁阿姨 1名 3000-3500要求及工作内容：:40-55周岁 ，听得懂普通话，勤快、有责任心，主要打扫办公大楼卫生。包吃包住，本地。2.绘图师 1名 4500-6000要求：大专以上学历，熟练运用CAD，PROE或solidworks软件3.单证/船务 1名 4000-5000要求：大专以上学历，英语专业4级及以上级别，有业务订单的出货安排、订舱、出货单据制作等相关经验。4.普工 10名 4000-6000要求：18-40周岁，身体健康。可以做长期工，也可以做临时工。福利待遇：5.5天工作制，包吃包住，五险、年终奖，传统节假日假期及福利发放等地址：龙文区朝阳镇恒丽钟表工业园（漳龙高速路口旁）联系人：李女士 （）

智汇法雷奥（浙江）汽车零部件有限公司招聘招聘岗位：1：产品研发工程师2：工艺设备工程师3：物流工程师岗位要求：本科及以上，英语四级以上优先，机械设计及其自动化、机电一体化、制冷、车辆工程等专业优先4：加工中心调试员岗位要求：本科及以上，有调试加工经验，熟悉机械图纸5：生产管理人员岗位要求：本科及以上，英语四级，汽零部件行业相关生产管理经验，6：销售员岗位要求：本科及以上，英语CET4级以上7：招聘专员岗位要求：本科以上，英语四级以上，2年以上相关行业工作经验8：安全员本科以上，英语四级以上，2年以上相关行业工作经验公司福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、双休、节日福利、加班工资，餐补、房补、13薪地址：浙江省丽水市南明山街道白莲路10号联系人：范经理

招聘岗位信息（一）装卸工 若干岗位职责：配合司机装卸、搬运货物，负责货物的整齐、合理摆放。职位要求：服从组长、当班人员的安排，按要求装卸，搬运、堆码货物，装卸作业轻拿轻放、堆码稳固,不得抛扔、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作。薪资待遇：4000-5000元/月，提供住宿、带薪年假、法定节假日及节假日福利。（二）包装工 若干岗位职责：按照操作程序进行生产，按规范完成折箱、抓包、封箱、入库、标识等工作，负责包装过程的终端形象，确保为合格产品。职位要求：年龄18-55岁，身体健康。薪酬待遇：3500-4000元/月，提供住宿、带薪年假、法定节假日及节假日福利。（三）帮厨 1名岗位，年龄在40-50岁之间，会做馍馍、面食，勤快、肯吃苦耐劳。薪酬福利：薪资2800—3000元/月，提供住宿、带薪年假、法定节假日及节假日福利。（四）车间保洁 1名岗位，年龄在40-50岁之间，打扫车间整体环境卫生、车间卫生间，清洗工服，需勤快、干净。薪酬福利：薪资3000元/月，提供住宿、带薪年假、法定节假日及节假日福利。（五）临时工 若干岗位要求：男女不限，年龄在40-50岁之间。薪酬福利：薪资3000元/月，提供住宿、带薪年假、法定节假日及节假日福利。三、联系方式及工作地点联系人：办公室主任联系电话： / 工作地点：海南州共和县恰卜恰镇绿洲南路267号

06四会市容丰化工有限公司岗位：储备干部（3名）【要求】1.25-43周岁，高中以上；2.愿从事车间基层工作，做事勤快，责任心强，身体健康；3.能适应化工工作环境，长白班8小时；4.有叉车证优先。【待遇】综合工资5000-6500元/月以上联系方式：（肖小姐）/（虞小姐）公司地址：四会市江谷镇江谷精细化工园区内

