西安施工安全员兼职

安全专工岗位职责1、根据《电力建设工程施工安全管理导则》，编制项目职业健康安全、环境管理体系文件，拟定项目部安全生产、环保、职业卫生规章制度和操作规程，是项目部职业健康安全和环境管理工作的直接责任人。2、建立健全项目部安全生产责任制，组织开展项目部安全生产标准化建设工作；组织制定项目部职业健康安全和环境管理规章制度和操作规程，并保证其有效实施。3、实施项目部安全生产教育和培训，对项目员工进行HSE培训，对新进场作业人员进行三级安全教育，监督各承包商安全教育工作，如实记录安全生产培训教育和培训情况。4、负责收集已建或在建项目建造过程中发生的安全事故案例，组织开展经验反馈，防止类似事故的发生。编制项目部特殊安全防护用品及劳动保护用品的需求计划，对安全防护用品、劳动保护用品采购的安全符合性进行监督。5、进行危险源、环境因素的识别、评价，组织开展危险源辨识和评估，组织制定HSE风险控制措施，督促落实本单位重大危险源及重点安全环保风险点的安全管理措施。6、负责特殊工种资格、特种设备的监督管理。组织项目部的日常巡检和各种形式的HSE检查，下发整改通知单，督促事故隐患的整改，并负责对隐患整改进行最后关闭。7、组织开展安全生产月、安全警示月等安全活动，制定并实施项目部的生产安全事故应急救援预案，根据需要进行应急演练。负责生活区、现场施工区消防保卫工作。8、定期组织召开HSE管理工作会议，负责项目部日常安全事务的外部接口工作，就日常安全活动与公司、业主等相关部门接口。负责HSE相关报告、材料、文档的统计和上报。9、参与安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出对事故责任者的处理意见。安全专工任职条件：1、年龄要求：40周岁及以下。学历要求：统招本科，优秀者可放宽至全日制大专。2、技能要求：熟练应用Word、Excel、CAD等办公软件。3、能独立完成质量较高的各项安全体系文件、管理制度、应急预案、专项方案、演练方案（可通过原有积累修改）（硬性指标）。4、工作经历：具有5年工业机电、地产项目、石化项目、集中式光伏、集中式风电项目同等岗位经历，主要履历为园林、水利、装饰、照明、幕墙或检修、运行、业主方勿投（硬性指标）。5、具有很强的管理能力、协调能力、控制能力，能够独立处理突发事件。擅长交流沟通，能处理好业主、监理等方面的关系。

陕西省内某国企高速公路项目招聘：1、工区经理2名，薪资面谈。要求：45周岁以下；认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳、善于管理、沟通力强；15年以上路桥工程施工经验，7年以上路桥工程生产经理或项目经理工作经验，能独立管理好自己所在工区的一切事务，能配合项目经理部各部门的管理工作，能与监理、业主等上级单位主管领导进行顺畅沟通，能按要求完成工区内质量、安全、文明、环保、进度、成本等各项指标，对下能团结工区成员、提升凝聚力，并要能与施工班组进行良性沟通、落实各项措施；该岗位将参与每月领导层绩效考核和成绩评比，将依据结果进行适当奖罚。2.安全员5名，薪资6000-9000元/月。要求：40周岁以下；认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳；持有交安C证；5年以上现场安全管理或安全内业资料整理工作经验；能独立完成现场安全日常巡查、隐患排查、专项检查等安全管理方面的实操工作，并有较强的风险识别能力和对下落实沟通能力。1、工区经理3名，薪资面谈。要求：45周岁以下；认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳、善于管理、沟通力强；15年以上路桥工程施工经验，7年以上路桥工程生产经理或项目经理工作经验，能独立管理好自己所在工区的一切事务，能配合项目经理部各部门的管理工作，能与监理、业主等上级单位主管领导进行顺畅沟通，能按要求完成工区内质量、安全、文明、环保、进度、成本等各项指标，对下能团结工区成员、提升凝聚力，并要能与施工班组进行良性沟通、落实各项措施；该岗位将参与每月领导层绩效考核和成绩评比，将依据结果进行适当奖罚。3.技术人员若干，薪资7000-10000元/月。要求：40周岁以下；认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳、沟通力强；5年以上路桥工程技术及施工经验，能独立管理好自己所负责工作面的技术及施工管理业务，能按要求做好质量、安全、文明、环保、进度、成本等各项指标的落实工作，保证工作面顺利施工。4.领工员（班组带班）6名，薪资面议，主要负责管理、监督协调现场作业人员施工进展，负责确保工程的顺利进行。5.材料员5人，薪资5000-7000元/月。要求三年以上项目物资管理工作经验，负责项目物资盘点、入库、验收、保管、对帐。6.收料员5人，薪资5000元\月，主要从事项目回填料的核实，验收。7.过磅员5人，薪资5000元\月，主要负责项目部物资、材料的称重、记录数据、检查货物质量。工作地点：西安市周至县联系人：王先生简历投递邮箱@qq.com