兴安投标文员招聘

招聘：集采招标业务员薪资：6000元以上/月试用期1-3个月，试用期过后：薪资待遇（基本工资+绩效工资+提成）试用期过后每月基本工资3000元，工作满12个月基本工资上调10%,连续上调3次封顶；负责区域：兴安盟每年80万，通辽每年120万，赤峰每年150万，每年任务量上调20万上调三次封顶，如工作满12个月，年任务量完成情况低于60%，自动离职，提成：提成不包含居间，按任务量完成情况和结算情况核算，根据完成情况可根据月、季度和年核算，≥年任务量的60%提成1.5%；≥年任务量的70%提成2%；≥年任务量的80%提成2.5%；≥年任务量的90%

离网型光伏电站、风光互补电站、风光储能电站等项目投标文件编辑、方案编制。要求有丰富的项目经验，公司提供大量内部以往类似项目投标文件，投标专员可以根据本次招标要求、项目实际情况、具体施工方案进行投标文件的整理、编制、汇总、校对等，完成标书编制工作要求有丰富的施工经验。

工作内容：1.执行公司项目招投标工作、负责招标信息的收集;2.组织投标项目预审、报名、购买招标文件;3.分析招标文件并定制有效投标计划;4.编制项目投标文件，保证金缴纳回收，排版、打印、备份、密封，投递，签盖，开标等相关工作;5.对投标文件标书质量负责;6.操作投标项目全过程流程，平台流程，反馈相关项目信息，直至投标结束;7.能够独挡一面，全面负责投标工作;8.公司的产品业绩，投标相关资质，投标文件的归档及管理;9.负责与公司相关部门、项目负责人协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;10.完成领导交办的其他工作。任职要求：1、能够熟练使用标书制作中所需使用的各种软件；具备基本的网络知识；2、专科及以上学历；3、从事过招投标行业，能够独立熟练制作标书；工作时间：周一至周五

1.负责更新各项煤矿资料。2.负责建立健全检查资料，并做好归档。3.负责组织安全培训，并制定培训计划。4.负责建立健全一人一档、一车一档并归档。5.负责组织职业健康体检。6.负责收取各工队的交接班、人员入坑、设备运行记录等。7.资料使用完成后及时收回保持，防止缺失。负责上报在矿人员等工作报表。