薪资：配方工程师1.规划计划1.1 参与制定技术部年度工作计划；1.2 制定个人月度工作计划及绩效指标。2. 制度建设2.1 参与制定产品研发及管理相关的制度与流程；3. 配方设计3.1 根据配方研发计划，进行配方的配置、验证；3.2 进行新配方研发、配方优化和迭代数据搜集、整理及分析。4. 配方管理4.1 编制配方及生产工艺标准；4.2 编制配方及生产工艺优化、变更、迭代操作文件；4.3 进行配方设计文件资料的更新。5. 产品试制5.1 编制产品制作物料清单、程序等实施性文件；5.2 跟进实施胶料产品样件制作，并提供技术支持；5.3 跟进产品试制过程的试验结果，提出产品配方改善建议；5.4 将检验合格的产品样件送客户检验。6. 其他 执行上级委派的其他工作。

2024-0506-30【招聘】江西莱博尔实验室装备制造有限公司江西莱博尔实验室装备制造有限公司诚聘以下岗位:1、制图工程师数名，要求专科以上相关专业学历，有1—3年工作经验，薪资4500—12000元，单休。2、喷涂工1名：要求28-52岁男性，工资5200-8000元，有经验者优先3、排版员1名：要求22-35岁，高中以上学历，薪资4000-6000元，单休。4、业务文员2名：要求25-35岁女性，高中以上学历，薪资3500元-10000元，单休。以上岗位免费提供中，晚餐，可安排住宿，夏季高温提供员工福利。公司地址: 横峰县工业园区龙门路8号联系电话: 杨 王

2、广东荣晟科技有限公司仓管 1名综合工资：4000元-5000元任职要求：大专以上学历，有工厂仓储工作经验者从优。采购 1名综合工资：4500元-5500元任职要求：大专以上学历，有工厂采购工作经验者从优。成本会计 1名综合工资：5000元-7000元任职要求：大专以上学历，有制造业成本核算经验者从优。体系专员、外贸跟单、船务、PMC、PIE工程师、工程研发技术（箱包）多名综合工资：5000元-12000元任职要求：大专以上学历，有相关工作经验。管培生（2024应届毕业生）任职要求：1、大专及以上学历优先，商务英语、工业工程、理工类等应届生优先考虑；吃苦耐劳，愿意长期在工厂发展，理解、接受、沟通能力强；制程改善，产品研发、外贸业务、品质管控等崗位管理。薪酬福利：1、伙食标准：免费提供伙食，公司自营食堂，提供中、晚二餐。不在公司就餐提供8元/天伙食补贴。2、住宿标准：免费提供宿舍，室内配有空调、24小时热水，不在公司住宿提供50元/月住宿补贴。2、全勤奖：无迟到、早退、请假、旷工等奖励100元/月。4、工龄奖：满一年50元/月，满二年100元/月，最高300元。5、社会保险：根据相关规定购买社会保险。6、人才福利：为特殊岗位人才设立儿童托管中心，提供家庭住房，公司安排专人负责儿童（幼儿园及小学）接送点接送服务，提供儿童营养餐，积极解决子女入学名额。7、公司定期举办生日会、运动会；员工结婚礼金、节日礼品发放，团年晚宴、文艺晚会和员工抽奖等文娱体育活动。联系方式：公司地址：五华县河东镇工业区创新路一号 联系电话：（）/ （招聘处）面试需知：需带本人真实有效身份证件，学历证件。

下午2.30厂门口集合新企业电子厂，发展潜力大！！！薪资：20元/小时根据员工表现每个月有200-1000的绩效奖。每个月15号发薪，包吃有住宿。要求：18-40周岁、男女不限，接受穿无尘服，站立式工作。月薪：5500－7000 岗位：生产、品质、仓库、文员、工程技术、设备技术员、储备干部（后期培养带产线，晋升机会大）联系电话：

招聘：设备机长（储备）薪资：5000元以上/月工作职责：1.熟悉生产设备结构、性能、原理和操作技能，严格按生产计划、安全操作规程、工艺文件操作，确保安全、保质、保量、完成当班的生产任务；2.开机生产前，检查设备、水、电、汽状态，检查原辅料或半成品质量，发现问题及时反馈和解决；3.开机过程中应检查设备运行状态、产品质量、工艺参数等，发现问题及时反馈和解决；4.做好设备的日常保养和环境的清理，原辅料或产品堆码整齐；